最終更新日:2025/2/4

かんわ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2024年5月開設!医療保険利用の患者様メインの訪問看護ステーションにて看護師募集です!

給与

想定年収426.0〜516.0万円

想定月収:30.5〜36.5万円

勤務地

福岡県福岡市東区若宮4-3-32

最寄駅

千早 徒歩12分

西鉄千早 徒歩12分

舞松原 徒歩13分

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・緩和ケア在宅医療を担うクリニックに併設されており、もしもの時も安心です! ・法人内でのサポート体制があり、しっかりと研修を行うので在宅看護業務・緩和ケアが初めての方でも安心です! ・入職時に5日間の有給休暇を付与しますので、緊急対応後も含め時間単位での取得などに活用していただけます! ・年間休日112日!嬉しい週休2日制!基本日祝休みの為プライベートの休みも入れやすいです!

かんわ訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかんわ訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

医療法人が開設する訪問看護ステーションにて、在宅での緩和ケアを中心に、患者様の住み慣れた地域での療養生活をサポートします。 ・バイタルサイン測定、医師指示による点滴注射の施行、内服管理 ・カテーテル類の管理、療養生活の相談支援、関係各機関との連携 ・担当患者様の計画書/報告書等の書類作成 ・タブレットによる看護記録、実績入力 ※訪問件数:1日5件、夜間待機(月5-6回程度)  社用車(軽自動車)にて福岡市東区近郊を訪問 ※医療中心ですが、オンコール緊急対応は月1-2件程度です

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市東区若宮4-3-32

アクセス

西鉄バス 「若宮田」バス停から徒歩約1分 JR千早駅から車で約5分

就業場所(変更の範囲)

可能性あり、当法人のクリニック。 ただし本人が希望する場合のみ。

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護経験が3年以上ある方 ・車の運転が可能な方 ・電子カルテの対応ができる方 ・見学希望の方はお知らせください

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:50分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 日曜日・祝日・その他 ※原則、日曜日・祝日の休みと月曜日から土曜日に1日休みの週休2日/シフト制 [休暇] 夏季・冬季休暇あり(個別調整のうえ交代で取得) 有給休暇:入職時に5日間付与 (緊急対応後も含め時間単位での取得などに活用できます) 6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日 [年間休日] 112日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,260,000〜5,160,000円
想定月収305,000〜365,000円
賞与3カ月/年 2023年度実績:開設前の為無し ※法人業績および本人の成績による

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-260,000円 ・資格手当:10,000円 ・職務手当:20,000円 ・調整手当:20,000円 【その他】 ・オンコール待機手当:4,000円/日 ※実働時別途:1,000円/回+時間外支給 ・訪問手当:1件あたり300円(1件目から支給) ・受持手当:1件あたり1,000円 ・看取手当:1件あたり5,000円 【賞与】 年3ヶ月分 ※賃金は経験等を考慮の上決定 ※想定月給・想定年収にはオンコール待機手当・訪問手当・看取手当を含めて算出しています。 オンコール待機手当:20,000円(月5回想定) 訪問手当:30,000円(1日5件想定×20日間) 受持手当:5,000円(月5件想定)

給与締め支払い日

月末締め、翌月10日支払い

昇給

昇給あり

2023年度実績:開設前の為無し ※法人業績および本人の成績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

退職金共済:未加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

在宅における看護業務・緩和ケアが初めての方でも、法人内でのサポート体制がありしっかり研修を行いますので、安心してご応募ください。

発展教育支援

各種研修参加への一部補助あり

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その他参考情報

かんわ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2024年11月)
常勤
3名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り タブレット利用有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 未確認

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所持回数:月5-6回程度、緊急対応:月1-2件程度

深掘りINFO

大事にしていること

「緩和医療」とは、ともすれば「終末期医療」「何も治療をしない医療」だと思われがちです。 患者様や一般の方々だけでなく、医療者の中にもそう思っている人もいるかもしれません。 「緩和医療」とは、がんや病気を抱えていても、生活の質を落とさず、生きる喜びを感じるための医療です。 病気を療養する場所が病院であっても、地域であっても、自分らしく望む場所で過ごせるように、そして住み慣れた地域で過ごしたいと思われた時には、安心して過ごせる療養環境づくりを私たち在宅緩和医療チーム(医師・医院の看護師・訪問看護師・ソーシャルワーカー・薬剤師・ケアマネジャー・介護サービス事業所)が一丸となってサポートさせていただきます。 患者様や地域のみなさんが安心して在宅医療を受けられるように、携わるスタッフが安心して働けるように、そして「緩和医療って、こんな医療なんだ」ということがもっと拡がっていくように、日々精進して参ります。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市東区若宮4-3-32

最寄駅

千早駅 / 西鉄千早駅 / 舞松原駅

アクセス

西鉄バス 「若宮田」バス停から徒歩約1分 JR千早駅から車で約5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!