最終更新日:2026/4/6
AOI名古屋病院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:25.6〜38.0万円
勤務地
愛知県名古屋市東区泉2-2-5
最寄駅
高岳 徒歩6分
久屋大通 徒歩12分
東大手 徒歩12分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
透析室(外来・入院)における看護業務全般
院内における看護師業務全般
愛知県名古屋市東区泉2-2-5
地下鉄高岳駅より徒歩6分
確認中
1人
6ヶ月
変更無し
・経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします ・残業が少ない環境でご家庭やプライベートと両立しながらご勤務したい方 ・看護部長の温かい教育方針のもと、ご自身のペースで経験を積んでいきたい方 ・医師や多職種との距離が近く、壁のないアットホームな人間関係の中で働きたい方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:30〜19:30 |
| 日勤3 | 07:45〜16:45 |
日勤:60分
残業8時間/月
〜詳細〜 前残業やサービス残業もありません。 タイムカード管理とカルテログの照合を厳格に行い管理しています。
休日:週休2日制
年間休日:115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
日曜+その他
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,649,500〜5,322,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 256,300〜379,800円 |
| 基本給 | 191,300〜254,800円 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) (前年度実績) |
~給与・待遇内訳~ 基本給:191,300円-254,800円 職務手当:15,000円 調整手当:40,000円-100,000円 皆勤手当:10,000円
毎月末日締め/翌月15日支払い
1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 30,000円(上限)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
駐車場代の補助無し
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 |
|---|
1人1人に対しチェックシートでできること/できないことを丁寧に確認しています。 夜勤に入るときや新しい仕事を任せるときには業務クリアの基準を設けているため、無理なく現場に入っていくことができます。
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 各病棟看護師2名+看護補助1名 療養病棟のみ看護師1名+看護補助1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢32歳(20代-30代前半が多い)
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 167床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング(一部病棟で機能別を導入)
【看護基準】 病棟による
【病棟や患者層の特徴】 [障がい者病棟について] 寝たきりの高齢患者様が大半を占めます。 パーキンソン、透析の慢性期、筋ジストロフィーの方などが入院されており、モニターのついている患者様や呼吸器をつけている患者様もいます。
【病棟について】 6階 障がい者病棟48床(10:1) 5階 地域包括ケア病棟48床(13:1) 4階 障がい者病棟47床(10:1) 3階 療養病棟24床(20:1)
【1日の外来人数】 約180名
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し

<温かい教育風土と良好な人間関係が魅力> 看護部長はスタッフの自己肯定感や尊厳を何よりも大切にしており、昨日の自分より成長していればいいという方針のもと、個人のペースに合わせた教育を行っています。また、医師が非常に気さくで職種間の壁がなく、何でも相談しやすい心理的安全性の高い職場環境です。タイムカードとカルテのログを厳格に照合しサービス残業を徹底的に排除しているため、定時で帰りやすいことも大きな魅力です。
愛知県名古屋市東区泉2-2-5
高岳駅 / 久屋大通駅 / 東大手駅
地下鉄高岳駅より徒歩6分
病院(療養型)
内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科
あり(屋内禁煙)
2026/4/6
2026/7/5


20代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度













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