ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/20

加治木温泉病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【姶良市/230床】亜急性期から慢性期の医療を担う地域の中核法人
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事業所画像1枚目

給与

想定年収321.1〜392.1万円

想定月収:21.3〜25.9万円

勤務地

鹿児島県姶良市加治木町木田4714

最寄駅

加治木 徒歩19分

錦江

帖佐

昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・スペシャリストを目指す方向けの院外研修などを充実させたり、教育体制が充実しています。 ・中途入社の方には経験に応じて、オリエンテーション+現場でOJTによる研修を実施しています。 ・地域一般急性期、地域包括ケア、介護医療院、療養病棟、在宅医療と幅広くキャリアを積める環境です。 ・近隣の医療圏では休日が年間114日と充実しています。有給休暇義務日数をあわせると実質120日程度です。 ・クリニカルラダー制度を導入し、段階的なキャリアアップをサポートをしています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 外来

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県姶良市加治木町木田4714

アクセス

JR加治木駅より徒歩20分 南国交通加治木インター前バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師としてスキルアップを目指したい方 ・幅広い分野の看護を経験したい方 ・チーム医療に貢献したい方 ・患者様の在宅復帰を支援したい方 ・認定看護師や専門看護師を目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

休日備考

夏季休暇3日、冬季休暇4日 年間休日114日 ※希望休は月2-3日程度まで申請可能、連休取得も可能 有給休暇:法定通り付与、1時間単位で取得可能

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,210,500〜3,921,175円
想定月収213,000〜258,850円
基本給187,000〜232,850円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 7,12月、前年度実績 賞与原資は職能給

~給与・待遇内訳~ 基本給:187,000円-232,850円 職務手当:15,000円 ベースアップ手当:11,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1,000円-5,000円/月(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【保育手当の詳細】 第1子10,000円 第2・3子5,000円(法人規定により支給・給食含む)

【扶養手当の詳細】 第1子5,000円 第2・3子 3,000円/人 配偶者10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 チェリッシュキッズルーム加治木 [場所]敷地内 [時間]07:30-19:00、年中無休(年末年始・利用がない場合は閉所) [料金]無料(一時利用は料金発生します、1時間200円程度) [年齢]生後8ヶ月-

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 寮費は手当と相殺するため本人負担なし 駐車場:無料  ※水道光熱費は自己負担

【詳細】 病院から徒歩5分圏内にあり、男性女性ともに利用可能

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

<外部評価> 取得している認定評価一覧 ・経済産業省の「健康経営優良法人ホワイト500」の認定を取得  本認定の取得は、2019年から続いて7度目の認定 ・日本政策投資銀行の「健康・環境・BCM」の3つの格付を取得  2023年9月に健康格付の再審査を受け、ランク1からランク3(最高ランク)の評価をうけました。 ・医療法人 玉昌会はDBJビジョナリーホスピタルに認定 日本医療機能評価機構に認定され、環境配慮および防災・事業継続に対する取組等を評価された結果、最高ランクである「星3」に認定されました。 ・「日本医療機能評価機構認定病院」 ・病院機能評価「高度・専門機能 リハビリテーション(回復期)」の認定 ・環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム「エコアクション21」を取得  受賞歴:4年連続 環境活動レポート大賞 SDGs賞受賞、九州環境カウンセラー協会特別賞 ・スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」に認定 ・全国クラウド実践大賞モデル事業認定

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育病棟にて2週間-1ヶ月教育プログラムを行い、配属病棟へ勤務する教育体制を整えています。オンデマンド学習を導入しており、基礎からの学習ができます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[キャリアアップ制度]有り 特定看護師2名在籍(現在支援に力をいれているので費用負担有り) [院内勉強会]月1-2回 [院外研修]任意参加

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その他参考情報

加治木温泉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約150名
常勤非常勤
約125名約25名
日勤時
看護師4-5名、介護4-5名
夜勤時
看護師1-3名+介護士1-3名

【看護師年齢層】 20-50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。20代看護師は4分の1程度在籍しています。

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 230床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング プライマリーケア(一部機能別含む)

【看護基準】 10:1

【病棟について】 全230床+介護医療院60床 2階西病棟:地域包括ケア病床(60床) 2階南病棟:医療療養病床(48床) 2階東病棟:医療療養病床(31床) 3階西病棟:地域一般病床(37床) 3階南病棟:回復期リハ病床(54床) 他:介護医療院(60床)

【1日の外来人数】 98.7名

【オペについて】 20-30件/月 [内容]血液透析・腹膜透析関連オペ(シャントPTA、シャント増設術、テンコフカテーテル留置術等)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

教育体制・キャリアアップ ・クリニカルラダー制度を導入し、個々のレベルに合わせた教育を実施。 ・院内勉強会を月1-2回開催。 ・外部研修への参加を積極的に支援(費用補助あり)。 ・特定看護師が2名在籍し、専門的な知識や技術を学べる。 ・オンデマンド学習を導入しており、基礎からの学習が可能。 ・看護師一人ひとりの成長をサポートし、キャリアアップを応援します。 具体的なキャリアパス ・回復期リハビリテーション、地域包括ケア、療養病棟など多様な分野で経験を積めます。 ・訪問看護ステーションなどの在宅医療分野でのキャリア形成も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県姶良市加治木町木田4714

最寄駅

加治木駅 / 錦江駅 / 帖佐駅

アクセス

JR加治木駅より徒歩20分 南国交通加治木インター前バス停より徒歩5分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/4/20

求人有効期限日

2026/7/19

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加治木温泉病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

准看護師
教育体制がしっかりしており、面接でもしっかりと私の話を聞いてくださり、実際に働いた際のことまで考えて下さいました。
2025/1/15

担当キャリアパートナーへの満足度

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20代/常勤(日勤のみ)

看護師
地域に根ざした病院で働きたいという気持ちがあったことや、後々は訪問看護なども視野に入れていたので在宅事業として訪問看護も展開しているという点に興味を持った。そして、面接で先方の雰囲気がとても良かったこと。
2024/11/8

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:321.1〜392.1万円

想定月収:21.3〜25.9万円

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正看護師

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正看護師

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常勤(日勤のみ)

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正看護師

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想定年収:327.1万円〜

想定月収:20.2万円〜

配属先

外来

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