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最終更新日:2025/12/17

かわな病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報

【透析センター】愛知県内に複数の事業所を展開されている医療法人生寿会の基幹病院での募集です。

給与

想定年収406.4〜523.5万円

想定月収:27.1〜34.4万円

勤務地

愛知県名古屋市昭和区山花町50

最寄駅

川名 徒歩4分

いりなか 徒歩12分

八事日赤 徒歩20分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・福利厚生が非常に充実しています。住宅手当や保育手当など充実しています。 ・透析クリニックや老人保健施設、訪問看護と法人内の異動や病棟以外の部署もあります。幅広いキャリア形成が可能です。 ・夜勤が看護師3名体制と手厚いです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院での看護業務全般および付帯する業務 かわな病院透析センターにて、透析看護業務をお願います。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市昭和区山花町50

アクセス

川名駅より徒歩5分(坂道を登ります)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

「みんなで創るやさしい医療と介護、ひとり一人を大切に」の理念に賛同頂ける方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
早番07:30〜16:15
準夜勤14:15〜23:00

日曜日、祝日休み+その他1日休み 時間外労働:平均月5時間程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:119日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 病棟:完全週休2日制 透析センター:完全週休2日制(日曜日、祝日、他1日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:2日(透析センターはありません) 年末年始休暇:6日(透析センターはありません) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,064,000〜5,235,200円
想定月収271,000〜344,200円
基本給203,000〜276,200円
賞与4カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:年齢・経験による 職能手当:19,000円 調整手当:6,000円 医療処遇改善手当:7,000円  準夜手当:4,500円/回 ※透析室、月8回程度 該当者に支給 休日手当:3,000円/回(日曜日、祝日に出勤した場合に付与) 住宅手当:12,000円-40,000円 [※家族手当、保育手当、育児手当はいずれかを支給(該当者)] 家族手当:2,000円/人(該当者のみ) 保育手当:実費(夜勤従事者かつ共働きの該当者のみ) 育児手当:0-3歳20,000円/人 4-6歳10,000円/人(共働き該当者のみ)

給与締め支払い日

毎月末日締め ・翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1.71%〜%(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限28,000円

【住宅手当の詳細】 12,000円もしくは40,000円 ※ご本人名義での賃貸借契約をされている場合に支給。 ※40,000円の支給要件は夜勤を月4回以上できる方。 ※単身者・独居または扶養有の世帯主の方。

【保育手当の詳細】 10,000円-20,000円 ※未就学のお子様がいる場合に支給。家族手当or育児手当、いずれかの支給となります。

【扶養手当の詳細】 2,000円-5,000円 ※小学生以上のお子様でご本人の健康保険の扶養に入れている場合に支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ストロベリーキッズ  所在地:名古屋市昭和区紅梅町 対象年齢:0歳-2歳児まで預かり可能。 預かり時間:7:15-18:30 利用料:無料※無料とした場合は育児手当の支給はなし。 お子様の昼食代無料。

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

料金:2,000円 ※原則電車通勤

通勤手段に関する詳細

応相談

退職金

有り

勤続2年1ヶ月以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・OJTが中心です。 ・医師会や看護協会の研修へ年に1-2回行くことが出来ます。 ・透析については未経験からのチャレンジがほとんどのため、丁寧に指導していただけます。

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その他参考情報

かわな病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
63名
夜勤時
一般病棟:看護師3名+介護士1名

【看護師年齢層】 病棟:お若め、透析室:20代-50代まで幅広く活躍

【ママ・パパナース】 在籍なし

病院特有の情報

【病床数】 53床

【医師人数】 16名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 透析クリニックや高齢者施設を複数運営する医療法人生寿会の基幹となる病院です。 53床とコンパクトですが、内科・腎臓内科を中心に近隣の急性期病院から患者様の受け入れをしています。 往診専門のクリニックや、訪問看護、介護老人保健施設や有料老人ホームも運営しており、広く地域に根ざして医療・介護を提供しています。

【病棟について】 一般病棟53床

【オペについて】 主な症例:シャント形成、下部内視鏡

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・かわな病院は、医療法人生寿会の基幹病院であり、透析クリニックや高齢者施設を複数運営しています。 ・内科・腎臓内科を中心に、近隣の急性期病院から患者さんを受け入れています。 ・多職種連携を重視し、地域包括ケア、在宅医療・介護を推進しています。 ・シャント形成、下部内視鏡などの手術も行っています。 ・職員が安心して働けるよう、賠償責任保険に加入しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人生寿会かわな病院

所在地

愛知県名古屋市昭和区山花町50

Google Mapsで見る

最寄駅

川名駅 / いりなか駅 / 八事日赤駅

アクセス

川名駅より徒歩5分(坂道を登ります)

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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