最終更新日:2025/7/2
イムス葛飾ハートセンター
【常勤(夜勤あり)・救急外来】の 看護師求人・採用情報
イムス葛飾ハートセンターの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもイムス葛飾ハートセンターへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | 病院 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 救急外来 |
病院内の看護師業務全般
【1日の流れ(日勤の例)】 8:00 出勤 8:30 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00バイタルチェック 11:30配膳に伴うケア 12:30食事休憩 14:00バイタルサイン測定・看護必要度入力 15:00症例カンファレンス 16:30申し送り 17:00業務終了
法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務)
東京都葛飾区堀切3-30-1
[電車] 京成線『堀切菖蒲園駅』から徒歩11分 [路線バス(京成タウンバス)] ○各線綾瀬駅 新小51系統:新小岩‐綾瀬駅線『新小岩駅』行き『堀切二丁目』下車、徒歩3分(所要時間約18分) ○JR線新小岩駅 新小51系統:綾瀬駅‐新小岩駅線『綾瀬駅』行き『堀切中学校』下車、徒歩3分(所要時間約25分)
法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ただし、研修期間中は夜勤手当11,000円/回
・循環器、呼吸器、脳神経外科などの領域の経験を活かした働き方をご希望の方 ・急性期のキャリアを活かし、キャリアアップを目指されている方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・探究心があり、自分の中の理想の看護師像を目指して一生懸命歩み続けている方 ・循環器に興味があれば未経験の方も大歓迎!フォロー体制が整っていますのでご安心ください。
日勤 | 08:30〜17:30 |
---|---|
夜勤 | 16:30〜09:00 |
土日シフト勤務有り 状況によりオペ(週1回)、内視鏡(週2-3回)、病棟兼務の場合有り(要確認)
日勤:60分 夜勤:120分
残業15時間/月
〜詳細〜 ※時期による
有給消化率:70%程度
[休日] ・年間休日112日(週40時間制に基づく) ・病棟・救急外来勤務:月9日(シフト制) ・オペ室勤務:日祝固定休み(その他は年間休日数に準ずる) [休暇] ・有給休暇:入職時3日 入職6ヶ月経過後7日付与 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ※外部研修に参加の際は勤務として扱われます。
想定年収 | 4,491,550円〜 |
---|---|
想定月収 | 309,700円〜 |
賞与 | 3.7カ月/年 年2回(7月・12月)(前年度実績) |
~給与・待遇内訳~ [基本給]209,500円- [夜勤手当]66,000円/月4回(16,500円/回、研修期間中11,000円/回) [住宅手当]15,000円 [調整手当]4,000円-8,000円 [配属手当]14,000円- [白衣手当]1,200円 [賞与]775,150円(3.70ヶ月/年) ※詳細は経験を考慮の上決定
毎月20日締め/当月28日支払い
年1回(4月)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
---|---|---|
転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円 [入寮者]12,000円
【扶養手当の詳細】 [配偶者]15,000円 [子]1人目10,000円、2人目10,000円、3人目以降5,000円 ※支給には条件がございます。
【転居費用負担の詳細】 転居費用補助あり(50,000円まで)※領収書必須 入寮の場合のみ支給
【制服自由】 3-4割引きで購入可能。好きなブランドの制服を着ることができます。 白衣代として毎月1,200円支給
労災保険 | 雇用保険 |
---|---|
健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 家賃等の半額を負担 個人負担額35,000円
【詳細】 [場所]病院より徒歩または自転車 約10分 [間取り]1R または 1K [広さ]20平米以上 男女ともに利用可 ※入居年数により負担額変動があります ※住宅手当は寮の場合は12,000円になります ※とても綺麗な寮です
車通勤:不可
バイク通勤:不可
有り
常勤として3年以上勤務した場合に支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
【通勤について】 Q. 最寄り駅からの道のりを教えてください。 A. 最寄り駅は『堀切菖蒲園駅』で、平和橋通りへ出ていただき、新小岩方面へ歩いてください。
循環器内科または心臓外科未経験の方は、内科系の症例を覚えてから外科系の患者様を担当するようにしています。
奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
---|---|---|
【教育体制】 中途採用者に対してもご希望の方にはプリセプター制度を導入しており、入職後から3‐6ヶ月かけて教育プログラムに沿って指導し、チェックリストを元にできることとできないことを明確にしながらペースを合わせ寄り添って教育していきます。 看護部長が個別に看護師と定期面談をして、キャリアプランを考えてくれる寄り添い型教育なので循環器未経験でも安心してください。ステップアップをしっかり支援します。 これまで身につけてきた手技や知識について、習熟度の判断などに漏れがないかは、当院での循環器・心臓血管外科チェックリストで確認します。 3年で循環器を一通り学ぶことができ、その後は循環器のスペシャリストとしてご活躍いただけるような教育プログラムとなっております。 【年間教育プログラム】 教育カリキュラム、クリニカルラダー制度を導入していますが、年間の計画は個別性を重んじているため個々に立てています。 無理をさせないようにご本人と話し合い「どのように成長していきたいか?」をヒアリングし、方向性を決めたうえで、月間ならびに年間計画を決めています。 成長がゆっくりの方には、成長が早い方向けの1年間プログラムを2年かけて行うといった形で、個々の成長スピードに寄り添っております。 【研修、勉強会】 ・中途入職者は、希望する外部研修に勤務扱いとして参加することができます。 ・勉強会は月に1回程度開催 【資格取得支援】 高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が在籍しており、認定取得を目指す方のサポートも万全です。 資格取得後に、入学金・授業料・交通費・欠勤分の給与相当を認定手当として給与に加算して支給する助成制度があります。
看護師在籍数 | |
---|---|
80名強(うち病棟看護師: 約70名) | |
日勤時 | |
[病棟]看護師: 各7名、補助者: 4名 [外来]看護師: 5名 [オペ室]看護師:10名 [救急外来]看護師: 2名 | |
夜勤時 | |
看護師 [病棟]2名+フリー1名 [ICU]3名 [HCU]1名 [救急外来]1名 [オペ室]1名(待機1‐2名) 他業種 臨床工学:1名、放射線:2名、検査技師: 1名、事務: 2名、循環器内科医師: 1名、外科、医師:1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢35.4歳 ※前年度事例
【ママ・パパナース】 [在籍]あり [産休取得]実績あり [育休取得]実績あり
【病床数】 50床
【医師人数】 常勤医師:21名 (循環器内科:7名・心臓血管外科:7名・麻酔科1名)
【電子カルテ】 有り ・オーダリングシステム導入済み ・看護記録SOAP
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 7:1 一般病棟: 急性期一般入院料1(7:1) ICU: 特定集中治療室管理料3(2:1) HCU: ハイケア入院医療管理料1(4:1)
【救急搬入件数】 676件(前年度)
【病棟や患者層の特徴】 心臓血管外科領域の治療においては、都内最大級の実績を誇る専門病院です。 特に、狭心症・心筋梗塞のオペ『冠動脈バイパス手術』は難易度の高い先端技術のため、対応できる医師はまだ日本国内でも限られています。 低侵襲の心拍動下バイパス手術のため、人工心肺の合併症の可能性を少なくするメリットや、傷口がわずか6cmで出血や身体への負担が少なく、回復が早いなどの特徴があります。
【夜勤回数目安】 1回以上/月
【病棟について】 5階 更衣室、食堂、 CE室 3階・4階 HCU6 床、3床部屋4部屋、個室3部屋の21床ずつ 2階 ICU・CCU、面談室、 CT室、 一般撮影室、検査室 1階 救急処置室、診察室、心疾患リハビリルーム、厨房、受付会計、待合 地下1階 手術室、中央材料室、心臓カテーテル室 平均在院日数 10日前後
【1日の外来人数】 75.8名/月(前年度)
【オペについて】 ・約500例(前年度)60例/月 ・主な手術(単独冠動脈バイパス術、心拍動下バイパス術、人工弁置換手術、胸部大動脈瘤手術) ・術前準備(狭心症・心筋梗塞のオペ『冠動脈バイパス手術』) ・滅菌作業:助手、看護師 ・看護師配置:日勤10名、夜勤1名(※待機1-2名)
ICU・CCU6床、個室、6床、オペ室2室、カテーテル検査室2室
【採用ご担当者様からPRポイントを頂戴しました】 ・病院規模のコンパクトさ 規模的に大体の職員が顔見知りになれることで職種間の連携等、院内全体のコミュニケーションが取りやすい環境です。 IMSグループの中で一番コンパクトな病院ですが、病床稼働率95%‐100%と、稼働率は常に高いです。 ・アットホームな風土、傾聴の姿勢を徹底 大きな組織ではないので皆は一人のために、一人は皆のために力を合わせて病棟運営をしていくアットホームな風土は他の循環器病院にはない強みだと思っています。 質問や不明点があれば聞きやすい環境にあり、看護部全体で新人看護師を育てていきたいという風土が根付いています。 先輩看護師は新人看護師からの報・連・相の際には必ず足を止めて、相手を見てしっかり話を聴く事ことを徹底しています。 ・どこへ行っても通用するスキルが身に付く/循環器の内科-外科の領域の最先端を学べる 看護部長が個別に看護師と定期面談をしてキャリアプランを考えてくれる『寄り添い型教育』なので、循環器未経験でも安心してください。 しっかりステップアップを支援します。 その分忙しい環境ではありますが、1年で確かな成長を実感していただけると思います。 若い時に難易度が高い循環器を学べば、将来どんなキャリアも描きやすいです。 ・ワークライフバランスを重視 循環器専門病院でありながら、2023年6月時点で残業平均15時間/月、有給消化率70%と、ワークライフバランスが保てる環境であることが自慢の一つです。 ・福利厚生が充実 大手法人IMSグループなので、多種多様な福利厚生(就学支援、寮など)があるので安心して長期的に働けます。
東京都葛飾区堀切3-30-1
堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅
[電車] 京成線『堀切菖蒲園駅』から徒歩11分 [路線バス(京成タウンバス)] ○各線綾瀬駅 新小51系統:新小岩‐綾瀬駅線『新小岩駅』行き『堀切二丁目』下車、徒歩3分(所要時間約18分) ○JR線新小岩駅 新小51系統:綾瀬駅‐新小岩駅線『綾瀬駅』行き『堀切中学校』下車、徒歩3分(所要時間約25分)
病院(急性期)
循環器科、心臓血管外科、麻酔科
あり(屋内禁煙)
2025/7/2
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!
\転職先のご相談はコチラ/