最終更新日：2025/9/12
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院駅前
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：32.3〜36.2万円
勤務地
福岡県久留米市津福本町600番7号
最寄駅
久留米高校前 徒歩12分
津福 徒歩12分
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
新規開設有料老人ホームにおける看護業務全般 ［一般職］ 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 ・医師の指示による医療処置（インシュリン注射・点滴などの施行・血糖測定ほか） ・血圧・体温・脈拍などのイタルチェック、 健康管理 ・医療機器の管理 (経管栄養 、 在宅酸素、 人工呼吸器、 持続点滴、 膀胱カテーテル) 褥瘡管理 ・看取りや在宅療養上の医療的な指導、日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助 (保清、排泄、 体交、その他必要な介助)、 介護スタッフとの連携
会社の定める業務
福岡県久留米市津福本町600番7号
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から車で2分 JR九大本線 久留米高校前駅から車で6分
転居を伴わない、通勤可能な範囲で変更可能性有
【歓迎する経験】 急性期、訪問看護
3人
3ヶ月
変更無し
・施設看護に興味のある方 ・全く新しい環境でも、イレギュラーにうまく対応していける方 ・急性期病棟、救急、OPE経験の豊富な方は優遇
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅出 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:30〜10:00 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業10時間/月
休日：月9日休み、シフト制（月9-10日程度）
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
バースデー休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 等
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,352,676〜4,889,956円 |
|---|---|
| 想定月収 | 323,334〜362,264円 |
| 基本給 | 236,334〜271,394円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績（業績による） |
～給与・待遇内訳～ ・資格手当:30,000円 ・固定残業代:36,000円-39,870円 ・夜勤手当:21,000円（1回7,000円×月3回を想定） ＜その他手当＞ ・処遇改善 ＜固定残業代補足＞ 時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として支給。 15時間を超える時間外労働分については別途支給。
毎月末日締め/翌月15日支払い
年1回（業績・人事考課による）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月50,000円
・GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3か月後加入） ・ミルククラブ（幼児教育無償か対象外の未就学児） ・勤務形態変更希望制度、育休後復帰手当 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等各種休暇あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上 確定拠出年金
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳迄
各種研修（人身OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
【定員】 144室（144人） ※40名の入居者有り・6月末時点
【電子カルテ】 有り ICTを活用し業務効率と生産性の向上を図っており、ナースコール呼び出し・バイタル変動・位置即位・離床検知センサー・おむつセンサー・外線、インターフォン、職員間内線・定期巡回・書類作成・記録・緊急通知に至るまで、全ての業務をスマホで完結できる様になっております。
【経管栄養／インスリン使用者数】 インシュリンあり 胃ろうあり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
【その他医療面の受け入れ体制】 ストマ、痰吸引、ペースメーカー、ALS、在宅酸素、IVH、人工透析、尿バルーン、鼻腔経管、褥瘡、ALS 【感染面の受け入れ体制】 HIV、MASA、肝炎、結核、梅毒、疥癬(かいせん)
福岡県久留米市津福本町600番7号
久留米高校前駅 / 津福駅
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から車で2分 JR九大本線 久留米高校前駅から車で6分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/9/12
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