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最終更新日:2026/1/8

訪問看護ステーションコスモス

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

臼杵市医師会立コスモス病院が運営する訪問看護ステーションで看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,210〜1,800円

勤務地

大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1

最寄駅

上臼杵 徒歩13分

熊崎

臼杵

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・働きやすい職場環境が整っている訪問看護ステーションです。 ・子育て応援求人(学校行事・病気、柔軟に対応) ・細かい就業時間の相談が可能な職場です! ・各種手当やワクチン接種の補助等福利厚生も充実しています!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示における看護業務全般(インシュリン注射、点滴等) ・人工呼吸器、在宅酸素、持続点滴、膀胱カテーテルなどの管理 ・健康相談 ・各種介助業務(食事、入浴、排泄等) ・日常生活におけるお世話 ・リハビリ ・ターミナルケア ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般 (訪問エリア)臼杵市市内

【1日の業務詳細】

(訪問時の主な医療行為) 気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、酸素療法、呼吸器管理、吸入 膀胱留置カテーテル、自己導尿の管理 褥瘡処置、中心静脈栄養、経管栄養、胃ろう 人工肛門・人工膀胱、浣腸・摘便、在宅透析 看取り 採血、注射、点滴 緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1

アクセス

JR上臼杵駅より車で約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・訪問看護にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜12:30
13:00~17:00

8時30分-17時00分の間の1時間以上 時間帯は1時間単位や1件単位で相談に応じます。

残業めやす

残業6時間/月

〜詳細〜 月6-10時間程度(日々の看護記録・看護報告書の作成)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,210〜1,800円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

希望する職員全員にインフルエンザ予防接種(費用は病院負担)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用、勤務延長いずれも上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます その他、プリセプター・同行訪問・マニュアル・勉強会があります

教育制度の備考

訪問については担当制と事業所全体で管理を組み合わせた混合制となります。

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その他参考情報

訪問看護ステーションコスモスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
6名2名

【看護師年齢層】 30代、40代、50代

【ママ・パパナース】 5-10名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り タブレット端末を利用し、ICTを活用した働きやすい職場づくりをしています。 都度、訪問先(もしくは車の中)や事業所に帰社後、自宅等で記録しています。 (ワイズマンを利用)

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 夜間オンコール待機:4-5回程度/月 ※実際に出勤となるのは事業所全体で月5回程度 オンコールは1名体制

【独り立ちの時期】 ご本人の経験や習熟度に応じて判断します

施設に関する情報

医療保険適用の患者様の割合:全体の約3割 ターミナルの患者様:5名程度 小児患者の割合:2名程度 精神疾患の患者様:受け入れていない 看護師は営業活動に参加しません

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

当院は、風情ある城下町と海や山などの自然に恵まれた臼杵市の医療の中心を担う医師会立病院です。人口3万人程の少子高齢化が進む市にある病床数198床という小さな病院ですが、地元住民の急性期から慢性期医療、そして在宅医療までの人生に寄り添う医療・看護を提供しています。 2次救急を担う病院として年間1000台以上の救急車を受け入れ、安心安全な急性期看護の実践や、急性期から始まる在宅療養移行支援を多職種で行っている事が大きな特徴であり誇りです。 在宅療養移行支援は、2012年より在宅医療介護連携推進事業の受託を契機に取り組みを開始し、今年10年目を迎えました。入院中だけでなく、退院後の生活の場へその人らしさをつなぐ看護師の役割の重要性を日々感じています。 ここ数年は新型コロナウイルス感染症の影響で、退院前・退院後訪問や訪問看護ステーションとの交流等の取り組みが中断してしまいましたが、看護部が一丸となって乗り越えてきた経験を糧に、前に進んでいきたいと思います。 また、当看護部は「働きやすく、働きたいと思える看護部」づくりを大切にしています。女性が多い職場でありますが、男女を問わず、どんな年齢の方にも、その人のライフスタイルに合った働き方ができる柔軟な組織でありたいと思っています。 人を大切にしたぬくもりを感じる看護、そして看護師としての責任をやりがいにする看護、私たちが目指す看護のあり方を一緒に作りませんか? (HPより)

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施設・アクセス情報

名称

一般社団法人臼杵市医師会訪問看護ステーションコスモス

所在地

大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1

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最寄駅

上臼杵駅 / 熊崎駅 / 臼杵駅

アクセス

JR上臼杵駅より車で約10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/8

求人有効期限日

2026/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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