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最終更新日:2025/12/4

国分中央病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

くるみんマーク取得、育児と両立も可能!184床・療養型中心の病院
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給与

想定年収279.6〜377.6万円

想定月収:20.3〜27.3万円

勤務地

鹿児島県霧島市国分中央1-25-70

最寄駅

国分 徒歩7分

隼人

日当山

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・仕事とプライベートの両立がかなう環境です。残業は比較的少なめです。 ・託児所があり、くるみんマーク取得、子育て支援企業に認定中です。 ・近隣の医療機関の中でも夜勤1回13,000円と高めの水準です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟内または外来における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

業務の割合:医療80%、介護20%

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県霧島市国分中央1-25-70

アクセス

JR日豊線「国分駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・非常勤、日勤常勤、夜勤ありなど、体調・体力やライフステージに合わせて自分のペースで無理なく働きたい方 ・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方(療養型での高齢者看護が学べます!) ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・託児所を利用しながらフルタイムで働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00

シフト勤務対応可能な方

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5-10時間(残業手当は30分単位で支給) 36協定における特別条項あり 通常のサービス提供を超えるほど患者数、利用者数が増加した時、1日6h、年6回、1ヶ月75h、1年720hまでできる。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休、シフト制/月9日休み

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇・冬季休暇あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,796,000〜3,776,000円
想定月収203,000〜273,000円
基本給180,000〜250,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 夏・冬/2024年度実績) ※分割払いでの支給となります。

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-250,000円 資格手当:20,000円 皆勤手当:3,000円

給与締め支払い日

毎月25日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円-(2024年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限20,000円

【保育手当の詳細】 乳幼児手当10,000円(3歳未満が対象)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて加入(週20時間以上勤務の場合は雇用保険加入、週30時間以上勤務の場合は社会保険加入)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場は敷地内にあり

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ 介護医療院、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、メディカーサ国分中央 、ソ・ウェルこくぶちゅうおう

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

・キャリアアップ制度 研修体制:「学研ナーシングサポート」(eラーニング)が無料で利用可。 外部の研修も必要に応じて参加可(研修によっては研修費、研修日の出勤扱い等法人のサポート体制があります)

教育制度の備考

・勉強会:月2回業務時中に実施

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その他参考情報

国分中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約60名
夜勤時
各病棟、看護師2名+助手1-2名

【看護師年齢層】 平均年齢30代

病院特有の情報

【病床数】 150床

【医師人数】 6.2名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟13:1、療養病棟20:1

【病棟や患者層の特徴】 慢性期病院で、主に急性期病院退院後「療養と治療」の役割を担い、リハビリテーションにより自立支援する病院です。2014年(平成26年)より、地域包括ケア病棟を届け出ています。24時間救急車の受け入れも対応(二次救急)。※夜間の救急は病棟夜勤者が対応します。 日本医療機能評価機構認定施設 また、5名の特定看護師を配置し、PICC 留置やインスリン、輸液量の調整、持ち込み褥瘡の処置、人工呼吸器の設定等、これまでは医師が行っていた医療行為を医師の指導の下で数多く行っており、入院期間の短縮に貢献しています。

【病棟について】 ・地域包括ケア病棟 急性期の治療を終えた患者様の入院受入れ、在宅復帰を促すためのリハビリの実施、二次救急指定病院として救急の患者様の受入れを行う病棟です。当院では、民間病院としては貴重な開放型病床の機能も備えております。一人でも多くの患者様の回復を願って、スタッフ一同心を込めてお手伝いさせて頂きます。 平均在院日数:28日 ・医療療養病棟 主に長期にわたる慢性期疾患を抱えた方がリハビリを中心とした入院治療を行う病棟です。病室は主に4人部屋ですが、十分な広さを確保しています。すべての患者様がゆったりとした入院生活を送れるように、一人ひとりの症状に合わせた入念なケアを行っています。 ・終末期医療 治療の成果の見込めないがんや難病などの患者様を対象とした終末期医療にも力を入れています。患者様の人格はもちろん、ご家族の意思も尊重し、残された人生の生活の質(QOL)を高めることを目標に、手厚いフォローを実践しています。

【1日の外来人数】 18.8名

深掘りINFO

大事にしていること

当院は、高度急性期病院やクリニックから紹介の入院患者さんで占められております。 急性期医療が終了した患者さんの治療の継続や慢性疾患の急性増悪への対応、高齢者救急の受け入れ、リハビリテーション等が主な役割です。 今後は高度慢性期病院として高齢者の終末期医療や重度の認知症、癌患者の緩和ケア等にも積極的に取り組んでいく必要があると考えております。 具体的には土日、祝日、年末年始も含めて、365日体制でリハビリテーションを提供しています。 経験豊かな専従スタッフによるリハビリは、寝たきりの予防とQOLの向上にもつながります。 そしてケアの必要期間が長期化した場合は、当院の療養病棟、デイケアなどのサポートも可能としています。 また救急医療体制を充実させ、24時間365日救急患者に対応致します。 患者さんの病状に応じて適切な医療機関への搬送も、自院の救急車も配備しておりますので医師または看護師が同乗して迅速に行っています。 地域にお住いの方々が、「いい病院が近くにあって良かった」「この病院で療養できて良かった」、そして「この病院で最期を送ることができて幸せだった」と思って頂けるような病院作りに尽力したいと職員一同、気持ちを一つにしております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人美﨑会国分中央病院

所在地

鹿児島県霧島市国分中央1-25-70

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最寄駅

国分駅 / 隼人駅 / 日当山駅

アクセス

JR日豊線「国分駅」より徒歩10分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/12/4

求人有効期限日

2026/3/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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