ナース専科 転職

ノイエス 岡山オフィスの看護師求人情報

所在地:

岡山県岡山市北区下石井2-1-3  岡山第一生命ビルディング6階

募集中求人件数1
2026.05.07 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ノイエス 岡山オフィスの特徴
インターネットを活用して、医師や製薬企業に医療情報を提供しているエムスリー。エムスリーグループの強み「治験君」「m3.com」による医師とのネットワーク、他社には無い治験のe化を実施。開発スピードを上げ、コスト削減が出来るため、多くの医療機関より喜ばれております。 エムスリーグループの100%子会社であり、全国に拠点を構え提携施設も1,000施設以上までと規模化しております。 充実した研修制度や継続的な研修の実施にも積極的に取り組み、働く環境の整備にも積極的な会社です。
新着
2026.05.07 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収427.3〜578.2万円

想定月収:27.5〜38.6万円

配属先

SMA

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
新着
2026.05.07 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収427.3〜578.2万円

想定月収:27.5〜38.6万円

配属先

CRC

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

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ノイエス 岡山オフィスの情報

名称

ノイエス株式会社 ノイエス 岡山オフィス

所在地

岡山県岡山市北区下石井2-1-3  岡山第一生命ビルディング6階

アクセス

JR 「岡山駅」 徒歩7分 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所(最寄駅)です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。

施設形態

治験

在籍看護師情報

常勤
全社在籍数:764名

【看護師年齢層】 CRC平均年齢:39歳

職場の雰囲気

<人員情報> 人員情報:男性12.9% 女性87.1% <付加情報> 【女性リーダー職】57% 【資格保有割合】 看護職・薬剤師 45% 臨床検査技師 17% 管理栄養士・栄養士 11% その他(臨床工学技士・放射線技師・理学療法士、作業療法士等を含む) 27% 【試験数(1名あたり)】3.8本 【育休復帰率】94.4% 【従業員数】764名 【平均年齢】39歳

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:413.1〜537.0万円

想定月収:27.3〜35.5万円

配属先

治験コーディネーター

詳しくはこちら

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,420円〜

詳しくはこちら

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西川緑道公園

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験コーディネーター(CRC)

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:451.0〜500.0万円

想定月収:27.5万円〜

配属先

治験事務局担当者(SMA)

詳しくはこちら

みのり津高

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法界院

備前三門

岡山駅前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:321.0〜428.8万円

想定月収:20.8〜27.7万円

詳しくはこちら

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備前西市

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400〜1,700円

詳しくはこちら

つぼみ

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玉柏

法界院

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:320.0〜400.0万円

想定月収:25.0〜28.0万円

詳しくはこちら

OZデイおかやま東

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高島

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西川原

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:324.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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