ナース専科転職
福岡県
大牟田市
みさき病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/6

みさき病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

【福岡県/期間限定】無料社宅有り/高給与/地域医療を支えるケアミックス病院/お助けナースの求人です

給与

想定月収44.0万円〜

勤務地

福岡県大牟田市岬1230

最寄駅

倉永

東甘木

銀水

3交代制

残業少なめ

給与高め

車通勤可

電子カルテあり

期間限定

【求人の特徴】・夜勤は3交代制（2交代制の相談も可能）・旅費の往路分支給あり、社宅も完備しています。・社宅の備え付けには冷蔵庫、洗濯機、エアコン、テレビ、電子レンジ等あり。【オススメ条件】・固定給40万円、別途準夜勤手当:4,500円/回、深夜勤手当:5,500円/回・社宅（無料）有り、旅費支給あり・オンライン又は現地での面接選択可能

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	その他
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック）・巡回（ラウンド）・注射、点滴、採血・患者様の移送・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換・カルテ記録・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス・夜間のナースコール対応等

【1日の業務詳細】

【病棟のスケジュール例】 8時30分-　日勤始業、情報収集 8時40分-　朝礼 8時50分-　チーム内のすり合わせ 9時00分-　保清、処置、バイタルサイン測定 10時00分-　入退院 11時30分-　交代で休憩、食事介助 13時30分-　カンファレンス、検査介助 14時00分-　バイタルサイン測定 15時00分-　処置、記録 16時30分-　準夜勤出勤 16時40分　日勤終業

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福岡県大牟田市岬1230

アクセス

JRまたは西鉄大牟田駅から、車で約15分西鉄バス「深浦」バス停から徒歩約5分

就業場所（変更の範囲）

変更の可能性あり同法人内（米の山病院/福岡県大牟田市歴木4-10、みさき病院/福岡県大牟田市大字岬1230）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］6ヶ月［更新の有無］あり［更新の判断基準］勤務成績、態度、看護師数の充足状況、法人の経営状況により判断する

こんな人を求めています

・患者様にしっかりと向き合って看護をしたい方・急性期看護の現場で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜16:40
準夜勤	16:30〜00:40
深夜勤	00:30〜08:40

日勤の勤務時、早出・遅出勤務あり

休憩時間

日勤：60分夜勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週6休

年間休日：102日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・夏季休暇（盆休）:3日・冬季休暇（年末年始）:5日・その他（生理休暇・検診休暇・各種慶弔休暇・リフレッシュ休暇他・裁判員等のための休暇他）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	440,000円〜
賞与	無し

～給与・待遇内訳～固定給:400,000円［固定で支払われる手当］※基本給を除く準夜勤:4,500円/回（月4回で計算）深夜勤:5,500円/回（月4回で計算） ※夜勤回数は月平均8回以内（準夜勤・深夜勤合わせて）

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給なし

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】交通費（旅費）:往路のみ支給あり勤務上の交通費:就業規則に基づき支給あり

【転居費用負担の詳細】赴任手当無し

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】有り

【利用料】無料

【詳細】・間取り:3LDK ・備え付け:冷蔵庫/洗濯機/エアコン/テレビ/電子レンジ/トースター/ガスコンロ/炊飯器/掃除機/電気ポット/ドライヤー・補足:ベッド、Wi-Fi、食器類等、調理用品などはない為ご自身でのご用意をお願いいたします。短期雇用者に限り、家賃0円・備え付け家電などを用意しております。

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

その他事業所情報

[ 病院理念 ] みさき病院は地域のひとびととの共同作業で、人権を尊重した良質な医療と介護・福祉を目指し、安心してすみ続けられるまちづくりを進めます。 [ 基本方針 ] ・慢性期医療を担う病院として、地域のさまざまな事業所と連携し、医療・介護・福祉のネットワークづくりに参加します。・安全・安心・信頼の医療を追求します・平和と環境を守り、社会保障制度を改善していく取り組みを広げていきます・人間性豊かな職業集団としての職員育成に力を注ぎます・科学的で民主的な管理と運営を貫き、健全な病院経営を目指します

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育環境充実しており、中途研修専門の教育コースもあります。

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度

発展教育支援

チーム医療の実践として、褥瘡、感染、医療安全、ACLS、NST、RSTなど多職種を交えた委員会があり、活発に活動しています。また、救急分野の取り組みが活発で、救急委員会では職員の緊急時対応のスキルアップ、知識向上や救急隊と顔の見える連携を目指し活動しています。委員会メンバーは救急分野に興味を持つ若手看護師が多く、委員会活動を通じて知識の向上や指導技術を磨きながら頑張っています。救急分野のライセンス取得を目指すメンバーも多く、活発に活動を行っています。 ※より教育体制についてご確認したい方は下記ご確認下さい。 https://kome-net.or.jp/nurse/education.html

その他参考情報

みさき病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約80名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】在籍あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】有り

院長をご紹介します！

2022年9月1日より社会医療法人親仁会みさき病院院長に就任しました。当院は1991年に開設されました。「認知症医療、リハビリテーション医療、緩和医療」を3本柱とし、それを実現するフィールドとして「外来、入院、在宅医療」に力を入れています。医療だけでなく、介護・福祉の分野でも地域の方々と共に活動を行っています。 2020年から始まったコロナ禍ですが、感染症の波が引いては押し寄せてきて、そのたびに皆に大きな影響を与えています。わたしたちは、すべての人に寄り添い、すべての人に無差別平等な医療や介護・福祉を提供していくことを目標としています。今後の長期計画では、「みさき病院・くろさき苑」のリニューアルも予定しており、さらに良い病院・施設にできるように準備を進めています。私たちの病院は、地域の皆さまによって作られ、地域の皆さまと共に育っていく病院です。地域の皆さまが、最期まで住み慣れた地域で快く過ごせるよう、スタッフ一同、精一杯頑張っていきますので、これからもよろしくお願いいたします。