ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/22

三州病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

【土日祝休み/日勤のみ】ワークライフバランスを大切にしている職場です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収294.5〜372.0万円

想定月収:19.0〜24.0万円

勤務地

宮崎県都城市花繰町3-14

最寄駅

都城 徒歩18分

西都城

三股

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・当院は、患者様中心の質の高い医療の提供実施を目指し 「チーム医療」の推進に努めています。 ・ステップアップできるラダーシステムもあり!教育だけでなく働きやすい職場づくりも心がけています。 ・外来では経験や専門性にこだわらず、パートナーシップなどの教育体制を整えて新しいスタッフを受け入れています。 ・年間休日122日!お休み数が多く、リフレッシュ休暇として5連休が取れる制度もあります(有給3日+週休2日)
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

患者さまの外来の看護業務 ・外来対応 ・検査の補助 ・他看護業務など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県都城市花繰町3-14

アクセス

都城駅より徒歩19分 ・JRご利用の方は:(日豊本線)都城駅または西都城駅で下車。 ・バスご利用の方は:JR都城駅-三股(ふれあい中央広場行き)乗車-三州病院前下車 徒歩約1分 ・自家用車ご利用の方は:宮崎自動車道 都城インターチェンジより国道10号線都城方面へ約10Km南へ。10号線上の広口交差点を三股方面へ左折。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎する経験】 外来

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・緩和ケアに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様やご家族様に寄り添える方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 働き方改革として時間内での勤務終了に組織全体で取り組んでいます。 教育・研修は全て時間内で行っております。 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み、土曜日・日曜日・祝日お休み

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] 育児休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇:5日間(年次有休3日+公休2日)を連続取得可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,945,000〜3,720,000円
想定月収190,000〜240,000円
基本給190,000〜240,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ <その他手当>※該当者のみ 住宅手当:10,000円-30,000円(世帯主のみ)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回 業績に応じて 2024年度実績無し

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限あり24,500円/月)

【住宅手当の詳細】 10,000円-30,000円(世帯主のみ)

その他福利厚生

・昼食など安価での食事提供あり ・ヨガ教室(月1回):病院負担で参加できます ・バレーボール(週1回):病院負担で参加できます(体育館利用料など) ・花見、ボーリング大会など ・准看護師が看護師資格取得の為の奨学金制度有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場:112台 自転車通勤可能

退職金

有り

勤続3年以上より支給対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方にはプリセプターがつきます。

発展教育支援

【パートナーシップ制度】 職員からは、効率がいいと評判です。(お互いの考えが補える、その場で意見交換ができる、不安が少ない(責任)、間違いに気づける、電子カルテの即時入力が可能) 医師にもすぐに見てもらえるため、院内で業務効率が上がっているなどに繋がっています。

教育制度の備考

勉強会:月曜14:00より30分間 ※勉強会・研修はすべて勤務時間内にて実施

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その他参考情報

三州病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約40名(2025年3月)
夜勤時
一般病棟:看護師2名 緩和ケア病棟:看護師2名(+看護助手1名) ※仮眠も少し取れています。

【看護師年齢層】 20-50代 (特に20代、30代がそれぞれ3割近く在籍)

病院特有の情報

【病床数】 67床

【介護職員人数】 12名

【医師人数】 3.9人

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 パートナーシップナーシング

【看護基準】 7:1

【病棟について】 ≪病棟編成≫ 全67床 ・急性期病棟38床 ・緩和ケア病棟29床 ≪病院の特徴≫ 消化器、乳腺、肛門疾患の専門病院として、がんの診断、治療および終末期のケアまでを一貫して行い、患者さま中心の質の高い医療の提供を目指しています。 ≪緩和ケア病棟≫ 「看護師の代わりはいても家族の代わりはいない」を大切に、私生活も充実できる職場です。 心に余裕を持ち、患者様とご家族の想い出に残る温かい看護を実践しています。 業務はEMRやラパ胆・ヘルニア・乳がん等の手術、化学療法など症例豊富で、周術期やがん看護のスキルが身につきます。 チームワークを重視し、お互いを支え合う温かい環境で一緒に働きませんか。

【1日の外来人数】 36.1名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

私たちの外来看護チームは、子どもや家庭を持つスタッフが多く、フレンドリーで明るい雰囲気が特徴です。 患者様からも「明るいね」「元気ね」とよく褒められます。 患者様の話をよく聞き、優しく寄り添う姿勢を大切にしています。 スタッフ同士も仲が良く、コミュニケーションが活発です。相談しやすく、タイムリーに対応できます。 職員同士の絆が強く、仕事を通じての学びが多く、そしてなにより患者様に寄り添えることができる、やりがいある職場です。 ≪私たちの目標≫ 私たち看護部外来目標は、患者様に共感する姿勢を持ち、コミュニケーションが取れるスタッフを増やすことです。 太陽やヒマワリのような明るい存在になれるように努めています。また、外来では経験や専門性にこだわらず、パートナーシップなどの教育体制を整えて新しいスタッフを受け入れています。 ステップアップできるラダーシステムもあります。教育だけでなく働きやすい職場づくりも心がけています。 ワークライフバランスを大切にしているので、子どもが病気になったときなども休みやすい環境です。 三州病院の外来看護チームは、楽しく働けるチームです。ぜひ一緒に働きましょう! 【HPから引用】

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施設・アクセス情報

名称

医療法人倫生会三州病院

所在地

宮崎県都城市花繰町3-14

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最寄駅

都城駅 / 西都城駅 / 三股駅

アクセス

都城駅より徒歩19分 ・JRご利用の方は:(日豊本線)都城駅または西都城駅で下車。 ・バスご利用の方は:JR都城駅-三股(ふれあい中央広場行き)乗車-三州病院前下車 徒歩約1分 ・自家用車ご利用の方は:宮崎自動車道 都城インターチェンジより国道10号線都城方面へ約10Km南へ。10号線上の広口交差点を三股方面へ左折。

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、放射線科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://sanshu.org/department/

求人詳細確認日

2026/1/22

求人有効期限日

2026/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第三事業部

心がけていること

大事なこの転職活動で、皆様の未来が明るく前向きになれるようなサポートをさせて頂ければと思います。 縁があって関わることができた方に安心して任せていただけるよう、 誠心誠意、実直な対応を心がけますので、どうぞよろしくお願いいたします。

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