田川新生病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業1時間/月

［休日］ シフト制（月8日-11日休み） 労働日数:月平均21.1日 ［休暇］ 有給休暇:採用月5日、6ヶ月後に5日付与、以降は法令に沿う 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ［年間休日］ 112日

・採用者教育実施計画 新人や中途採用者（異動者）が安心して職場に適応し、定着できるために期間を設定し、指導内容・方法を明確化し、採用者の教育・育成に取り組んでいる。 ・看護部教育プログラム 看護の対象である人に対し安全で安心できる看護を継続的に提供するために、専門職として倫理的感性、看護実践力、研究・教育能力を高め、主体的に医療チームの連携を図ることができるなど人材の育成を目的に、取り組んでいる。 ・実践能力段階表（クリニカルラダー） 看護師レベルⅠ-Ⅳ、看護助手レベルⅠ-Ⅲ 看護師、看護助手に対し実践能力段階表を用いて、実践能力、管理・役割・責務、人間関係、教育・研究の4項目から個人のレベルに応じた能力開発を明確にし、目標や評価の基準に活用している。 ・目標管理 2004年から目標管理を導入し、組織の理念達成に向けて、組織の活性化、組織への貢献の意識を養い、個人の自立促進と人材育成を目的に取り組んでいる。 ・卒後教育支援 自己研鑽、生涯学習の支援を行い、能力・知識の向上に努め、学んだ知識・技術等を現場に活用する。 ・研修会・学会への参加支援 卒後研修（看護管理研修、看護実践研修、医療安全研修など）全国学会、地方学会介護福祉士資格取得支援や、実務者研修費用（奨学金制度）

≪他医療職種の在籍≫ ※病棟構成をふまえリハビリ系の職員も多く在籍しています ・理学療法士:30名 ・作業療法士:22名 ・言語聴覚士:8名 ・管理栄養士:4名 ・社会福祉士:2名 ・臨床検査技師:3名 ・診療放射線技師:1名 ・介護支援専門員:3名

【病床数】 90床

【介護職員人数】 看護助手として約21名、介護福祉士も別途で約19名の在籍あり

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 13:1　回復期リハビリテーション病棟 10:1　障害者施設等一般病床

【病棟や患者層の特徴】 後方支援病院として、一般急性期病院をはじめ地域の病院との連携を図りながら、回復期リハビリテーション病棟を中心に患者様が治療に専念できる環境を整えている病院です。 ※病院機能評価 機能種別版　3rdG:Ver.1.0 認定

【夜勤回数目安】 夜勤4回/月 当直1回/月

【病棟について】 病床数 90床 病棟構成 60床:1病棟　（回復期リハビリテーション病棟） 30床:2病棟　（障害者施設等病棟） ＜フロアマップ＞ https://www.tagawasinsei.jp/information/facility.php 在院日数 ・回復期リハビリテーション病棟:約74日 ・障害者施設等一般病床:約476日 患者様について 平均60歳‐70歳の患者様が多い ・回復期リハビリテーション病棟:脳血管疾患・骨関節疾患 ・障害者施設等一般病床:ALSや多発性硬化症・筋ジストロフィー等の神経疾患

【1日の外来人数】 約50名