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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/3
住宅型有料老人ホームTSUMUGI
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業ほぼなし/働きやすい時間でワークライフバランスが整いやすい有料老人ホームの求人です。
給与
想定年収376.2〜388.2万円
想定月収：26.6〜27.6万円
勤務地
大分県大分市細字赤迫1718-1
最寄駅
幸崎
坂ノ市
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
【ワークライフバランスが整いやすい】
残業がほとんどなく、メリハリをつけて、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい求人となっております。
【給与のバランス】
基本給や資格手当も充実しており、賞与も3ヶ月分ございますので、年収380万円程度を担保できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 通所と兼務 |
業務内容
施設での看護介護業務全般
【1日の業務詳細】
併設しているデイサービスの利用者様の送迎 バイタル測定 ドクターとの連携 往診の先生とのやり取り（往診時送迎車:ミライースかタント） 胃瘻関係処置 看護に関わる書類の整理
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大分県大分市細字赤迫1718-1
アクセス
JR坂ノ市駅より車で約6分（約3.0km）
就業場所（変更の範囲）
同一法人内施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設勤務やデイサービスでの勤務をお考えの方 ・日勤帯での勤務をお考えの方 ・送迎業務ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ シフトによる（曜日不定）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,762,000〜3,882,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 266,000〜276,000円 |
| 基本給 | 190,000〜190,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 30,000円-40,000円 処遇改善加算手当 18,000円 夜勤手当 7,000円/回（月4回にて算出）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,200円-(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTにてご指導いたします。
発展教育支援
勉強会:月3回程度（時間外に実施）
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホームTSUMUGIで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 看護師2名/介護士6名 | |
【看護師年齢層】 30代、40代
【ママ・パパナース】 30％
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 32名
【介護職員人数】 10名（うち、男性1名）
【協力病院】 坂ノ市病院、若林脳神経外科クリニック、こころデンタルクリニック
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3.5
【定員に対しての入所率】 75%
【夜勤回数目安】 月4回程度
【入浴介助】 あり（浴室内、浴室外、脱衣所での対応）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
認知症利用者様の割合:7-9割 ・ターミナル:1名 ・胃ろう:4名 ・吸引:1名 ・気管切開:0名 ・経管栄養:4名 ・じょくそう:0名 ・インシュリン:2名 ・寝たきり:3名 ・車いす:15名 ほぼ毎月看取り対応有（施設内）
大事にしていること
将来の社会の形成を担う人材育成にも取り組んでおり、一緒に働く看護・介護スタッフを随時募集しております。 「職員が幸せでなければ利用者様にも笑顔を届けられない」という考えのもと、働きやすい環境を整備してまいりました。 看護師・准看護師は日中の勤務が基本となっており、利用者様の体調把握やお薬の管理などを行います。 長い時間を共に過ごし、一人ひとりの利用者様に対する理解を深められるため、人との会話が好きな方や隅々まで気を配って丁寧に働きたい方にとって楽しいお仕事です。 相手に寄り添うコミュニケーション能力や協調性を生かし、利用者様の人生を支える仕事をしてみませんか。 前向きな気持ちになれるオシャレな老人ホームでチームワークを大切にしながら働いております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県大分市細字赤迫1718-1
最寄駅
幸崎駅 / 坂ノ市駅
アクセス
JR坂ノ市駅より車で約6分（約3.0km）
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/3
求人有効期限日
2026/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
