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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/20
ちくさ病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【外来/在宅訪問診療/今池駅徒歩5分】立地が良いです。長い歴史と大きな信頼の病院です。
給与
想定月収23.7〜30.6万円
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池南4-1
最寄駅
今池 徒歩7分
吹上 徒歩10分
千種 徒歩12分
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・残業がほぼありません。業務も慌しいことは少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
・2020年に地域包括病院に変わりました。
・今池駅（桜通線/東山線）から徒歩5分と非常に便利な立地です。
・働かれている方は急性期病院などから転職された方が多く、平均年齢も若いです。
・食堂のごはんがとてもおいしいです。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 外来及び在宅診療 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・外来診療介助 ・在宅診療(往診・訪問診療)介助 ・内視鏡検査介助 ・夜間や休日の電話での相談業務
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市千種区今池南4-1
アクセス
今池駅3番出口より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・急性期を過ぎて病状が安定した患者様に寄り添い、地域包括ケアや在宅医療に携わりたい方 ・中途入職者が多く定着率の高い環境で、新しい職場への不安を少なくスタートさせたい方 ・子育て中のスタッフが多く「お互い様」の精神が根付いた温かい職場で、協力し合いながら働きたい方 ・日々の残業も少ない環境でご家庭やプライベートと両立させたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ シフト制（基本日曜日休み） [休暇] 有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 237,300〜305,700円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000〜268,400円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ※初年度のボーナス支給について 4月1日入職の場合（11月16日-5月15日）までの期間を勤務された方が満額支給となるため、 4月1日-5月15日までの期間にて算定されます。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ･資格手当:30,000円 ･ベースアップ手当:7,300円 ［その他手当］※該当者に支給 ･皆勤手当:15,000円 ･時間外手当 ･休日手当:3,500円-10,000円/回 ･オンコール手当:14,000円/回（夜間の場合） ･オンコール手当:20,000円/回（終日の場合）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月27日支払い
昇給
昇給あり
年1回考課により査定 1月あたり0円-3,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月、実費支給 ※ただし片道2km以上の場合のみ
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（支給要件有り）
【扶養手当の詳細】 家族手当:上限20,000円（※世帯主かつ扶養をしている場合のみ）
その他福利厚生
【その他福利厚生】 リゾートトラスト利用 ナゴヤドーム優待利用 各種鑑賞招待 ちくさ病院での治療費補助など
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 40,000円
【詳細】 ※空き状況は常に変わる為、都度確認をさせて頂きます。 借上有（レオパレスを貸与する形）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
月2,000円
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
「聞けば教えてくれる」環境です。
教育制度の備考
・教育制度をしっかり作っており、現状は、スキルチェックシートの項目で確認しています。
・ラダー制のようなものはありません。現場で教育担当がつき、OJTになります...
その他参考情報
その他参考情報
ちくさ病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 31名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 28名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 2名-3名配置 | |
【看護師年齢層】 20代-60代（ほとんどが20代-30代です。）
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 53床
【介護職員人数】 理学療法士9名・作業療法士5名
【医師人数】 6名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 プライマリーナーシング（1人3名-4名の受け持ち）
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 【病床数】 一般病棟:53床 【診療科目】 ・内科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器外科、肛門外科、皮膚科、泌尿器科 ※平均在院日数18日
【病棟について】 内科、呼吸器内科の患者様が多いです。 患者様によりそった看護が可能です。 地域包括の病棟なので、救急医療というよりもPEGのオペを中心とした周術期や在宅へ向かう患者様が多いです。 同法人の有料老人ホーム（アイシア）や近くの東部医療センターからの転院患者様がメインで、残業はほぼありません。 また同法人は訪問看護やデイサービス、小規模多機能を行う別事業所を運営しております。
【1日の外来人数】 70名弱
【オペについて】 胃瘻作成増設、気管切開、CV増設など ※オペの際は外来看護師が介助につきます。
【分娩について】 取り扱いが有りません。
施設に関する情報
・入院患者の流れ 1）急性期病院（名古屋医療、東部医療、愛知医大など）からの術後入院、リハビリ目的の入院 2）ちくさセントラルクリニックの利用者さんの入院 基本的には予定入院がほとんどで、救急からの緊急入院はほぼありません。 ※救急車でみえた方、外来の患者様が入院してくる事はほとんどなく、往診の患者様（1,500名ほど）の様態が優れない等あれば入院される状態です。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
Dr.をはじめ、各スタッフも気遣いのできるメンバーが揃い、温かい雰囲気が感じられる病院です。 また、スタッフの協力も必要ではありますが、1週間程度の長期休暇の取得もでき、ちょっと長めの旅行に行ったりするスタッフもいます 子育て中のスタッフも多く、突然のことがあってもお互い様と全員でカバーします。 （HP抜粋）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市千種区今池南4-1
最寄駅
今池駅 / 吹上駅 / 千種駅
アクセス
今池駅3番出口より徒歩5分
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/20
求人有効期限日
2026/8/18
ちくさ病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
他院と給与、ハード面での環境の良さなどから今回の職場に決定いたしました。
2025/3/21
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
