最終更新日:2025/6/23

株式会社シーユーシー・ホスピス千葉エリア

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域連携看護師:540万円-/配属先が複数の施設を跨ぐ働き方です。
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土日祝休み
年間休日120日以上
4週8休以上

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域連携看護師

業務内容

【地域連携看護師】 新規地域に施設展開するにあたり現地の中核病院との利用者獲得促進(PR) 永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り 担当エリアにおける施設内での訪問看護業務

1日の業務詳細

1日の流れの例 9:00 連携先の病院を訪問 新規出店エリアの病院を訪問。在宅ホスピスの魅力をご紹介し、入居相談へつながるよう働きかけます。 10:30 連携先の居宅介護支援事業所を訪問 同じエリアの居宅介護支援事業所を訪問。信頼関係を築き、連携を強化します。 12:00 休憩 お昼休憩。外回り先で見つけたお店でランチをとることも。 13:00 本社ミーティング 本社の運営本部と打ち合わせし、連携先獲得の進捗やエリアの市場調査状況などを共有します。 14:00 資料作成 新規出店エリアを検討する上で、提携候補先の病院や介護施設に提案する資料を作成します。 16:00 連携先の薬局を訪問 午前中に回りきれなかった連携先を訪問します。 18:00 退社 残業は多くありません。明日に備え、準備や確認をしてから帰宅します。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 地域連携職は20-30時間程度の残業時間となっております。 管理監督者扱いとなりますので残業代の支給はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 土曜、日曜、祝日 [休暇] 上期特別休暇 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,400,000〜6,000,000円
想定月収450,000円〜
賞与地域連携職は賞与なし

~給与・待遇内訳~ ※経験や能力などを考慮し、規定により決定します

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

報酬更改:年2回 業績評価:年2回(4月・10月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)

その他福利厚生

健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

無し

地域連携職は退職金なし

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

株式会社シーユーシー・ホスピス千葉エリアで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 拠点により異なる

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施設・アクセス情報

最寄駅

葭川公園駅 / 県庁前駅 / 千葉中央駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/23

求人有効期限日

2025/9/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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