最終更新日:2026/1/20

日出児玉病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

速見郡の急性期病院/在宅復帰後の看護にも力を入れている病院です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収262.2〜436.6万円

想定月収:18.4〜30.4万円

勤務地

大分県速見郡日出町川崎837-1

最寄駅

日出 徒歩3分

暘谷 徒歩19分

大神

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・56床(地域包括ケア病棟)を有する病院です。 ・急性期病院の位置づけではありますが、バタバタするような忙しさはなく、残業はかなり少なめです。 ・年間休日は120日とお休みが充実しています。 ・最寄りの日出駅より徒歩5分と駅近です。 ・小さなお子様のいる方も学校行事や急な病気などに配慮いたします。 ・教育担当より丁寧な指導がある環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)検尿、吸引 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメイキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲での業務

就業場所(所在地)

大分県速見郡日出町川崎837-1

アクセス

JR日出駅より徒歩約5分(約350m)

就業場所(変更の範囲)

同法人内での異動可能性あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・残業が少なめの病院で無理なく働きたい方 ・急性期や地域包括ケア病棟、在宅復帰までの看護に携わりたい方 等々

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 8時間-10時間程

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,621,700〜4,365,600円
想定月収184,500〜303,500円
基本給151,000〜268,000円
賞与2.7カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 151,000円-268,000円 特別手当 3,000円-5,000円 その他手当 20,000円 皆勤手当 3,000円 調整手当 7,500円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

※前年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:月額21,700円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

教育制度の備考

勉強会は基本勤務内で開催です。 (月1-2回ほど勤務時間外もありますが、その場合は時間外勤務申請ができます)

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その他参考情報

日出児玉病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約30名

【看護師年齢層】 平均40歳前後 20代から60代まで幅広く勤務しております

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 56床

【医師人数】 5名

【病棟や患者層の特徴】 [病院で可能な手術や検査についての詳細] https://hiji-kodama.jp/kensa/index.html 主に急性期の患者様の看護がメインとなりますが、急性期治療後の在宅医療にも力を入れております。 [在宅患者訪問診療] 在宅での療養を行っている患者さんで、疾病・傷病のために通院による療養が困難な場合に定期的に訪問して(当院の場合、医師と看護職員)診療を行います。 ※在宅での療養を行っている患者さんとは、保険医療機関、介護老人保健施設で療養を行っている患者さん以外の方となります。 [在宅患者訪問リハビリテーション] 在宅での療養を行っている患者さんで、疾病・傷病のために通院してリハビリテーションを受けることが困難な方に、医師の診療に基づき理学療法士又は作業療法士が(患家を)訪問して療養上必要なリハビリを実施致します。 [在宅患者訪問薬剤管理指導] 在宅での療養を行っている患者さんで、疾病・傷病のために通院による療養が困難な場合に、当院の薬剤師が医師及び患者さんの同意を得て患家を訪問して、患者さん又はその家族に服薬指導、服薬支援その他の薬学的指導を行います。 [在宅患者訪問栄養食事指導] 在宅での療養を行っている患者さんで、疾病・傷病のために通院による療養が困難な場合に当院の管理栄養士が医師の指示に基づき患家を訪問し、生活条件・し好等を勘案した食品構成に基づく食事計画案又は具体的な献立を示した栄養食事指導せんを患者さん又はその家族に交付して指導を行います。また、その食事せんに従った調理を介しての実技指導も併せて行います。

【病棟について】 【病床】 地域包括ケア病棟 患者様のアメニティーを重視し患者様が家庭的な雰囲気の中で治療に専念できるよう病室、廊下などに十分なスペースをとり、また床は全て木材を使用し広く明るく清潔感溢れる空間を提供しております。

【1日の外来人数】 約90名/日 時期により外来数は変動します

【オペについて】 【手術の種類】 胃がん・大腸がん・胆石症(腹腔鏡)・ヘルニア(脱腸)・痔の手術・盲腸 等

【分娩について】 無

施設に関する情報

【関連事業所】 ・特定医療法人瑞木会 ひじ訪問看護ステーション ・特定医療法人瑞木会 ひじ支援ステーション ・特定医療法人瑞木会 介護老人保険施設みずき ・特定医療法人瑞木会 川崎診療所

深掘りINFO

大事にしていること

【特定医療法人瑞木会 理念】 地域とともに医療・保険・福祉サービスを提供します。 [基本方針] ・差別なく常時緊急性・必要性に応じて科学的かつ適切な医療を提供します。 ・患者様の権利を尊重し患者さま・ご家族との信頼関係に基づいた医療を提供します。 ・患者様・ご家族の意思を尊重しプライバシーを守り選択に基づいた医療を提供します。 ・継続研修・研鑽により医療の質の向上に努めます。 ・良質で効率的な医療を提供する為安全への対応と事故防止に配慮し医療の質の向上に努めます。 【私たちは、患者さまには次のような権利があると考えます】 1.良質な医療を公平に受ける権利 2.十分な説明と情報を受ける権利 3.自分の診療情報の開示を求める権利 4.治療方法などを自らの意思で選択する権利 5.個人情報の秘密が守られる権利 6.病院での私的生活を可能な限り他人にさらされない権利 [一般事業主行動計画のお知らせ] 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しています。 目標として、年次有給休暇取得率60%達成を策定。(現在54%程)

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施設・アクセス情報

所在地

大分県速見郡日出町川崎837-1

最寄駅

日出駅 / 暘谷駅 / 大神駅

アクセス

JR日出駅より徒歩約5分(約350m)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/20

求人有効期限日

2026/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:319.8〜494.2万円

想定月収:23.3〜35.1万円

配属先

病棟

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