最終更新日：2025/3/4
ゴリラクリニック千葉院
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 美容クリニック |
クリニックにおける看護師としての業務及びその他付随する業務。 診療に必要なクリニック環境の整備、医師の処置準備・介助を行います。 看護師のスキルに合わせ、医師の指導のもと脱毛やスキンケアなどの処置も行います。 診療記録の記入、経過観察、患者さまのフォローなども大切な業務です。 施術の約7割はレーザー脱毛で、残りの約3割がスキンケア、AGA（男性型脱毛症）治療、腋臭症治療などです。 患者様のエチケット部位のレーザー脱毛は、男性看護師が担当するルールとしています。
・脱毛・スキンケア・AGA治療・スメルケア・痩身など ・クリニックにおける看護師業務、及び付帯する業務 ・処置介助、診療補助、付随する事務作業
クリニックに係わる全ての業務
JR｢千葉駅｣から徒歩5分 京成千葉線「京成千葉駅」から徒歩3分 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の最寄駅から90分以内のいずれかの院の配属となります。
医療法人社団十二会が運営するクリニック及び本部
5人
入社後3ヶ月は有期雇用とし、期間延長の可能性あり。 ※有期雇用期間中は以下条件となります。 総支給額322,200円（基本給210,000円、職務手当90,000円、皆勤手当10,000円、固定残業代12,200円） ・契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況による。 ・契約の更新上限:無 ・通算契約期間の上限:無
・企業理念（ゴリラフィロソフィー）に共感いただける方 【基本理念】 One for all All for one 一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために 【5beの精神】 be Pioneer（パイオニアであれ） be Professional（プロフェッショナルであれ） be Positive（ポジティブであれ） be Partner（パートナーであれ） 4つのbeが全スタッフの共通の行動指針 5つ目のbeをスタッフが個々に考案します ・チームワークを大切にし、自らが思い描く理想像を追い求められる方 理念に共感したうえで、ライフワークとしてミッションに取り組める仲間が不可欠です。 是非、共感頂ける方からのご応募をお待ちしております！
| 日勤 | 11:00〜20:00 |
|---|---|
| 早番 | 10:30〜19:30 |
11-20時 ※シフトにより10時30分-19時30分の場合もあり。 ＜固定残業代について＞ 固定残業代 月315分 13,300円 （有期雇用期間中の固定残業代:12,200円(315分/月分)） 内訳:15分×21日分＝315分/月 ※ 残業代備考:超過した時間外労働の残業代は追加支給
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 予約診療であるため業務の時間的見通しが立ちやすく、残業がほとんど発生しません。 勉強会や会議も業務時間内に開催されるのが原則です。 ただし、患者さまのご予約状況により月当たり数時間程度発生する場合がございます。
有給消化率：100%
［休日］ ・月9-10日休み (31日までの月は10日休み、それ以外は9日休み) ※希望休は研修明け後、月3日まで提出可能 ［休暇］ ・有給休暇:法定通り（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・その他:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ［年間休日］ 121日
| 想定年収 | 4,459,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 322,200円〜 |
| 賞与 | 年2回支給（6月・12月） ※初年度は満額支給となりません。 ※業績・評価による（想定金額:10万円-30万円） ※別途、報奨金制度あり ノルマはありませんが、クリニックごとに売上の目標設定はあります。 看護師は、より利用者様のQOL向上のため、施術の提案を利用者様にご提案していただくと、アシストサポートとなり、プラス考課（賞与・昇給）につながります。 |
～給与・待遇内訳～ ＜正社員登用後＞ 【月給】353,300円 基本給 220,000円 職務手当 110,000円 皆勤手当 10,000円 固定残業代 13,300円 ＜有期雇用期間中＞ 基本給 210,000円 職務手当 90,000円 皆勤手当 10,000円 固定残業代 12,200円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を315分/月分支給します。超過1分単位で、法定通り別途支給します。
1回/年
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（社内規定あり）
・交通費全額支給（社内規定あり）、美容施術無料体験、職員割引制度、外部研修 ・グループ内関連施設利用割引制度 ・全国25,000施設・宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（約300講座） ・コミュニケーション施策（全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ・J1プロサッカー観戦無料チケット
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
無し
有り(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 |
|---|
施術勉強会・美容機器勉強会・化粧品勉強会・会議・人間力アップ研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修など ・入社時研修 入職式・オリエンテーション、マナー研修・座学・実技研修あり ・プリセプター制度 入社時研修の後は先輩看護師によるマンツーマン指導 ・フォローアップ研修 入職より、2ヶ月目・3ヶ月目に実施している習得状況の確認研修 別途、キャリアに応じて段階的な下記研修制度あり ・トレーナー研修 ・マネジメント研修 ・実技研修など
【看護師年齢層】 看護師平均年齢:20代後半から30代
【電子カルテ】 有り
【お客様について】 男性に特化したクリニックで70％以上が脱毛でご来店されるお客様です。 脱毛でお悩みのお客様のほとんどが髭脱毛をご希望されます。 ※エチケット部位については男性が行うので女性の看護師はご安心ください。
男性看護師の比率が高く20％を超えています！ ほとんどのスタッフが美容業界未経験者ですが、プリセプター制度や院内及び外部研修が充実しているため、安心して勤務できます。
葭川公園駅 / 栄町駅 / 京成千葉駅
JR｢千葉駅｣から徒歩5分 京成千葉線「京成千葉駅」から徒歩3分 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の最寄駅から90分以内のいずれかの院の配属となります。
クリニック（美容）
美容皮膚科
あり（屋内禁煙）
2025/3/4
2025/6/2
のご利用の流れ
