グリーンライフ仙台

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

2016年3月にグリーンライフ東北と合併・統合し有料老人ホームの運営を行っています。 東証プライム市場上場企業であるシップヘルスケアホールディングスの一員として医療・介護に特化しております。 自立の方からパーキンソンや難病の方など幅広い方が入居しておりますので看護技術経験が活かすことができます。 ≪各々の生活事情にあわせた働き方相談が可能です≫ 看護師13名（特定8名、住宅5名）中2名が未就学のお子さまをお持ちですが、現在時短勤務をしています。 通常の所定労働時間7.5時間のところ6時間勤務が可能で始業時間についてはライフスタイルにあわせて個別に相談が可能です。 人員配置の状況にもよりますので都度相談が必要となりますが、産育休明けでなくとも時短制度の利用が可能です。（例:10:00-16:00） ≪抜群の交通アクセス、医療と介護が集約された地域に開かれた施設です≫ JR・地下鉄長町駅から徒歩8分とアクセス抜群です。 210床の介護付き有料老人ホームと90床の住宅型有料老人ホームの計300床の施設となっており、同ビル内にクリニック（心療内科・内科・整形外科・耳鼻科）が併設されているためすべての方が専属ということではございませんが、入居者の方々を集めて診察に来て頂くことも頻繁にあると伺っており、介護施設にありがちな頻回な受診同行は抑えられています。残業も月に5-10時間程度と伺っております。 また、現在はコロナ禍のため開催できておりませんが、毎月イベントを開催しており、フリーマーケットや合唱団、演奏会、ダンス、などの催し物や当該企業が運営するグリーンファーム仙台（就労支援B型）で育てている野菜の販売などもイベントとして開催しています。 ≪東証プライム市場上場企業ならではの待遇・福利厚生・各種研修体制・看護師以外の多様な働き方を目指せます≫ 母体であるシップヘルスケアホールディングスは東証プライム市場に上場しております。安定した経営基盤のもと、賞与は年間3.6ヶ月（2023年度）支給されており想定年収は初年度から370万円以上が可能です。 その他3年以上から永年勤続表彰や資格取得支援奨励金・持株会など大手企業ならではの福利厚生を教授できる環境です。 月に1回グリーンライフ様本部や現場主催でオンライン研修会を実施しており、リーダー研修、新人研修、マネジメント研修、職種別の専門研修を実施しております。 その他外部研修にも都度費用を会社負担で参加されているなどスキル向上の支援も手厚く頂ける環境です。 キャリア形成についても看護師で入職して本部社員に異動したり、施設のマネージャー、管理者、施設長、SV、現場のスペシャリストなど、4種類の方向性でキャリアの幅を広げることが可能です