最終更新日:2026/3/23

イムス葛飾ハートセンター

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【福利厚生充実】循環器系スキルが身に付く/寮完備/葛飾区の急性期病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収458.8万円〜

想定月収:31.8万円〜

勤務地

東京都葛飾区堀切3-30-1

最寄駅

堀切菖蒲園 徒歩8分

お花茶屋 徒歩9分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・循環器内科、心臓血管外科専門病院です。将来のキャリアにも繋げやすい循環器系の最先端知識が身に付きます。 ・コンパクトな病院なので院内全体のコミュニケーションが活発です。職種間連携の強さは自慢の一つです。 ・高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が数多く在籍しており、認定看護師資格取得を目指す方のサポートも万全です。 ・『寄り添い方教育』を採用し、経験が浅めの方やスキルに不安がある方もばっちりフォローしていきます。 ・とても綺麗な借り上げ寮があるので遠方の方もご安心してご応募ください。入寮者にも住宅手当が支給されます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先HCU

業務内容

病院内の看護師業務全般

1日の業務詳細

【1日の流れ(日勤の例)】 8:00 出勤 8:30 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00バイタルチェック 11:30配膳に伴うケア 12:30食事休憩 14:00バイタルサイン測定・看護必要度入力 15:00症例カンファレンス 16:30申し送り 17:00業務終了

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

東京都葛飾区堀切3-30-1

アクセス

[電車] 京成線『堀切菖蒲園駅』から徒歩11分 [路線バス(京成タウンバス)] ・各線綾瀬駅 新小51系統:新小岩‐綾瀬駅線『新小岩駅』行き『堀切二丁目』下車、徒歩3分(所要時間約18分) ・JR線新小岩駅 新小51系統:綾瀬駅‐新小岩駅線『綾瀬駅』行き『堀切中学校』下車、徒歩3分(所要時間約25分)

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

研修期間中の夜勤手当11,000円/回

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・循環器、呼吸器、脳神経外科などの領域の経験を活かした働き方をご希望の方 ・急性期のキャリアを活かし、キャリアアップを目指されている方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・探究心があり、自分の中の理想の看護師像を目指して一生懸命歩み続けている方 ・循環器に興味があれば未経験の方も大歓迎!フォロー体制が整っていますのでご安心ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

夜勤回数:1回以上/月で相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 ※時期による

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・週40時間労働制に基づくシフト制 ・希望休有り [休暇] ・有給休暇(入職時3日、入職6ヶ月経過後7日付与/法定どおり) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇等 [備考] ・時期により有給休暇と公休を合わせて最大9連休まで取得可

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,587,550円〜
想定月収317,700円〜
基本給209,500円〜
賞与3.7カ月/年(2回/年) [支給月]7月、12月 [備考]前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]209,500円- [夜勤手当]66,000円/月4回(16,500円/回、研修期間中11,000円/回) [住宅手当]15,000円 [調整手当]4,000円-8,000円 [配属手当]22,000円 [白衣手当]1,200円 [賞与]775,150円(3.70ヶ月/年) ※詳細は経験を考慮の上決定

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

[回数]1回/年 [昇給月]4月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円 [入寮者]12,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]15,000円 [子]1人目10,000円、2人目10,000円、3人目以降5,000円 ※支給には条件がございます。

【転居費用負担の詳細】 転居費用補助あり(50,000円まで)※領収書必須 入寮の場合のみ支給

その他福利厚生

【制服自由】 3-4割引きで購入可能。好きなブランドの制服を着ることができます。 白衣代として毎月1,200円支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃等の半額を負担 個人負担額35,000円

【詳細】 [場所]病院より徒歩または自転車 約10分 [間取り]1R または 1K [広さ]20平米以上 男女ともに利用可 ※入居年数により負担額変動があります ※住宅手当は寮の場合は12,000円になります。 ※とても綺麗な寮です

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

常勤として3年以上勤務した場合に支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【通勤について】 Q. 最寄り駅からの道のりを教えてください。 A. 最寄り駅は『堀切菖蒲園駅』で、平和橋通りへ出ていただき、新小岩方面へ歩いてください。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 循環器内科または心臓外科未経験の方は、内科系の症例を覚えてから外科系の患者様を担当するようにしています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 中途採用者に対してもご希望の方にはプリセプター制度を導入しており、入職後から3‐6ヶ月かけて教育プログラムに沿って指導し、チェックリストを元にできることとできないことを明確にしながらペースを合わせ寄り添って教育していきます。 看護部長が個別に看護師と定期面談をして、キャリアプランを考えてくれる寄り添い型教育なので循環器未経験でも安心してください。ステップアップをしっかり支援します。 これまで身につけてきた手技や知識について、習熟度の判断などに漏れがないかは、当院での循環器・心臓血管外科チェックリストで確認します。 3年で循環器を一通り学ぶことができ、その後は循環器のスペシャリストとしてご活躍いただけるような教育プログラムとなっております。 【年間教育プログラム】 教育カリキュラム、クリニカルラダー制度を導入していますが、年間の計画は個別性を重んじているため個々に立てています。 無理をさせないようにご本人と話し合い「どのように成長していきたいか?」をヒアリングし、方向性を決めたうえで、月間ならびに年間計画を決めています。 成長がゆっくりの方には、成長が早い方向けの1年間プログラムを2年かけて行うといった形で、個々の成長スピードに寄り添っております。 【研修、勉強会】 ・中途入職者は、希望する外部研修に勤務扱いとして参加することができます。 ・勉強会は月に1回程度開催 【資格取得支援】 高い専門性を持つ認定看護師や認定医師が在籍しており、認定取得を目指す方のサポートも万全です。 資格取得後に、入学金・授業料・交通費・欠勤分の給与相当を認定手当として給与に加算して支給する助成制度があります。

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その他参考情報

イムス葛飾ハートセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
80名強(うち病棟看護師: 約70名)
日勤時
[病棟]看護師:各7名、補助者: 4名 [外来]看護師:5名 [オペ室]看護師:10名 [救急外来]看護師:2名
夜勤時
看護師 [病棟]2名+フリー1名 [ICU]3名 [HCU]1名 [救急外来]1名 [オペ室]1名(待機1‐2名) 他業種 臨床工学:1名、放射線:2名、検査技師:1名、事務:2名、循環器内科医師: 1名、外科、医師:1名

【看護師年齢層】 平均年齢35.4歳 ※前年度事例

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [産休取得]実績あり [育休取得]実績あり

病院特有の情報

【病床数】 50床

【医師人数】 常勤医師:21名 (循環器内科:7名・心臓血管外科:7名・麻酔科1名)

【電子カルテ】 有り ・オーダリングシステム導入済み ・看護記録SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 一般病棟: 急性期一般入院料1(7:1) ICU: 特定集中治療室管理料3(2:1) HCU: ハイケア入院医療管理料1(4:1)

【救急搬入件数】 676件(前年度)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 心臓血管外科領域の治療においては、都内最大級の実績を誇る専門病院です。 特に、狭心症・心筋梗塞のオペ『冠動脈バイパス手術』は難易度の高い先端技術のため、対応できる医師はまだ日本国内でも限られています。 低侵襲の心拍動下バイパス手術のため、人工心肺の合併症の可能性を少なくするメリットや、傷口がわずか6cmで出血や身体への負担が少なく、回復が早いなどの特徴があります。 ・平均在院日数: 10日前後

【夜勤回数目安】 1回以上/月

【病棟について】 [5階]更衣室、食堂、CE室 [3階・4階]HCU6 床、3床部屋4部屋、個室3部屋の21床ずつ [2階]ICU・CCU、面談室、CT室、一般撮影室、検査室 [1階]救急処置室、診察室、心疾患リハビリルーム、厨房、受付会計、待合 [地下1階]手術室、中央材料室、心臓カテーテル室

【1日の外来人数】 75.8名/月(前年度)

【オペについて】 ・約500例(前年度)60例/月 ・主な手術(単独冠動脈バイパス術、心拍動下バイパス術、人工弁置換手術、胸部大動脈瘤手術) ・術前準備(狭心症・心筋梗塞のオペ『冠動脈バイパス手術』) ・滅菌作業:助手、看護師 ・看護師配置:日勤10名、夜勤1名(※待機1-2名)

【分娩について】 無し

施設に関する情報

ICU・CCU6床、個室、6床、オペ室2室、カテーテル検査室2室

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【採用ご担当者様からPRポイントを頂戴しました】 ・病院規模のコンパクトさ 規模的に大体の職員が顔見知りになれることで職種間の連携等、院内全体のコミュニケーションが取りやすい環境です。 IMSグループの中で一番コンパクトな病院ですが、病床稼働率95%‐100%と、稼働率は常に高いです。 ・アットホームな風土、傾聴の姿勢を徹底 大きな組織ではないので皆は一人のために、一人は皆のために力を合わせて病棟運営をしていくアットホームな風土は他の循環器病院にはない強みだと思っています。 質問や不明点があれば聞きやすい環境にあり、看護部全体で新人看護師を育てていきたいという風土が根付いています。 先輩看護師は新人看護師からの報・連・相の際には必ず足を止めて、相手を見てしっかり話を聴く事ことを徹底しています。 ・どこへ行っても通用するスキルが身に付く/循環器の内科-外科の領域の最先端を学べる 看護部長が個別に看護師と定期面談をしてキャリアプランを考えてくれる『寄り添い型教育』なので、循環器未経験でも安心してください。 しっかりステップアップを支援します。 その分忙しい環境ではありますが、1年で確かな成長を実感していただけると思います。 若い時に難易度が高い循環器を学べば、将来どんなキャリアも描きやすいです。 ・ワークライフバランスを重視 循環器専門病院でありながら、2023年6月時点で残業平均15時間/月、有給消化率70%と、ワークライフバランスが保てる環境であることが自慢の一つです。 ・福利厚生が充実 大手法人IMSグループなので、多種多様な福利厚生(就学支援、寮など)があるので安心して長期的に働けます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都葛飾区堀切3-30-1

最寄駅

堀切菖蒲園駅 / お花茶屋駅

アクセス

[電車] 京成線『堀切菖蒲園駅』から徒歩11分 [路線バス(京成タウンバス)] ・各線綾瀬駅 新小51系統:新小岩‐綾瀬駅線『新小岩駅』行き『堀切二丁目』下車、徒歩3分(所要時間約18分) ・JR線新小岩駅 新小51系統:綾瀬駅‐新小岩駅線『綾瀬駅』行き『堀切中学校』下車、徒歩3分(所要時間約25分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

循環器科、心臓血管外科、麻酔科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/23

求人有効期限日

2026/6/21

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書、職務経歴書、看護師免許証(コピー)、プロフィールシート(指定フォーマット有) [見学]有り(面接後)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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