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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/19
OZデイおかやま
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【岡山市南区若葉町/定員1日5名の小規模事業所】医療ケア児やハンディキャップを持ったお子様のためのデイサービスで子どもたちの笑顔をサポートしませんか？
給与
想定年収324.0万円〜
想定月収：27.0万円〜
勤務地
岡山県岡山市南区若葉町7-31
最寄駅
備前西市
清輝橋
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
・1日定員5名の小さな事業所です。お子様一人ひとりにじっくりと携わることが可能です。
・組織も小さいということもあり、人間関係は非常に良好な職場です。
・日曜日が固定休みで、残業も基本ありません。プライベートとの両立が図りやすいのも嬉しいポイント。
・送迎時に看護師の添乗はありますが、運転はありません。
・賞与はないものの総支給270,000円以上と、日勤のみのお仕事では高給与となります。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
放課後等デイサービス、児童発達支援における看護業務および付帯する業務 主な医療行為:吸引、注入、人工呼吸器の管理、導尿
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
岡山県岡山市南区若葉町7-31
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ※期間中は契約社員としての雇用。その後は当社規定に基づき、正社員として登用有り。
こんな人を求めています
・小児経験や施設経験などは不問です！まずはお気軽にエントリーをしてください ・チームワークを大切にしているので協調性を重要視しています。 ・保護者様の対応における接遇面も大切にしています。 ・Excelで簡単な文字の打ち込みが必要ですが、基本的なタイピングが出来れば問題ありません。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 残業が生じることはほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日 週休2日制（シフト制） ※祝日は営業日となっております。 ［休暇］ 年末年始休暇（12/30-1/3） 有給休暇（法定通り） ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,240,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000円〜 |
| 賞与 | なし |
昇給
昇給あり
年2回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（1km10円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
OZデイおかやまで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | |
| 1名 |
OZデイおかやまは、重度心身障がい児者や肢体不自由児者の方々が、楽しく、安心して過ごせる場所です。0歳から成人の方まで利用可能で、医療的ケアにも対応しています。子どもたちとご家族が、それぞれの時間を楽しく過ごせるようサポートします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県岡山市南区若葉町7-31
最寄駅
備前西市駅 / 清輝橋駅
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/19
求人有効期限日
2026/5/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
