三州病院の看護師求人情報

所在地:

宮崎県都城市花繰町3-14

募集中求人件数2
2026.03.17 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

三州病院の特徴
昭和63年の開院以来、都城・北諸県地域に根差して36年。 「患者様中心の質の高い医療」を理念に掲げる三州病院では、多職種連携によるチーム医療を推進しています。 当院の最大の強みは「緩和ケア」です。「いのちを支え、いのちをつなぐ」をモットーに、患者様とそのご家族の尊厳や人生観を大切にし、その人らしい時間を支えることに全力を尽くしています。また、健康診断や予防医療を通じて「人生100年時代」の地域の健康づくりにも貢献しています。 歴史ある安定した基盤の中で、地域医療の未来を共に支えてくださる方を募集しています。 私たちと一緒に、患者様の心に寄り添う医療を実践しませんか。
2026.03.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収361.7〜439.2万円

想定月収:24.6〜29.6万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
2026.03.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収294.5〜372.0万円

想定月収:19.0〜24.0万円

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.03.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収294.5〜372.0万円

想定月収:19.0〜24.0万円

配属先

外来

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

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三州病院の情報

名称

医療法人倫生会 三州病院

所在地

宮崎県都城市花繰町3-14

アクセス

都城駅より徒歩19分 ・JRご利用の方は:(日豊本線)都城駅または西都城駅で下車。 ・バスご利用の方は:JR都城駅-三股(ふれあい中央広場行き)乗車-三州病院前下車 徒歩約1分 ・自家用車ご利用の方は:宮崎自動車道 都城インターチェンジより国道10号線都城方面へ約10Km南へ。10号線上の広口交差点を三股方面へ左折。

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、放射線科、麻酔科、その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
約40名(2025年3月)
夜勤時
一般病棟:看護師2名 緩和ケア病棟:看護師2名(+看護助手1名) ※仮眠も少し取れています。

【看護師年齢層】 20-50代 (特に20代、30代がそれぞれ3割近く在籍)

病院特有の情報

【病床数】 67床

【介護職員人数】 12名

【医師人数】 3.9人

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 パートナーシップナーシング

【看護基準】 7:1

【夜勤回数目安】 月4-6回/月

【病棟について】 ≪病棟編成≫ 全67床 ・急性期病棟38床 ・緩和ケア病棟29床 ≪病院の特徴≫ 消化器、乳腺、肛門疾患の専門病院として、がんの診断、治療および終末期のケアまでを一貫して行い、患者さま中心の質の高い医療の提供を目指しています。 ≪緩和ケア病棟≫ 「看護師の代わりはいても家族の代わりはいない」を大切に、私生活も充実できる職場です。 心に余裕を持ち、患者様とご家族の想い出に残る温かい看護を実践しています。 業務はEMRやラパ胆・ヘルニア・乳がん等の手術、化学療法など症例豊富で、周術期やがん看護のスキルが身につきます。 チームワークを重視し、お互いを支え合う温かい環境で一緒に働きませんか。

【1日の外来人数】 36.1名

職場の雰囲気

一般病棟と緩和ケア病棟がある医療機関です。 緩和ケア病棟は宮崎県で最初に出来た病棟となり、看護学生から医師まで実習にこられる程、力を入れています。 職員や師長含めとても温かく優しいスタッフが多いのも特徴で、法人理念に基づき患者様に優しく、目線をあわせて看護・ケアをしていく事を徹底しています。 その背景には、院長が率先して患者様の回診もしていて朝7:30から各病室を回っています。 教育にも力を入れており、2016年12月から教育師長を採用し、教育専任として指導しています。 職員にはとても評価が高い取り組みとなっております。

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三州病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
元々以前働いた事もあり、雰囲気が想像出来たのと面接でも安心して働ける職場ではないかと感じました。
2025/11/13

担当キャリアパートナーへの満足度

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