桜十字熊本宇城病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

120分

残業1時間/月

これまで培われて来られた看護技術を「スキルチェックシート」を用いて、既存職員と一緒に確認しながら、業務習得状況に応じた指導を行っています。そのため、ブランクがある方で技術に不安がある方も、ご自分のペースに合わせて業務にあたることができます。 夜勤をしている職員が多いため、固定のプリセプターは付きませんが、主となる先輩看護師を中心として病棟全体で入職後のフォローを行っています。

［看護研究］有り ［勉強会］ビデオ研修有り ［医療安全勉強会］数ヶ月に1回開催（勤務時間内）

【介護医療院】 看護職員:常勤12人/非常勤1人 介護職員:常勤16人 （2025年4月）

【病床数】 257床

【医師人数】 常勤6人、非常勤2.3人（2024年4月）

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング+機能別

【看護基準】 15:1 一般病棟 　［障害者一般病棟（南病棟）］ 15:1 　［障害者一般病棟（本館2階）］15:1 療養病棟 　［医療療養病棟（本館3階）］20:1 　［医療療養病棟（本館4階）］20:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科/循環器内科/消化器内科/糖尿病内科/脳神経外科/老年内科/腎臓内科/人工透析内科/放射線科/整形外科/リハビリテーション科 一般病床と療養病床の両方を持つケアミックス型病院で、慢性期の患者様がほとんどです。 多職種間のチームワークの良く、カンファレンスでは医療職から支援室まで一緒になって意見交換しますし、入院の受け入れが決まったときはスタッフが自然と話し合いを始め、その場で受け入れ病棟を決めていたりします。 とても良い関係性を構築しています。

【夜勤回数目安】 各夜勤4回程度/月

【病棟について】 【障害者一般病棟(南病棟)】 ・患者様・疾患の傾向 維持透析の管理を行い、病状安定へのアプローチ 脳疾患、肺炎、心不全等による廃用症候群への対応や悪性新生物による終末期の対応 地域性として高齢者が多くまた急性期病院からの転院で施設や自宅での介護困難な患者さまの受け入れを多く対応しています。 ・看護師の傾向 40代の看護師が最も多く中堅として頑張っています。20-30代の子育て中の職員や妊婦も多く、 子育て中急な休み希望も周りのスタッフのシフト変更等の協力でスムーズな対応も出来ています。 ・求職者へメッセージ 慢性期や終末期を安心して過ごしていただくためスタッフで一丸となりあたたかな対応に努めております。 残業も少なく子どもの行事等の出席もほとんど可能なシフト作りを行っています。 看護師としての生きがいを穏やかな環境下で一緒に見つけませんか。 ＜対応する診療科＞ 人工透析内科、循環器内科、糖尿病内科、リハビリテーション内科 看護方式:チームナーシング+機能別 病床:45床 15対1 休み希望:月3日迄 平均勤続年数:12年 受け持ち患者数:3-4名 スタッフ:看護師:8名 准看護師:10名 看護助手:6名 常勤:24名 残業:少ない方は月2時間 多い方は月6時間 平均月4時間 日勤体制:看護職:10-12名 看護助手:3-4名 夜勤体制:看護職:2名

【障がい者一般病棟（本館2階）】 ・患者様・疾患の傾向 高齢者が中心で内科疾患が多いです。 主に脳梗塞後のリハビリ、肺炎、心不全、腎不全などの慢性疾患が多く、透析患者が4-5名常時おります。転倒後の圧迫骨折もあり、最近は悪性新生物による麻薬対応など終末期の患者さまもおられます。 ・看護師の傾向 30代40代の子育て世代、50代60代の子育て終了世代がおります。 勤務はそれぞれの家庭環境をふまえてのシフトを組んでいます。 ・求職者へメッセージ 看護師、看護助手ともに協力体制を取りながら患者さま中心の看護ケアを目指しています。 対応する診療科:人工透析内科、循環器内科、糖尿病内科、リハビリテーション内科 看護方式:チームナーシング+機能性 病床:54床　15対1 休み希望:月3回 平均勤続年数:14年 受け持ち患者:5-6名 スタッフ:看護師12名　准看護師6名　看護助手10名 常勤:28名 残業:少ない方は月1時間　多い方は月10時間　平均月3.5時間 日勤体制:看護職10-12名　看護助手6-8名 夜勤体制:看護職2名　 看護助手0-1名 【医療療養病棟（本館3階）】 ・患者様・疾患の傾向 内科疾患として脳梗塞、心不全、腎不全などの慢性期への対応や認知症の患者さまへの看護を行っています。地域性として高齢者の入院患者さまが多くリハビリ等参加されています。 ・看護師の傾向 30代数名、40代以上が半数ほどいます。 シフトは3交代ですが小さな子どもがいる家庭では夜勤を検討するなど協力しながら業務を行っています。 ・求職者様へメッセージ 慢性期の患者さまが多く医療・介護が安心して得られるようにスタッフ一同日々検討・協力しながら業務を行っています。 対応する診療科:内科 看護方式:チームナーシング 病床:50床　20対1 休み希望:月3回 平均勤続年数:11年 受け持ち患者:8-10名 スタッフ:看護師8名　准看護師7名　看護助手15名 常勤:28名　非常勤:2名 残業:少ない方は月1時間　多い方は月10時間　平均月3.5時間 日勤体制:看護職5-8名　看護助手:8-10名 夜勤体制:看護職1-2名　 看護助手1名 【医療療養病棟（本館4階）】 ・患者様・疾患の傾向 長期入院、内科疾患に対して慢性期終末期の対応をしています ・看護師の傾向 20代30代数名で中高年が過半数です。男性の准看護師も2名在籍しています。 親の介護、子育てを経験しているため親または子どもが病気の時にはシフトを変更し助け合っています。 ・求職者へメッセージ 敬愛の精神、患者さまの生活しやすい環境作り人間としての尊厳及び権利を尊重することをモットーに看護師、看護助手で協力し、 よりよい看護ケアを提供しています。ブランクがある方も働きながらゆっくり経験を取り戻し、安心して働ける場所です。 スタッフ一同サポートしていきますのでぜひ来院・来棟してみませんか。 対応する診療科:内科 看護方式:チームナーシング 病床数:50床　20対1 休み希望:月3回 平均勤続年数:18年 スタッフ:看護師8名　准看護師6名　看護助手15名 常勤:28名　非常勤:1名 残業:少ない方は月1時間　多い方は月10時間　平均:月3.5時間 日勤体制:看護職8-10名　看護助手10-12名 夜勤体制:看護職1-2名　 看護助手1名 【血液浄化センター（透析）】 ・患者様・疾患の傾向 慢性腎不全により透析療法が必要な患者さまに対応 高齢者が多く長期入院や外来患者さまにも対応 ・看護師の傾向 30代40代が過半数で未就学時-小中学生の子どもを持つ看護師が多いため子どもの急病の際など勤務交代も寛容に対応しています。 ・求職者へメッセージ ナーススタッフが仲が良く何でも言い合えるアットホームな職場です。透析看護経験がない方にも丁寧にサポートします。 看護方式:機能別 病床数:10床 平均勤続年数:5年 スタッフ:看護師5名　准看護師1名 常勤:8名 残業:なし 日勤体制:看護職3-5名　臨床工学士3名

無し

有り

1回

応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却