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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/26
大川病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
［残業ほぼなし/実働7.5時間］福岡県豊前市にある精神科と認知症治療に特化した病院です。
給与
想定年収414.8万円〜
想定月収：28.2万円〜
勤務地
福岡県豊前市大字四郎丸281
最寄駅
豊前松江
宇島
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
・精神科や認知症に携わりたい看護師にぴったりの病院です。（精神科50％・認知症50％）
・病棟は広々し、清潔に保たれており、患者様や働く人が過ごし易い環境です。
・月の平均残業時間は1時間程度で7.5時間勤務しています。拘束時間が短くプライベートの時間を大切にできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・診療の補助 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・日常生活援助（食事、入浴、排泄援助） ・レクリエーション ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県豊前市大字四郎丸281
アクセス
・JR日豊本線「豊前松江駅」より、車で約5分（約2.5km） ・JR日豊本線「宇島駅」より、車で約9分（約4km）
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・精神科や認知症看護に興味があり、専門性を高めていきたい方 ・1人ひとりの患者様に寄り添った看護とケアを実践したい方 ・残業が少なく実働時間が短い環境で、プライベートと両立しながら働きたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で長く働きたい方 ・経験を活かしながら、地域医療に貢献する病院で主体的に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
※準夜勤・深夜勤シフトを繋げて2交代シフトにする相談も可能 ・時差出勤シフトについて（下記シフトが対象です。） 7:00-15:30/7:30-16:00/10:30-19:00/11:30-20:00/12:30-21:00
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 基本ございませんが、患者様の状況で多少前後します。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週9休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ ・シフト制（1月と8月は月10日休み） ［休暇］ ・有給休暇:3ヶ月勤務後の付与を実施しており、利用についても半日単位からの取得が可能 ・各種休暇:育児休業、介護休業、看護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,147,680円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 282,340円〜 |
| 基本給 | 211,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） 前年度実績（経営状況・人事考課による） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当:5,000円 ・免許手当:12,000円 ・ベースアップ手当:7,300円 ・基本給増額手当:7,040円 ・準夜勤手当:4,800円/回（計19,200円、月4回程度） ・深夜勤手当:5,200円/回（計20,800円、月4回程度） ＜以下は該当者にのみ支給＞ ・時差出勤手当:300円-1,200円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回（経営状況・人事考課により決定） ［昇給額］ひと月あたり2,200円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月（実費支給）
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子:3,000円 ※扶養に入れていることが条件となります
その他福利厚生
・リゾートホテル優待利用:リゾートトラストグループのホテルを会員価格で利用できます。 ・育児休業復帰後、短時間勤務にも対応できます。 ・お子様の学校行事、急な体調変化にも対応しやすいよう、半日有給休暇制度を導入しております。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
［条件］勤続5年以上で支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮して最長65歳まで。 ［定年以降の雇用条件］ 常勤ではなく、嘱託職員雇用に切り替わります。
その他事業所情報
福岡県の南東部で、大分県県境に近い豊前市に位置し、歴史のある病院です。 特色として、精神病棟以外に、1996年より「認知症疾患治療」に力を入れており、全240床の半分が、認知症疾患対応病床となっており、これからも更に進む高齢化社会の中で、医療体制を確立し、地域の医療にとって必要不可欠な事業所となっております。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて、指導と教育を行います。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
各人のスキルアップを支援 職種に応じた積極的な院外研修の参加を促進しております。 キャリア開発ラダー制度を導入し、個人の成長、育成に力を入れてます。
教育制度の備考
※下記URLより、院内活動・院外活動の詳細がご覧になれます。
http://ookawahp.com/blog/
※奨学金制度について
准看護師、看護師の資格...
その他参考情報
その他参考情報
大川病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約86名 | |
| 夜勤時 | |
| 精神一般病棟は看護師2名体制、それ以外の病棟は看護師1名＋介護士1名体制 |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 240床
【介護職員人数】 看護助手:約20名・介護福祉士:約10名
【医師人数】 常勤医7名・非常勤医6名
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 機能別看護とチームナーシングのミックスになります。
【看護基準】 15:1 精神一般15:1・看護補助加算50:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟特性】 ・精神一般病棟（第1病棟） 精神疾患に罹患した患者様が療養する病棟で比較的急性期の病状にある患者様を 集中的に薬物療法や精神療法等による治療を行う病棟、更には退院に向けての精神科作業療法等の社会復帰訓練により社会参加へと導きます。 ・精神療養病棟Ⅰ（第3病棟） 精神症状が比較的安定している方が自立と社会復帰を目的として療養生活をおくっていただく病棟、患者様個々の症状や状況に合わせて治療や活動の提供及び、ゆとりとやすらぎを得られる環境を提供しています。 ・認知症治療病棟Ⅰ（ひまわり病棟） 認知症に伴うBPSD（行動・心理症状）が著しい方に対して、集中的に専門治療・ケアを行う病棟、家庭や施設での療養が困難な方に対して、医学的治療（薬物療法・精神療法）を行い、生活機能回復訓練を通して、日常生活の援助や指導を行うことで、早期に家庭や施設へ退院することを目指しています。 ・認知症治療病棟Ⅰ（ほほえみ病棟） ひまわり病棟と比べ重度の認知症の方に対して医学的治療や日常生活の援助を重視し、その人らしく過ごせるように取り組んでいます。 【在院日数】 平均232日前後（病棟により異なる） 【具体的な精神疾患】 ・統合失調症 ・アルコールや薬物などに関する依存症 ・うつ病、躁うつ病などの気分障がい ・高次脳機能障がい ・発達障がい（注意欠陥障がい、自閉症スペクトラム障がい、学習障がい） ・心的外傷後ストレス障がい（PTSD）等のストレス関連障がい ・パニック障がい等の不安障がい ・知的障がい、心理的発達障がい ・アルツハイマー型認知症、血管性認知症等 ・てんかん など
【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤:各4-6回程度/月 準夜勤・深夜勤をつなげてシフトを作ることも可能です。
【病棟について】 【全病床数】 240床 日本精神神経学会専門医制度研修病院 精神科だけでは無く、全病床の半分が認知症病棟になっております。 【病棟内訳】 ・60床:精神一般病棟（第1病棟） ・60床:精神療養病棟Ⅰ（第3病棟） ・60床:認知症治療病棟Ⅰ（ひまわり病棟） ・60床:認知症治療病棟Ⅰ（ほほえみ病棟） 【病棟の様子】 下記URLより各病棟の様子（内覧）がご確認頂けます http://ookawahp.com/byoutou/
【1日の外来人数】 63名
施設に関する情報
同敷地内に下記サービスあり ・重度認知症患者デイケア:25名/1日 ・精神科デイケア(小規模):30名/1日 ・精神科ショートケア(小規模) ・精神科訪問看護
役職・管理職をご紹介します
当院は、1935年に創立以来、2014年に80周年を迎え、長い歴史があります。 当地区は、豊前市、築上町、吉富町、上毛町の1市3町から構成され、現在、少子高齢化の影響を受け、豊前市の人口は2万7千人、高齢化率35％前後であります。 そのため、以前は、統合失調症やうつ病を主体とした精神科病院として機能していましたが、時代とともに「認知症」疾患への地域のニーズが急増し、1996年に老人性認知症疾患治療病棟を、翌1997年には重度認知症疾患デイケアを、2000年には老人性認知症疾患療養病棟を設立して参りました。 この地域で求められるニーズというのは、時代とともにさらに変遷し、病院もそれに伴い変化していく時代となっています。 従って、今後、2025年を目安にさらに増加されると予想される「認知症」の問題は当院が背負っていかなければならない大きな課題となります。 「認知症」が一般化し、精神疾患と切り離されて考えられるようになった社会の中で、従来の精神科病院の概念を崩していき、地域から必要とされる病院を目指していきたいと思います。 そのためには、どのようにして、地域に貢献できるのかを常に考え、院内の充実だけでなく、医療機関、介護機関、行政、医師会、各精神科病院協会等との連携を密にし、微力ながら「地域貢献」できる病院体制作りに邁進します。 ※理事長様からのご挨拶
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県豊前市大字四郎丸281
最寄駅
豊前松江駅 / 宇島駅
アクセス
・JR日豊本線「豊前松江駅」より、車で約5分（約2.5km） ・JR日豊本線「宇島駅」より、車で約9分（約4km）
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/26
求人有効期限日
2026/5/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
