最終更新日：2025/4/11
千葉健生病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 回復期リハビリテーション病棟 |
病院における病棟看護業務および付帯する業務
変更の可能性なし
JR総武線幕張駅より徒歩12分
変更の可能性なし
1人
・契約の期間:6ヶ月のみ
・急性期から回復期までの一貫した経験を積み、スキルアップをしたい方 ・積極的に「人と関わること」が好きで、コミュニケーションを大切にして働きたい方 ・子育てに理解がある職場で、小さなお子さまがいても安心して働ける環境をお探しの方 ・無理のないシフト体制と休暇制度がしっかり整った環境で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:00〜24:30 |
| 深夜勤 | 24:30〜08:45 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業25時間/月
〜詳細〜 回復期病棟:10時間程度/月 一般病棟:20-25時間程度/月
有給消化率：80%程度
［休日］ 4週7休 ［休暇］ 有給休暇:法定通り
| 想定月収 | 400,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | お助けナースは賞与なし |
～給与・待遇内訳～ [その他手当] 遅出手当:1,500円/回 準夜勤手当:4,800円/回 深夜勤手当:5,800円/回
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 世帯主:13,500円/月、その他:6,500円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当:お子様1人につき6,000円 ※最大3人まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【託児所利用料金】 日・祝日の休日保育は利用無料 ・月極（昼食、おやつ代込み） 手取り150,000円-180,000円は26,600円 手取り180,000円-250,000円は28,600円 ・一時利用 半日:1,500円/回 1日:3,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 日中のみ 土・日・祝日運営有 【利用条件】 認可保育所に入れなかった方が対象 【場所】 待機児童対応の院内保育所があります。夜間・休日の保育、病児保育の対応をしています。 職員の子どもを預かるというだけでなく、働く職員の相談にも乗ります。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【詳細】 病院の近くに個室の寮があります。 冷暖房・バス・トイレ・冷蔵庫・洗濯機付き。 ※利用できるのは3年間限定です。 ※男性利用可 ※自己負担 ※1K ※ペット不可
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
500円/日（夜勤時は0円）
車通勤は夜勤をする方のみ可能
有り
勤続3年以上 ※非常勤も対象
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
【補足】 65歳まで
看護協会の研修を取り入れ、復帰の方々にも安心して働いていただけるよう、主任を筆頭に優しく病院全体でお教えいたします。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
・新人教育 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育（off the job training)とプリセプターシップによる職場内教育（on the job training）を併用して行う。 ・継続教育 奨学金制度があり、法人としては以前から新人を受け入れています。これまでは船橋二和病院で受け入れていましたが、健生病院でも新人を受けています。 また、中途でも本人の希望により卒一からの研修に参加できたりと教育体制が整っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 全体58名 病棟担当50名ほど | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:9-10名 回復期病棟:早番2名、遅番2名、日勤5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:2名 回復期病棟:2-3名 |
【看護師年齢層】 平均年齢:42歳
【ママ・パパナース】 在籍有り（51名）
【電子カルテ】 有り NEC製
附属関連施設 ・船橋二和病院 ・船橋二和病院附属ふたわ診療所 ・ふれあいクリニック（健診専門診療所） ・デイケア ・訪問看護ステーション（ふたわ、まくはり、さわやか、みなみはま） ・在宅介護支援センター ・保育所
検見川駅 / 幕張駅 / 京成幕張駅
JR総武線幕張駅より徒歩12分
その他
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
2025/4/11
2025/7/10
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