ナース専科 転職

菊池中央病院の看護師求人情報

所在地:

熊本県菊池市隈府494

募集中求人件数0
2026.04.02 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

菊池中央病院の特徴
当院は、地域の方々のかかりつけ医となることを目指し、病気や怪我の診断治療や、手術などの回復期医療を行っております。また、医療体制を充実させるため、看護スタッフの充足や医療機器の導入、専門スタッフへの教育も行い、地域の方々へ安心で安全な医療の提供を行っていくよう努めております。 当院はケアミックスの病院なので、入職の際に一般病棟、介護医療院、だけではなく、外来の配属もご相談いただけます。

菊池中央病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも菊池中央病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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菊池中央病院の情報

名称

医療法人信岡会 菊池中央病院

所在地

熊本県菊池市隈府494

アクセス

・ 熊本交通センターより車で60分 ・ 熊本駅よりバスで75分 ・ 山鹿よりバスで35分 ・ 産交バス停より徒歩1分 ・ 電鉄菊池プラザより徒歩2分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科

在籍看護師情報

看護師在籍数
看護師45名強・准看護師23名強
夜勤時
病棟による

【看護師年齢層】 平均年齢:40代後半/20代・30代は少数

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 102床

【医師人数】 常勤換算8名-9名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1 3階は15:1

【救急搬入件数】 30台程度/月

【病棟や患者層の特徴】 当院の特徴は「プライマリケア病院」である事です。内科では専門診療科による細分化を行わず、[内科=総合診療科]に近しい形での診療を行っています。時には専門を超えて小児から高齢者まで幅広く診察・診断・治療を行い、必要に応じて高度医療を提供する病院群の専門診療科へ紹介を行っています。 また、人口減少と高齢化が進む外部環境にある中、当院の患者も高齢者が中心となっているため、高齢者に多い肺炎・骨折・脳卒中・心不全などの疾患群に対応できるように、内科、外科、脳神経外科、整形外科と老年医療を提供できる診療体制をとって、急性期から慢性期までの幅広い病院機能を担っています。癌ターミナルケアも行っています。 当該地域として特徴的な診療として、正常圧水頭症手術や尖頭血腫除去術などの脳外科手術、褥瘡・皮膚腫瘍手術等も行っています。

【夜勤回数目安】 ・病棟夜勤は準夜勤深夜勤合わせて8-9回/月 ・外来準夜勤は1-2回程度/週

【病棟について】 【病院概要】 https://nobuokakai.ecnet.jp/guidance/ 【病棟情報】 2階病棟:地域包括ケア病床41床、一般病床14床 患者様層:高齢者の内科や整形外科です。 よくある看護処置:インスリン管理、IVH挿入介助/管理、吸引、点滴、呼吸器管理(年に数回) 早遅:早7:30-16:00 夜勤体制:3交代(希望により2交代も応相談) 夜勤人数:看護師3名 残業時間:30分-1時間程度 夜勤回数:8-9回 ※残業10時間程度 3階病棟:特殊疾患病棟47床 患者様層:脊椎損傷、神経難病、意識障害 よくある看護処置:体位変換、拘縮ケア、褥瘡ケア、気切管理、吸引、経管栄養など(※ケア業務多め) 早遅: 早7:30-16:00 夜勤体制:3交代(希望により2交代も応相談) 夜勤人数:看護師2名+介護士1名、看護師1名+介護士2名 夜勤回数:8-9回 ※残業10時間程度 4階病棟:介護医療院37床 患者様層:介護度4.6程度の自分で動けない方が多いです。 よくある看護処置:経管栄養、吸引、清潔ケア 早遅: 早7:30-16:00 夜勤体制:3交代(希望により2交代も応相談) 夜勤人数:看護師1名+介護士1名 残業時間:ほぼ無 夜勤回数:9回 ※残業10時間程度 【患者様層】 80歳以上の方が7割-8割。 寝たきり、認知症の方が多いです。 抑制は可能な限り行わず、センサーマットなどで対応致します。

【1日の外来人数】 平均70名-80名/日

【オペについて】 オペ件数:大きな手術はないです。 脳神経外科:月に1-2件程度(正常圧水頭症手術、尖頭血腫除去術など) 皮膚科:褥瘡処置(デブリなど)、皮膚腫瘍切除など 整形外科:四肢切断など 消化器:下部消化管内視鏡切除術など

【分娩について】 なし

staffVoice

スタッフの声

保育手当があり、保育園代の半分を当院が負担しますので、子育て中の看護師も働きやすく、おすすめです。 また、働きやすさということでは、当院の平均勤続年数が10年以上ということからも表されております。 残業も少なめで、マイカー通勤も可能ですので、自分の時間をゆっくり過ごすことができ、ワークライフバランス重視の看護師さんにもおすすめです。

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菊池中央病院に就職した決め手

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60代/常勤(日勤+夜勤)

准看護師
まず、面接の際の事務長さん、看護師長さんの対応がとても感じ良かったです。 他に雇用条件、同年代の方がいらっしゃる事は心強いです。住宅手当やリフレッシュ休暇も魅力的でした。
2025/10/8

担当キャリアパートナーへの満足度

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近くにある病院の求人紹介

川口病院

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熊本県

菊池市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:346.6〜454.2万円

想定月収:24.4〜31.6万円

配属先

病棟 / 病棟もしくは外来

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:280.1〜384.1万円

想定月収:19.6〜26.8万円

配属先

病棟 / 病棟もしくは外来

詳しくはこちら

菊池郡市医師会立病院

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熊本県

菊池市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.6〜573.4万円

想定月収:26.6〜37.3万円

配属先

病棟

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

配属先

外来

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菊池有働病院

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熊本県

菊池市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:409.0〜469.7万円

想定月収:26.6〜30.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:330.0〜382.2万円

想定月収:21.6〜24.9万円

配属先

病棟

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菊陽病院

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熊本県

菊池郡菊陽町

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三里木

光の森

原水

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:339.8万円〜

想定月収:23.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

東熊本第二病院

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熊本県

菊池郡菊陽町

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三里木

光の森

武蔵塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:372.6〜469.2万円

想定月収:26.3〜32.5万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:319.5〜365.4万円

想定月収:22.7〜25.5万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

菊陽台病院

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熊本県

菊池郡菊陽町

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原水

肥後大津

三里木

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:274.2〜367.8万円

想定月収:19.0〜25.3万円

配属先

外来

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常勤(夜勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:446.4〜512.4万円

想定月収:32.3〜36.7万円

配属先

病棟 / 一般病棟または療養病棟

詳しくはこちら

弓削病院

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熊本県

熊本市北区

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光の森

三里木

武蔵塚

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:390.0〜458.8万円

想定月収:26.6〜30.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問