最終更新日:2025/9/24

内田病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・81床(一般病棟、地域包括ケア病棟)を有する急性期病院です。 ・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約600件程です。 ・内視鏡センターもあり、内視鏡の施術も上部下部合わせ年間約500件程です。 ・一般病棟・地域包括ケア病棟があり在宅復帰まで一貫した看護を提供しております。 ・看護キャリア開発ラダー(平成28年4月)、e-ラーニング導入をしており、教育体制も充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

【病棟】 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 等 【手術室】 ・整形外科手術の介助、サポート ・鋼製小物や手術器械などの洗浄、滅菌、パッキング ・手術室の清掃、スリッパなどの洗浄、ゴミ出し 等 ・衛生材料の作成 ・リネン類の洗濯 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県別府市末広町3-1

アクセス

別府(大分)駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・整形外科の看護にご興味をお持ちの方 ・整形外科の経験を活かしたい方 ・急性期から在宅復帰までの一連の看護を学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 ・一般病棟:3時間/月 ・地域包括ケア病棟:ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:40%程度

休日備考

[休日] シフト制 ローテーションにより週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり [年間休日] 110日(うち6日がリフレッシュ休暇) ※休日の特徴:日祝休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,628,800〜4,652,400円
想定月収226,500〜286,500円
基本給180,000〜240,000円
賞与5.06カ月/年(2回/年) 前年度実績 7月10日・12月10日支給 上期11月21日-5月20日在籍分、下期5月21日-11月20日在籍分換算

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-240,000円 調整手当:20,000円 危険手当:20,000円 交付金手当:6,500円 オペ室のオンコール対応はございません

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限12,200円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上(退職金共済)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護キャリア開発ラダー(平成28年4月) e-ラーニング導入

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

プリセプター制度あり 新卒採用も行っています

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その他参考情報

内田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
62名(2021年5月時点)
日勤時
各病棟:12名体制
夜勤時
各病棟:2名体制

【看護師年齢層】 [平均年齢]一般病棟:30代後半、 地域包括ケア病棟:40代前半

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 81床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 「誠意のある安心医療の提供」を法人の理念とし、あたたかい医療・介護を目指しています。

【病棟について】 一般病棟41床、地域包括ケア病棟41床 ※病室はすべて個室(全室シャワー・トイレ付き) ※サービス付き高齢者向け住宅(16戸)やデイサービスが4・5階にあります。 ※屋上庭園もあります。

【1日の外来人数】 約130名

【オペについて】 手術日:火曜・木曜の午後(それ以外の時間は外来業務) 手術例:人工関節置換術、関節鏡手術、椎弓切除など 手術数:年間約473件(2020年4月-2021年3月) 上部内視鏡291件 下部内視鏡190件 内視鏡センター施術実績 計481件(2020年4月-2021年3月) 詳細 (整形外科)https://uchida-hp.jp/opeinfo (内視鏡)https://uchida-hp.jp/endoscope

【分娩について】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

医療法人博慈会内田病院は、明治35年、内田診療所として楠銀天街内から始まりました。 私の曽祖父が大分県立病院で働きながら夜間診療所として開設し、その後、末広町に移転し内田病院となりました。 2代目の祖父の時代に法人となり、私の父であります3代目が増改築し、現在は4代目の私が父と共に運営しています。 創立110年を迎える平成25年の8月に内視鏡センター及び整形外科手術室を備えた新しい病院が竣工・落成いたしました。さらに、新病院には医療、介護、すまいの連携を推進するためにデイサービスセンターとサービス付き高齢者向け住宅を院内併設し、新機能を付加することとしました。 内田病院は、曽祖父の時代より地域に密着し、地元に根ざした医療を目指してきました。 高度な先進医療はもちろんですが、かかりつけ医として全身の小さな変化も見逃さない、きめ細やかな医療を提供することも、代々受け継いできた教えです。それは医師に限らず、職員一同にも同様の考えが浸透しています。 これからもより質の高い真心のこもった医療を提供し、地域に貢献し続ける病院であるよう、スタッフ一同研磨していく所存です。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県別府市末広町3-1

最寄駅

別府駅 / 東別府駅 / 別府大学駅

アクセス

別府(大分)駅より徒歩9分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/24

求人有効期限日

2025/12/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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