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求人を問い合わせる最終更新日：2025/7/17
特別養護老人ホーム城南の杜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[駅チカ徒歩5分/年間休日110日/子育て理解あり] 2018年開設の綺麗な特別養護老人ホームです
給与
想定年収361.2〜462.2万円
想定月収：25.2〜32.1万円
勤務地
福岡県福岡市城南区梅林3丁目10番8号
最寄駅
梅林 徒歩3分
福大前 徒歩7分
七隈 徒歩11分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
・2018年2月開設のとても綺麗な施設です
・ユニット型の特別養護老人ホームのため、利用者様の生活により密着したケアが行えます
・アクセス良好、最寄り駅（地下鉄七隈線:梅林駅）より徒歩約5分、マイカー通勤（駐車場無料）も可能です
・子育て世代の看護師も多く在籍し、好待遇です
・受入れ/研修制度もしっかりしていますので施設未経験の方も安心、スキルアップもできます
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
ユニット型特別養護老人ホームにおける看護・介護業務および付帯する業務 ・医師の指示、指導等のもとでの医療業務 ・薬の管理（投薬、服薬指導） ・健康管理業務（バイタルチェック、口腔ケア、爪の整えなど） ・療養業務（皮膚への軟膏の塗布、湿布を貼る、カテーテル準備など） ・病院受診時の付添い ・オンコール対応
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県福岡市城南区梅林3丁目10番8号
アクセス
地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・1人ひとりの入居者様に寄り添った施設看護を提供したい方。 ・病棟での経験を介護施設で活かしたい方。 ・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら働きたい方。 ・子育てへの理解がありお休みがとりやすい環境で働きたい方。 ・退職金制度があり安定した職場で長く働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 月2-3時間程度 欠員などの対応及び突発的な業務対応の場合、年6回、1ヶ月75時間、1年720時間を上限とする
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休、週休2日に準ずる
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
労働日数:月平均21.2日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,612,000〜4,622,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 252,000〜321,000円 |
| 基本給 | 210,000〜275,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年（2回/年） 業績・人事考課による。 初年度は年1回支給（会社規定による） |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 資格手当:25,000円 処遇改善等手当:5,000円 オンコール手当:2,000円/回（月6-8回） ※想定月給はオンコール月6回で算出
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課による） ひと月あたり1,500円-2,000円（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 2km以上支給有り（上限あり）月額20,900円
その他福利厚生
【福利厚生】 ・制服貸し出し有 ・ロッカー（1人1個） ・育児休暇、介護休暇あり ・資格、研修の費用一部負担有り（研修によっては、全額負担の場合もあり） ・インフルエンザ予防接種 ・年1回の忘年会
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 定年以降は、体力・手技面を考慮し再雇用を判断します。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTにて、上長・先輩職員が教育とフォローを行います。
発展教育支援
しっかりとした研修制度を設けています。 職員のスキルアップのため、社内外の研修を受講するなどの支援を行ってます。 ［詳細］ http://www.keishinkai-s.or.jp/recruit-overview/#kenshuu
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム城南の杜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 日勤時 | |
| 5名前後 |
【看護師年齢層】 20代-60代（平均年齢:50代）
【ママ・パパナース】 在籍有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80名
【介護職員人数】 常駐換算で約47名
【協力病院】 さくら病院・夫婦石病院・福西会病院・かく耳鼻咽喉科・たにざき皮フ科クリニック・安武眼科医院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.01 原則65歳以上の高齢者で、介護認定「要介護3」以上を受けている方が入居対象
【定員に対しての入所率】 97%-100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:有/インシュリン:有
【オンコールについて】 所有:6-8回/月（利用者様や人員により前後します） 出勤:1回程度/月
【入浴介助】 基本的に無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
特別養護老人ホーム（80室）以外に、併設して、ショートステイ（定員20名）・デイサービス（定員20名）があります。 【施設概要】 RC構造3階建て・全個室 ［各階について］ 1階:ショートステイ・通所・地域交流スペース・機械浴・厨房・事務所 2階:特別養護老人ホーム 3階:特別養護老人ホーム 【利用者様情報】 ・利用者様の男女別:約75%以上が女性 ・利用者様の平均年齢:88.11歳 ・利用者様の入所日数:平均322日 ※本事業所から、徒歩600mの位置に、福岡大学病院があります
もっと詳しい施設情報
【基本理念】 （敬愛） 尊敬の念、敬愛の想いを持ち、信頼される人づくり （挑戦） 常に変化する福祉課題に対して、真撃に取り組み、挑戦する （四条心） 「はい」という素直な心 「すみません」という反省の心 「ありがとうございます」という感謝の心 「させていただきます」という奉仕の心 【施設情報】 鉄筋コンクリート3階建て 1階:短期入所生活介護（ショートスティ）、デイサービス 地域交流スペース、機械浴、厨房、事務所 2階:介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） 3階:介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市城南区梅林3丁目10番8号
最寄駅
梅林駅 / 福大前駅 / 七隈駅
アクセス
地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
求人詳細確認日
2025/7/17
求人有効期限日
2025/10/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
