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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/3
きらり水島
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【賞与4.1ヶ月分】子どもたちの成長を支える「児童発達支援」で看護師募集！
給与
想定年収321.0〜428.8万円
想定月収：20.8〜27.7万円
勤務地
岡山県倉敷市水島北幸町2-3
最寄駅
栄 徒歩7分
弥生 徒歩9分
常盤 徒歩11分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・賞与4.10ヶ月分の高実績！日勤のみでも安定した収入を確保できます。
・日祝固定休み！残業は月平均4時間程度と少なめ。終業後のプライベートも大切にできる環境です。
・メンター制度「クムパートナー」を導入。先輩に相談しやすいフォロー体制があり、福祉未経験の方も安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・医療的ケアを要する利用児の医療行為 ・利用児の健康観察 ・嘱託医来訪時の対応 等
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
岡山県倉敷市水島北幸町2-3
アクセス
水島臨海鉄道「栄駅」から徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
倉敷市、総社市、岡山市北区
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・人、仲間を大切にする方 ・高い目標を持って、新しいことに積極的に取り組む姿勢と行動力のある方 ・クムレが目指すありたい姿に向かって一緒に挑戦してくれる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:15〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、固定休:日曜日・祝日 勤務表による
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,209,550〜4,287,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 207,500〜277,000円 |
| 基本給 | 175,500〜235,000円 |
| 賞与 | 4.1カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:22,000円 資格手当:10,000円-20,000円 ［その他手当］※該当者のみ 役職手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1.5-3%（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額22,000円
【扶養手当の詳細】 子ども手当あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
2,500円/月
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
「メンター制度(クムパートナー )」を導入して上司や先輩に気軽に相談でき、お互いをフォローし合う文化があるので、安心して仕事ができます。
発展教育支援
未経験でも一から学び成長できる、キャリア形成の環境が整っています。 基礎的な福祉の研修からスキルアップのための研修まで、教育制度が充実しています。 資格取得の後押しなど、幅広い知識を得られるサポートも充実しており、キャリアアップを図ることも可能です。
その他参考情報
その他参考情報
きらり水島で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2025年8月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
その他人員情報
・理学療法士:1名 ・児童指導員:3名 ・保育士:6名 （2025年8月）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県倉敷市水島北幸町2-3
最寄駅
栄駅 / 弥生駅 / 常盤駅
アクセス
水島臨海鉄道「栄駅」から徒歩10分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/3
求人有効期限日
2026/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、職務経歴書、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
