ナース専科 転職
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最終更新日:2026/1/28

介護老人保健施設 西原敬愛園

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[保育園/職員寮完備]多職種チームケアで在宅復帰を支援する西原敬愛園の看護師募集です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収385.6〜509.6万円

想定月収:26.3〜34.3万円

勤務地

沖縄県中頭郡西原町徳佐田159-1

最寄駅

首里

儀保

市立病院前

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・お給与高め!賞与実績は3.5ヶ月あり、高収入が臨めます! ・医師やリハビリ専門職等、多職種とのチームケアを実践しています。 ・医学的管理の下、利用者様の在宅復帰に向けた支援を行います。 ・家庭的な雰囲気の中で、利用者様らしく穏やかに過ごせるよう努めます。 ・事業所内認可保育園があり、保育料は法人が半額負担します。 ・職員寮は新築アパートで、家賃の半額を法人が補助します。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

沖縄県中頭郡西原町徳佐田159-1

アクセス

「てだこ浦西駅」より車で約4分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

スキル・経験

【歓迎するスキル】 電子カルテ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・多職種と連携してチームで業務に取り組める方 ・利用者様の在宅復帰に向けた支援に意欲のある方 ・家庭的な雰囲気の中で看護を提供したい方 ・利用者様へ穏やかに寄り添ったケアを実践できる方 施設での勤務が未経験の方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅出10:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

夜勤:月4-5回程度 1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません。 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,856,000〜5,096,000円
想定月収263,000〜343,000円
基本給200,000〜280,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績によって変動あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・特殊業務手当:13,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月3回で算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-20,000円(2024年度実績) ※業績によって変動あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 保育料半額補助の事業所内認可保育園があります。 (利用枠に上限があります) 西原町認可保育園 キティ―ハウス http://keiaien.or.jp/kitty/

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 半額法人が負担する為、自己負担は35,000円程度です。

【詳細】 1Kのお部屋です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

感染症・褥瘡委員会、身体拘束・虐待防止委員会、事故対策委員会、給食委員会、排泄委員会、看取り委員の6つの委員会活動があり、積極的に法人内で事例検討などの勉強会を実施しております。

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その他参考情報

介護老人保健施設 西原敬愛園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10.5名(2025年12月)
常勤
常勤換算10.5名

【看護師年齢層】 平均50代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員100名/通所定員60名

【介護職員人数】 38名(2025年2月)

【協力病院】 ハートライフ病院

【電子カルテ】 有り タイピングスキル程度があれば問題ありません。

【平均介護度】 約3.2(2025年2月)

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【オンコールについて】 ありません

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

[法人理念] 「私達は、知識を磨き、和を大切にし、愛情豊かな心でその人らしい喜びのある生活を最大限支えます。」 [基本方針] 心-「私」は一人ひとりの人生の重みを知り、ありのままを受け入れ、敬い、真心のあるサービスを提供します。 和-「私」は関わる全ての人との絆を大切にし、共に考えご本人が望むより良いケアを目指し続けます。 知-「私」は常に探求心・好奇心を持ち続けて新しいことにチャレンジします。 喜-「私」は利用者様の笑顔が見たいから「介護」から「快護」へシフトします。 [住み慣れたところで最期まで。(介護老人保健施設での看取り)] 本来、介護老人保健施設の機能は、「在宅復帰と在宅生活支援」です。介護老人保健施設で看取り、と思われるかもしれません。しかし、通所サービス、ショートスティ、入所サービスなど繰り返し利用される長期の在宅支援の延長には、いつかは訪れる終末期があり、介護老人保健施設がご自宅での生活と同じように最後までお預かりし、旅立ちをお見送りすることも立派な在宅支援であると思います。自然な環境、それまで過ごしていた場所でご家族をはじめ、なじみのあるスタッフに見守られながら安心して穏やかな最期を迎えることができます。ご利用者の話にゆっくりと耳を傾けたり、好きな音楽をかけたり、お気に入りの写真を飾ったり、その人らしさをできる限り考慮したケアを心がけています。ご利用者、ご家族が満足のいく最期を支援できるよう取り組んでまいります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人福寿会介護老人保健施設 西原敬愛園

所在地

沖縄県中頭郡西原町徳佐田159-1

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最寄駅

首里駅 / 儀保駅 / 市立病院前駅

アクセス

「てだこ浦西駅」より車で約4分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/28

求人有効期限日

2026/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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