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最終更新日:2026/2/27

メディケアハウスうるま赤道1号館

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

令和8年4月1日開所予定!オンコール無し・職員の処遇を大切にしています。

給与

想定年収441.6万円〜

想定月収:32.4万円〜

勤務地

沖縄県うるま市赤道286-1

2交代制
残業少なめ
給与高め
電子カルテなし

おすすめポイント

【給与高水準の求人です!】 月々の給与が高めの法人です。「職員の働きやすい環境と余裕のある生活提供」を法人理念に掲げております。 【介護・看護を分業しています!】 介護士人数が多いため、介助業務は介護士が行います。そのため、看護師業務に集中できます。 また、利用者は医療依存度が高い方が多いため、有料老人ホームというよりは療養型病院というイメージでお仕事ができます。 【提携ドクターが24時間対応!】 利用者1人につき担当ドクターがつきます。訪問診療を行っているドクターが多く、24時間電話で相談が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームおよび施設への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・経管栄養管理 ・痰吸引 ・服薬管理 ・看取りケア ・看護記録作成等

【1日の業務詳細】

業務の流れ(他拠点の例) <日勤> 8:00- 調整 8:30- バイタル、ドレーン管理、内服薬作り、配薬、吸引、吸入、口腔ケア 10:30- 経管栄養、経口摂取者への食前吸引 12:00- 経験栄養物回収、夕薬配薬 (※12:00-14:00の間に交代で休憩) 13:00- バイタル、訪問診療準備、吸引、吸入、口腔ケア、記録、入力業務、薬局対応 16:00- ミーティング、夜勤スタッフとの引き継ぎ 16:30- 片付け、物品補充、定数確認 17:00- 退社 <夜勤> 16:00- ミーティング、日勤との引き継ぎ 16:45- インスリン投与、経管栄養、内服投与、バイタルサイン、注入中の観察 19:00- 吸引、口腔ケア 21:00- 夜間水の注入 21:30- 夕食タイム 22:00- 臨検、朝薬の準備、配薬 23:30- 状態観察、記録、吸引、食間水の注入 (※23:00-翌3:00の間に交代で2時間休憩) 4:00- 経管栄養注入、バイタルチェック、インスリン投与 6:00- バイタルチェック、記録、片付け 8:00- 朝礼、多職種との情報共有 8:30- 退社

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

沖縄県うるま市赤道286-1

アクセス

琉球バス交通「江洲」から徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更はありませんが、オープンが延びる可能性あり。その際は那覇市内の施設勤務応相談。

スキル・経験

【歓迎する経験】 施設、訪問看護

募集人数

4人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 ※入職後は契約職員として勤務をし、勤務に問題ない場合、正職員へとなります。  正職員となりますと基本給が12,000円上がります。

こんな人を求めています

・高齢者と関わりながら看護したい方 ・しっかり収入を得たい方 ・利用者に寄り添った看護が行える方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:30〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制、月8-9日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,416,000円〜
想定月収324,000円〜
基本給228,000円〜
賞与1カ月/年(2回/年) 2024年度実績(業績による)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・職務手当:20,000円 ・精勤手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・夜勤手当:6,500円/回 (月4回を想定し算出) ※処遇改善手当は月々の支給ではなく、年度毎の計画に基づいて支給し、計画が変更する都度に変更。 [その他手当]※該当者に支給 ・日曜手当:2,000円/回 ・兼務手当:5,000円/月(夜勤1-2回)、10,000円/月(夜勤3-4回)、15,000円/月(夜勤5回以上) ※兼務手当は、月内で日勤と夜勤をした場合に支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給なし
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 20,000円/月 ※家具・家電付き

【詳細】 1人専用 8畳-10畳 1ルームタイプ ※那覇市寄宮3丁目より6kmほどの場所にあります。 ※駐車場は無いので、ご自身での契約が必要です。 ※空き状況については都度ご相談ください。

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

「入居料金は県内一安く、職員の給与は県内一高く」を掲げ基本給とは別に、充実した手当を用意しています。 リンクスで共に成長しましょう デイサービスから訪問介護(看護)に切り替えることで、職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備と賃金改善を目的に創設された「処遇改善加算手当」の加算率がデイサービスよりも高くなり、結果、給与の増額に充てることができました。 サービスを切り替えることは簡単ではありませんでしたが、その決断により職員の給与水準の向上が達成。 こうして、利用者の利用料は極力低く設定しながらも、県内でも先んじて職員の給与UPが実現しました。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

教育制度の備考

ブランク明けの教育制度:先輩職員が最長1ヶ月間教育をします。

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【電子カルテ】 無し

【夜勤回数目安】 月4-7回程度

【入浴介助】 基本的になし 入浴時の観察を行う程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

介護業務は介護士が行うため基本看護師が入ることはありません。看護業務に集中していただけます。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【代表の挨拶をご紹介します】 私の使命は、利用者様も職員も幸せに過ごせる環境をつくることだと思っています。利用者様は、毎日安心して自分らしく暮らす。 職員は介護職でしっかり稼ぎながら、利用者様の心身の状態に応じた個別のケアを追求する。 そんな理想に近づくために、経営方針や財務を見直したり福祉関係の法律や制度を読み解いたりしながら一歩一歩積み上げてきたのが、現在のリンクスです。 たとえきれいごとと言われても心を通わせる介護を目指していきたい方、プライベートも充実させながら介護業界でキャリアアップしたい方。これからともに幸せな介護、幸せな未来をつくっていきましょう。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社リンクスメディケアハウスうるま赤道1号館

所在地

沖縄県うるま市赤道286-1

Google Mapsで見る

アクセス

琉球バス交通「江洲」から徒歩7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/27

求人有効期限日

2026/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書・職務経歴書・資格証(写し) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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