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最終更新日:2025/12/8

東病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

地域の救急医療を担い、365日24時間救急対応をしている全63床のケアミックス病院です。
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給与

想定年収372.4〜558.4万円

想定月収:28.7〜38.2万円

勤務地

熊本県熊本市南区出仲間5-2-2

最寄駅

南熊本

平成

市立体育館前

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・病院の職員の家族は外来診療が半額で受けられます。 ・一次救急ではありますが、断らない救急を標榜しており、外科から内科まで幅広い患者様が受診されるので様々な経験を積むことが出来ます。 ・新人、中途、経験者、未経験者問わず、一人ひとりに担当者が付きしっかりサポートします。 ・給与は高めです。働き方も夜勤あり、日勤のみ、パートと多様なご相談が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内での看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市南区出仲間5-2-2

アクセス

JR豊肥本線 南熊本駅よりバスで5分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

期間:1-3ヶ月 試用期間中は皆勤手当(10,000円)、通勤手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・前向きに看護業務に取り組める方 ・地域の皆様への貢献意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00
早出07:00〜16:00
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、ローテーションによる

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

希望休:2日/月

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,724,000〜5,584,000円
想定月収287,000〜382,000円
基本給189,000〜240,000円
賞与(2回/年) 年間280,000円-1,000,000円(前年度実績) ※業績による

~給与・待遇内訳~ 資格手当 10,000円 調整手当 21,000円‐60,000円 処遇改善手当1 10,000円-15,000円 処遇改善手当2 7,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 10,000円/回(4回程度/月)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 400円-2,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円まで

その他福利厚生

・無料職員保養施設あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

軽自動車:2,200円 普通自動車:3,300円

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

どんな経験の方も入職後1ヶ月は外来で研修しています。

発展教育支援

・プリセプター制度:有(3ヶ月程度。夜勤できるようになるまで) ・教育担当がいない場合に別の人にすぐ聞けるような風土があります。 ・新卒採用、教育の実績が過去にあり ・教育はプログラムに沿って行っています。

教育制度の備考

入職された方には、新人、中途、経験者、未経験者問わず、一人ひとりに担当者が付き、業務に慣れるまで、しっかりサポートします。 また、看護部全体でワークライフバラン...

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その他参考情報

東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
43.2名(2025年4月)
常勤非常勤
40名3.2名
夜勤時
・一般病棟:看護師2名 ・地域包括ケア病床:看護師1名+助手1名 ・医療療養:看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 20-30代が多く在籍しています。

その他人員情報

薬剤師:2.2名 放射線技師:2名 理学療法士:9名 作業療法士:4名 管理栄養士:3.3名

病院特有の情報

【病床数】 63床

【医師人数】 常勤5名、非常勤2.78名(2025年4月)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間400台程度

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 【病院概要】 急性期一般入院料4:29床(10:1) 地域包括ケア病棟入院医療管理料1:13床(10:1) 療養病棟入院料1:21床(20:1) 【患者層】 ・一般病棟 ヘルニア、整形、肺炎、済生会や熊本中央のオペ後患者様 患者層:外科、内科、整形外科。救急している。在院日数14日。 ・医療療養病棟 患者層:一般から転棟 ・外来 整形、外科、内科、循環器、乳腺外来は熊本大からも医師がきています。 ・年間入院数:年間900名 ・看取り数:ない月もありますが、平均するとだいたい月3名ほどです。

【1日の外来人数】 96.7名

【オペについて】 全身麻酔などは済生会病院へ搬送するため簡易的なオペのみ

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

医療法人東陽会東病院の精神である「地域に信頼され、地域から選ばれる病院を目指して ・・365日24時間の安心を・・ 緊急、ケガに対応」と共に、私たち看護部は「患者様の人権を尊重し、安心の看護・信頼される看護・責任ある看護の提供を目指します」を理念に掲げ、患者様、ご家族様、共に働く仲間に信頼され、選ばれる看護部を目指しています。 患者様、ご家族様と接する機会の多い看護師は医療チームにとって重要な役割を担っています。患者様ご家族様に安心、安全に療養いただける環境づくりのため、正しい知識と確かな技術を提供し、在宅復帰後の包括的、継続的支援のための多職種協働、情報発信できる能力が必要です。患者様、ご家族の様々な情報をまとめて多職種と協力しながら心身のケアを行い、その代弁者としての役割を果たすことのできる人材育成に努めています。 共に働く仲間と看護師の心身の健康保持増進に重点をおき、働きやすい環境、学びやすい環境の整備を行い、看護の質向上に取り組んでいます。より良い看護、介護を提供し、地域の皆様に選んでいただける病院となるよう日々努めています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団東陽会東病院

所在地

熊本県熊本市南区出仲間5-2-2

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最寄駅

南熊本駅 / 平成駅 / 市立体育館前駅

アクセス

JR豊肥本線 南熊本駅よりバスで5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.touyoukai.jp/category/staff/

求人詳細確認日

2025/12/8

求人有効期限日

2026/3/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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