最終更新日：2025/7/28
訪問看護ステーションてとて
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・身体、リハビリ系の訪問看護業務。 ・甘木病院グループの訪問看護ステーションです。 ・30-40代の子育て世代スタッフが中心で、いろいろ相談や話もしやすい雰囲気の職場です。 女性スタッフ5名と男性OTスタッフ1名。
・健康相談 ・医療処置の実施や指導 ・社会資源の使い方の説明 ・ストマの管理 ・点滴の実施 ・カテーテル管理、指導 ・清潔ケア ・介護者の相談 ・在宅リハビリテーション ・在宅酸素療法の支援 ・フットケア ・ターミナルケア（看取り） ・精神面での支援 ・認知症の看護 ・療養環境のアドバイス ・胃ろうの管理、指導 ・服薬管理、指導
変更なし
福岡県朝倉市来春116-2 チェリーメイトA棟
甘木観光バス 健生病院前から徒歩2分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変更無し
一緒に人の生き方へ影響を与えるような仕事をしてみませんか。 利用者様はもちろん、働くスタッフの人生も豊かにできるステーションを目指しています。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
有給消化率：100%
【常勤の場合】 ［休日］ 土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日・日曜日・祝日は原則休みですが、営業日時以外も必要なご利用者の方には定期的な訪問を行う可能性がございます。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り付与 年末年始休暇・お盆休暇有り ［年間休日］ 123日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定年収 | 3,523,000〜4,226,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,000〜316,300円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（2023年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:195,500円-215,500円 資格手当:20,000円 業務手当:35,500円-60,800円 役職手当:10,000円-20,000円
20日締め/翌月末日支払い
年1回 ひと月あたり1,000円‐1,500円（2023年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,000円） ※非常勤の場合 1,000円/日
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
・勤続5年以上 ・退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用65歳まで
OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
訪問経験がない方への同行訪問、e-ラーニング研修などあり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30-40代（2023年7月）
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 持ち帰り:一人当たり7日間/月（1週間通しで対応） 出動:事業所全体で1-2回/月 ※非常勤の場合、オンコール免除相談可能
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度を踏まえて判断します。
［管理者紹介］ 勤労学生として認知症専門の病院で働きながら看護師免許を取得し、急性期病院の救急部門で看護の基礎を学びました。 働く中で認知症看護と自殺予防の看護に興味を持ち精神科にて専門的な看護に従事してきました。 その中で、認知症者のさらなる増加と在宅医療が重要になると考え、関東にて在宅医療関連の事業所で働きながら認知症看護の専門資格を取得しました。 朝倉医療圏において、地域に根ざした医療提供することを目標とし、甘木病院と連携を取り訪問看護事業を担っています。
福岡県朝倉市来春116-2 チェリーメイトA棟
甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅
甘木観光バス 健生病院前から徒歩2分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/28
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