最終更新日:2025/6/27

有料老人ホーム太寿園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

熊本県菊池郡大津町の有料老人ホーム太寿園で看護師募集/年間休日111日、賞与は嬉しい3ヶ月分/充実の福利厚生で働きやすい環境です
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日111日でプライベートも充実できます! ・賞与3ヶ月分支給で頑張りをしっかり還元しています! ・託児所あり!子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 ・経験豊富なスタッフ多数在籍しています!安心して働ける環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理・入浴介助・食事介助・救急対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県菊池郡大津町室1710番地3

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅出110:00〜19:00
遅出211:00〜20:00

ほぼ日勤帯での勤務ですが、早出・遅出を月数回お願いする事があります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 突発的な書類作成等で発生します(月6回を限度とし1ヶ月75時間、1年720時間)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,460,000〜2,974,400円
想定月収180,000〜219,600円
基本給150,000円〜
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-169,600円 ・職務手当:30,000円-50,000円

給与締め支払い日

20日締め 翌月5日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

その他福利厚生

・制服貸与 ・「光進会クリニック」を併設しており、本人はもとよりご家族の受診もできます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ※託児が必要な職員が大津町に住所がある場合は、同社会福祉法人の2つの保育園に入園可能です。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

従業員駐車場無料

退職金

有り

共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJT

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その他参考情報

有料老人ホーム太寿園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(常勤3名、非常勤2名)
常勤非常勤
40
夜勤時
0

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 8名

【オンコールについて】 0

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

「光進会クリニック」を併設しており、本人はもとよりご家族の受診もできます。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

太寿園は、阿蘇外輪山を望む緑豊かな環境のもと、源泉かけ流しの天然温泉を設けた住宅型有料老人ホームです。自立した方から要介護5の方まで、幅広く入居を受け入れており、入居者様一人ひとりの生活スタイルをサポートしています。 経験豊富なスタッフが多く、質の高い介護サービスの提供に努めています。毎月の勉強会や必要な研修会にも積極的に参加し、スキルアップを目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県菊池郡大津町室1710番地3

最寄駅

肥後大津駅 / 原水駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所を設けています。

求人詳細確認日

2025/6/27

求人有効期限日

2025/9/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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