最終更新日：2025/12/22
とよみ生協病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
沖縄県豊見城市字真玉橋593-1
最寄駅
奥武山公園
壺川
小禄
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における病棟看護業務および付帯する業務
法人が指定する範囲
沖縄県豊見城市字真玉橋593-1
「豊見城高校前」バス停より徒歩3分 那覇空港から車で16分
法人が指定する範囲
1人
・契約の期間:6ヶ月または12ヶ月（延長可能） ・契約の更新:有 ※詳細はお問い合わせください
・沖縄本島への移住体験をしてみたい方 ・チーム医療の一員として、他職種と協働しながら、患者様中心の看護を提供したい方 ・患者様のADL向上をサポートし、在宅復帰を支援することにやりがいを感じる方 ・明るく思いやりのある対応ができる方
| Ⅰ日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| Ⅰ夜勤 | 16:30〜09:00 |
| Ⅱ日勤 | 08:30〜17:00 |
| Ⅱ準夜 | 16:30〜00:30 |
| Ⅱ深夜 | 00:00〜09:00 |
※2交代、3交代どちらか選択可能です ＜Ⅰ2交代＞8:30-17:00/16:30-9:00 ＜Ⅱ3交代＞8:30-17:00/16:30-0:30/0:00-9:00
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：4週6休、シフト制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休暇］ 年末年始休暇5日、旧盆休暇1日（シフトによる） 夏季休暇3日、特別休暇他（シフトによる）
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 340,000〜517,400円 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000〜367,400円 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:195,000円-367,400円 ・夜勤手当（2交替）:10,000円/回（3交代:準夜勤手当4,000円/回・深夜勤手当6,000円/回） ・調整手当:30,000円（一律） ・応援手当:55,000円-60,000円（経験年数4-7年目55,000円、経験年数8-11年目60,000円） ・住宅手当:20,000円 ※基本給は、（時給×月勤務時間数）で算出されます。月の勤務時間数によって変動の可能性あり（上記は平均勤務時間から算出）
毎月15日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限55,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円
【転居費用負担の詳細】 上限100,000円（輸送費、往復交通費含む） ※就業期間満了後に支払い
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・対象年齢0歳（6ヶ月）-5歳児 ・保育時間7:30-18:30（月曜日-土曜日） ・延長保育18:30-20:30（月曜日-土曜日） ※定員に限りがあります。お問い合わせ下さい
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 家賃50,000円程度＋水道光熱費自己負担 ※住宅手当20,000円支給
【詳細】 病院近隣のマンスリーマンション（家具付き）をご用意します
車通勤：可能
空き有り
2,100円/月
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約80名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟（37床）・2交代・看護師3名 地域包括病棟（52床）・3交代・看護師3名 回復期リハ病棟（48床）・3交代・看護師2名、看護補助者1名 |
【電子カルテ】 有り
※一日平均入院患者80名
とよみ生協病院は、2024年2月に新築移転しました。新病院では、スタッフの負担軽減と患者様の安全管理のために、様々な工夫が凝らされています。 ・広々とした清潔な病棟 ・最新設備の導入 ・スタッフ専用の休憩室 など、働きやすい環境を整えることで、スタッフがより質の高い医療・看護を提供できるよう努めています。
沖縄県豊見城市字真玉橋593-1
奥武山公園駅 / 壺川駅 / 小禄駅
「豊見城高校前」バス停より徒歩3分 那覇空港から車で16分
その他
内科、外科、整形外科、婦人科、透析、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/12/22
2026/3/22
無し
有り
1回
面接選考結果通知：面接後10日以内 必要書類：履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
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