桜十字熊本宇城病院の看護師求人情報

所在地:

熊本県宇城市小川町北新田5

募集中求人件数5
2025.08.21 更新
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ひとこと特徴

桜十字熊本宇城病院の特徴
2022年1月にリニューアルオープンした非常に綺麗な病院です。 桜十字熊本宇城病院では『人と地域を笑顔に』を理念に患者様、ご家族、スタッフにとって、安心・安全で『患者様・ご家族様に寄り添った優しい看護』の提供を行っています。 慢性期疾患をお持ちの患者様が多く入院されており、長期にわたり看護・介護・リハビリテーションが必要な方が継続して医療を受けられています。 同じ疾患であっても経過の異なる患者様に対して、お一人おひとりに会った看護を考えながら実践しています。 急性期から慢性期まで様々な医療機関での経験を持つスタッフや福祉施設等で経験を持った看護スタッフが在籍しています。夜勤を含む勤務だけでなく、日勤勤務も柔軟にご相談が可能です。
2025.08.21 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収390.1〜428.0万円

想定月収:26.9〜29.4万円

配属先

介護医療院

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2025.08.21 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収371.9〜395.2万円

想定月収:25.6〜27.1万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2025.08.21 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収343.9〜351.6万円

想定月収:23.9〜24.4万円

配属先

病棟 / 介護医療院

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2025.08.21 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収329.6〜360.6万円

想定月収:22.8〜24.8万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
2025.08.21 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

日給1.8万円〜

配属先

病棟

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実
募集終了
2025.08.21 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収267.2〜332.8万円

想定月収:17.6〜21.9万円

配属先

病棟

2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

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桜十字熊本宇城病院の情報

名称

医療法人熊本桜十字 桜十字熊本宇城病院

所在地

熊本県宇城市小川町北新田5

アクセス

小川熊本駅より徒歩13分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、透析、放射線科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
72名
日勤時
[障がい者一般病棟(南病棟)]看護師10-12名+看護助手3-4名 [障がい者一般病棟(本館2階)]看護師10-12名+看護助手6-8名 [医療療養病棟(本館3階)]看護師8-10名+看護助手8-10名 [医療療養病棟(本館4階)]看護師8-10名+看護助手10-12名
夜勤時
[障がい者一般病棟(南病棟)]看護師2名 [障がい者一般病棟(本館2階)]看護師2名+看護助手1名 [医療療養病棟(本館3階)]看護師1-2名+看護助手1名 [医療療養病棟(本館4階)]看護師1-2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 30-40代が多く在籍しています。

【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 257床

【医師人数】 常勤医師6名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング+機能別

【看護基準】 15:1 一般病棟  [障害者一般病棟(南病棟)] 15:1  [障害者一般病棟(本館2階)]15:1 療養病棟  [医療療養病棟(本館3階)]20:1  [医療療養病棟(本館4階)]20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科/循環器内科/消化器内科/糖尿病内科/脳神経外科/老年内科/腎臓内科/人工透析内科/放射線科/整形外科/リハビリテーション科 一般病床と療養病床の両方を持つケアミックス型病院で、慢性期の患者様がほとんどです。 多職種間のチームワークの良く、カンファレンスでは医療職から支援室まで一緒になって意見交換しますし、入院の受け入れが決まったときはスタッフが自然と話し合いを始め、その場で受け入れ病棟を決めていたりします。 とても良い関係性を構築しています。

【夜勤回数目安】 各夜勤4回程度/月

【病棟について】 【障害者一般病棟(南病棟)】 ・患者様・疾患の傾向 維持透析の管理を行い、病状安定へのアプローチ 脳疾患、肺炎、心不全等による廃用症候群への対応や悪性新生物による終末期の対応 地域性として高齢者が多くまた急性期病院からの転院で施設や自宅での介護困難な患者さまの受け入れを多く対応しています。 ・看護師の傾向 40代の看護師が最も多く中堅として頑張っています。20-30代の子育て中の職員や妊婦も多く、 子育て中急な休み希望も周りのスタッフのシフト変更等の協力でスムーズな対応も出来ています。 ・求職者へメッセージ 慢性期や終末期を安心して過ごしていただくためスタッフで一丸となりあたたかな対応に努めております。 残業も少なく子どもの行事等の出席もほとんど可能なシフト作りを行っています。 看護師としての生きがいを穏やかな環境下で一緒に見つけませんか。 <対応する診療科> 人工透析内科、循環器内科、糖尿病内科、リハビリテーション内科 看護方式:チームナーシング+機能別 病床:45床 15対1 休み希望:月3日迄 平均勤続年数:12年 受け持ち患者数:3-4名 スタッフ:看護師:8名 准看護師:10名 看護助手:6名 常勤:24名 残業:少ない方は月2時間 多い方は月6時間 平均月4時間 日勤体制:看護職:10-12名 看護助手:3-4名 夜勤体制:看護職:2名

施設に関する情報

【運営情報 - 医療体制】 病棟について追記 【障がい者一般病棟(本館2階)】 ・患者様・疾患の傾向 高齢者が中心で内科疾患が多いです。 主に脳梗塞後のリハビリ、肺炎、心不全、腎不全などの慢性疾患が多く、透析患者が4-5名常時おります。転倒後の圧迫骨折もあり、最近は悪性新生物による麻薬対応など終末期の患者さまもおられます。 ・看護師の傾向 30代40代の子育て世代、50代60代の子育て終了世代がおります。 勤務はそれぞれの家庭環境をふまえてのシフトを組んでいます。 ・求職者へメッセージ 看護師、看護助手ともに協力体制を取りながら患者さま中心の看護ケアを目指しています。 対応する診療科:人工透析内科、循環器内科、糖尿病内科、リハビリテーション内科 看護方式:チームナーシング+機能性 病床:54床 15対1 休み希望:月3回 平均勤続年数:14年 受け持ち患者:5-6名 スタッフ:看護師12名 准看護師6名 看護助手10名 常勤:28名 残業:少ない方は月1時間 多い方は月10時間 平均月3.5時間 日勤体制:看護職10-12名 看護助手6-8名 夜勤体制:看護職2名  看護助手0-1名 【医療療養病棟(本館3階)】 ・患者様・疾患の傾向 内科疾患として脳梗塞、心不全、腎不全などの慢性期への対応や認知症の患者さまへの看護を行っています。地域性として高齢者の入院患者さまが多くリハビリ等参加されています。 ・看護師の傾向 30代数名、40代以上が半数ほどいます。 シフトは3交代ですが小さな子どもがいる家庭では夜勤を検討するなど協力しながら業務を行っています。 ・求職者様へメッセージ 慢性期の患者さまが多く医療・介護が安心して得られるようにスタッフ一同日々検討・協力しながら業務を行っています。 対応する診療科:内科 看護方式:チームナーシング 病床:50床 20対1 休み希望:月3回 平均勤続年数:11年 受け持ち患者:8-10名 スタッフ:看護師8名 准看護師7名 看護助手15名 常勤:28名 非常勤:2名 残業:少ない方は月1時間 多い方は月10時間 平均月3.5時間 日勤体制:看護職5-8名 看護助手:8-10名 夜勤体制:看護職1-2名  看護助手1名 【医療療養病棟(本館4階)】 ・患者様・疾患の傾向 長期入院、内科疾患に対して慢性期終末期の対応をしています ・看護師の傾向 20代30代数名で中高年が過半数です。男性の准看護師も2名在籍しています。 親の介護、子育てを経験しているため親または子どもが病気の時にはシフトを変更し助け合っています。 ・求職者へメッセージ 敬愛の精神、患者さまの生活しやすい環境作り人間としての尊厳及び権利を尊重することをモットーに看護師、看護助手で協力し、 よりよい看護ケアを提供しています。ブランクがある方も働きながらゆっくり経験を取り戻し、安心して働ける場所です。 スタッフ一同サポートしていきますのでぜひ来院・来棟してみませんか。 対応する診療科:内科 看護方式:チームナーシング 病床数:50床 20対1 休み希望:月3回 平均勤続年数:18年 スタッフ:看護師8名 准看護師6名 看護助手15名 常勤:28名 非常勤:1名 残業:少ない方は月1時間 多い方は月10時間 平均:月3.5時間 日勤体制:看護職8-10名 看護助手10-12名 夜勤体制:看護職1-2名  看護助手1名 【血液浄化センター(透析)】 ・患者様・疾患の傾向 慢性腎不全により透析療法が必要な患者さまに対応 高齢者が多く長期入院や外来患者さまにも対応 ・看護師の傾向 30代40代が過半数で未就学時-小中学生の子どもを持つ看護師が多いため子どもの急病の際など勤務交代も寛容に対応しています。 ・求職者へメッセージ ナーススタッフが仲が良く何でも言い合えるアットホームな職場です。透析看護経験がない方にも丁寧にサポートします。 看護方式:機能別 病床数:10床 平均勤続年数:5年 スタッフ:看護師5名 准看護師1名 常勤:8名 残業:なし 日勤体制:看護職3-5名 臨床工学士3名

staffVoice

スタッフの声

仕事も育児も、大切なライフワーク。 私は子育てをしながら看護に携わる、いわゆる子育て中の看護師です。毎日がバタバタの連続ですが、職場には仕事だけでなく育児についてもアドバイスをくれる方が少なくなく、いつも助けられています。どんなに疲れても、それを吹き飛ばしてくれるのが子どもの笑顔。仕事も育児も、私にとってはどちらも大切なライフワークであることを、いつも実感させられています。 「待つ」ことを大切にして、寄り添っていきたい 自身の子育ての中で、「子どもは待ってくれない」と身をもって感じるようになりました。この実感は、看護の中でも、待つことがどれほど重要かということに気づく機会になりました。看護師として相手の立場に立ち、寄り添うという心の余裕を、少し持てるようになってきたと思います。高齢社会になり、患者さまやご家族にも高齢者の方が多くなりました。子どもが教えてくれた「待つ」気持ちを忘れず、丁寧な看護を心がけたいと思います。

職場の雰囲気

【当院のここが自慢!おすすめポイント】 ・あかるく笑顔の絶えないところ。(30代・勤続10年以上) ・託児所があり、勤務時間が広がる。人間関係が良い。(20代・勤続1-3年目) ・上手くやっていけるか不安だったが、職場の人間関係が良く、その不安もすぐになくなって充実した生活を過ごせています。(30代・勤続5-10年目) ・残業が少ない。時間が必要な人とか子育て中の人向き。急な休みも取りやすいです。(50代以上・勤続10年以上) ・勤務時間帯9-17時までは働く母親にとっては良いところだと思います。(40代・勤続10年以上) ・フォローしてもらったり思いやりのある職場。あたたかい。(50代・勤続10年以上)

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桜十字熊本宇城病院に就職した決め手

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40代/常勤(日勤+夜勤)

准看護師
キャリアパートナーさんの進めもあり、自分にあった働き方が出来そうと感じました。 また、理念や考え方が自分とあっているとも思いました。 ここで働いてみたいと思う職場だと感じました。
2024/12/24

担当キャリアパートナーへの満足度

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