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最終更新日:2025/9/8

特別養護老人ホーム シティケア 長住

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

福利厚生充実の社会福祉法人です!複数の施設を運営しております。
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給与

想定年収301.1〜448.4万円

想定月収:21.5〜31.9万円

勤務地

福岡県福岡市南区長住3-7-1

最寄駅

高宮

西鉄平尾

桜坂

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

※夜勤無し!日勤帯での勤務が可能です。 ※住宅手当・扶養手当もあり福利厚生が充実しています! ※育児休業の取得率が高い法人です。家庭と仕事のバランスがとりやすい職場です! ※長期就業者が多く、働きやすい職場環境です!
最新の募集状況を確認する

特別養護老人ホーム シティケア 長住の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム シティケア 長住への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先【特別養護老人ホーム】

業務内容

特別養護老人ホーム「シティケア長住」における看護業務および付帯する業務全般 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・胃ろう、喀痰吸引、点滴などの医療処置 ・急変時の対応 ・入退院時のサポート(添書など) ・看取り、緩和ケア ※オンコール対応(月4-6回)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市南区長住3-7-1

アクセス

西鉄バス 長住3丁目バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性あり 法人が定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【採用基準】 シティ・ケアサービスでは「あたり前の生活」の実現をめざしています。高齢になっても、障がいがあっても、誰もが「あたり前の生活」を送れる社会を実現したい。そんな思いで、当法人は生まれました。そんな思いに共感し、共に協力し合い、尊重しあい、自ら考え自立できる人材を当法人では求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早出07:30〜16:30
遅出10:30〜19:30

夜勤はありません。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休制のシフト  月9日休み(2月は8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休暇 介護休暇 看護休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,011,200〜4,483,600円
想定月収215,000〜319,000円
賞与2.2カ月/年 年2回 2023年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:196,000円-298,000円 資格手当:15,000円 オンコール手当:1,000円/回(月4-6回程度) 他、駐車場補助有り 賃金は経験、能力により決定

給与締め支払い日

15日締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり800円-4,000円(2023年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円‐

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円 子:10,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤の場合は、駐車場は自己確保、駐車場代も自己負担ですが、5,000円/月の補助とガソリン代は支給します。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

毎年新卒職員を迎え、1年を通したフォローアップ研修の実施やトレーナー制度の導入等により安心して学べる環境を整えております。また、近年は新卒採用時から当法人で働き続け、指導職、管理職になる職員や在職中に資格を取得し、法人内の様々な職種で活躍している職員も多くいます。また、内部・外部研修等充実した研修制度にて学ぶ機会も多い職場です。

教育制度の備考

‐

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その他参考情報

特別養護老人ホーム シティケア 長住で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3.6名(2024年9月)
常勤非常勤
2名2名
日勤時
3‐4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代-50代(2024年9月)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 約35名(2024年9月)

【協力病院】 近隣の総合及び一般病院

【電子カルテ】 有り 基本的な入力操作ができれば、大丈夫です。 介護記録システムへ看護記録を入力いただきます。

【平均介護度】 約3.9 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:16名 要介護4:14名 要介護5:16名

【定員に対しての入所率】 98%

【オンコールについて】 オンコール所有回数:4-6回程度/月 出勤回数:ほとんどなし

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【法人内でキャリアアップが可能】 4つの施設をもち、介護サービス事業及び障がい者就労支援事業を運営しています。法人内には介護職員、看護職員、生活相談員、介護支援専門員、機能訓練指導員、生活支援員、管理栄養士、介護周辺業務員、職業指導員、事務員など専門スタッフが多数在籍しており、多様な事業所、多様な職種を経験でき、キャリアアップすることが可能です。また、違う職種の職員間の交流があり、学べる場が多いのも特長です。 【家庭と仕事の両立ができる職場】 当法人では、育児休業の取得率が高く、復職する職員も多くおり、家庭と仕事のバランスがとりやすい職場です。 【地域共生社会の実現をめざした活動をしている職場】 施設内での活動に限らず、地域のイベントや研修、勉強会に参加する等、地域に根ざした活動をしている職場です。 【心の健康管理体制】 スタッフの皆さまが心身ともに健康で働きやすい職場であることが最良のサービスが提供できる条件です。そのために法人内に衛生委員会を設け、各施設と産業医や内外部機関と連携した「カウンセリング制度」「ストレスチェックの実施」などスタッフのメンタルヘルスに取り組んでいます

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人シティケアサービス特別養護老人ホーム シティケア 長住

所在地

福岡県福岡市南区長住3-7-1

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最寄駅

高宮駅 / 西鉄平尾駅 / 桜坂駅

アクセス

西鉄バス 長住3丁目バス停より徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり(屋根あり)

求人詳細確認日

2025/9/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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