最終更新日:2025/5/30

内藤病院

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

好条件・アクセス良好・ワークライフバランスを大事にしながら、希望する働き方で勤務してみませんか?
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

※小規模ながら大変綺麗な病院、設備も整いお仕事し易い環境です ※消化器・整形を主にオペに携われます(オールオペでは無く外来・病棟も兼務) ※仕事と家庭&プライベートがしっかり両立できます ※教育専任者もいるので教育や受入れ体制良いです ※好アクセス、西鉄花畑駅から徒歩約5分(400m)です

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室 / 【OPE+他業務】

業務内容

手術室における看護業務全般及び付帯業務全般 OPEの看護師は外来付け所属となります。 OPE日は[火・水・木]となり、それ以外は外来・病棟・内視鏡室のサポートに入ります【産休・育休補足】 6週間の産休、1歳までの育休はしっかり安心して取得できます。 看護部では産休・育休申請者の9割以上が休暇を満了取得しています。 ※育児休暇取得は入職から1年以上経過など一部取得条件有り。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

・西鉄大牟田線 西鉄花畑駅東口から約400m(徒歩5分) ・西鉄バス 花畑北バス停降車すぐ ・久留米ICより約5km

就業場所(変更の範囲)

住所と同様

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

【産休・育休補足】 6週間の産休、1歳までの育休はしっかり安心して取得できます。 看護部では産休・育休申請者の9割以上が休暇を満了取得しています。 ※育児休暇取得は入職から1年以上経過など一部取得条件有り 育児休暇復帰後は、病院に24時間対応託児所があるため、そちらを利用しながら夜勤などにも徐々に入っていただきます

こんな人を求めています

・誠実に患者様と向き合える方 ・多忙な病院ですが、そこも理解したうえで向上心をもって業務に取り組んでいただける方 ・消化器や癌治療に関する専門性を高めたい方 ・育児と仕事をどちらも両立したいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:30〜12:30

外来とOPEの業務比率は約6:4となります。 OPE日は火水木で、OPEの件数のより携わるので終日従事となる場合は少なく、それも含め外来業務(内視鏡含む)と兼務となっております。 日祝は年に数回ですが地域の当番医の関係で出勤する場合があります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月3-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

シフト制(月9日休み・2月は8日休み)  ※OPE室は、基本的に日祝休み+土曜半日勤務(日祝は年に数回ですが地域の当番医の関係で出勤する場合があり)  ・有給休暇:法定に準ずる  ・その他 :産休、育児休業取得実績あり <休暇取得補足> 希望休は月に2-3日取得可能、お子様の行事絡みは随時相談できます

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,801,200〜3,371,600円
想定月収185,600〜222,925円
基本給164,000〜199,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) ・前年度実績:経営状況や人事考課で多少前後します。 ・算定期間:夏(10/1-2/28)/冬(4/1-9/30・4/1在籍者のみ) ・支給対象:入社2年目より

~給与・待遇内訳~ [基本給]164,000円-199,000円 [資格手当]10,000円 [職務手当]7,500円 [ベースアップ]4,100円-6,425円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により算定、またラダー教育の修了課程も加味) 過去実績:昇給額 1月あたり0円-3,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円 ※通勤手当と住宅手当のどちらかの選択制となります。 ※支給対象は病院より2km以上

【住宅手当の詳細】 [家賃50,000円以下]15,000円(賃貸かつ世帯主のみ) [家賃50,000円以上]20,000円(賃貸かつ世帯主のみ) ※通勤手当と住宅手当のどちらかの選択制となります。 ※共益費は含まず家賃のみの金額が対象です。 ※その他条件がございますので個別にご相談ください。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤雇用の場合は、労働時間により加入の是非を判断します。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

※自宅からの直線距離が3km以上あること、また3km未満でも車通勤は可能ですが、その場合、自身で月極駐車場を契約していただきます。

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

平成31年より「人材活躍推進室(教育・フォロー専任者)」を設置し、綿密なサポート体制を整えています。 定期的に面談を実施し、不安や悩みが軽減する様に関わっています。 また、新入職者がスムーズに業務を行う事ができる様に、定期的な面談や技術面のフォローを行い、病棟主任・プリセプターと連携を取りながら支援を行っております。 <教育・研修体制のより詳細> https://shoufukai.or.jp/recruit/training_system/

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)有り  平成27年より導入し、看護師2名で患者様を看ることができる安心感があり、お互いに学び、高めあっていく関係性を築くことができます。 ・クリニカルラダー制度有り  病院独自のクリニカルラダーで段階的・実践的に専門知識を習得する事が可能です。 ・プリセプター制度有り  基本、新人・中途問わず付きます。 ・勉強会  開催は、月1-2回程度、業務に関する薬剤等の勉強会があります。(希望者のみ参加)  また、ラダー別の勉強会が2-3ヶ月に1回程度あります。 ・外部研修  希望者のみ参加(強制ではありません) ・その他  eラーニングを令和7年より導入(月400円の自己負担あり)

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その他参考情報

内藤病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約60名
常勤非常勤
約48名約12名
日勤時
約7-8名
夜勤時
各病棟で看護師2名+介護士(看護助手)1名

【看護師年齢層】 平均年齢38.9歳(2024年度実績)

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

その他人員情報

年齢内訳(2024年度実績) ・07%:25歳以下 ・21%:26-30歳 ・04%:31-35歳 ・23%:36-40歳 ・15%:41-45歳 ・23%:46-50歳 ・07%:51歳以上

病院特有の情報

【病床数】 90床

【介護職員人数】 約9名(別途、介護福祉士3名の在籍有り)

【医師人数】 7名(常勤)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1/地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 年間50台/月

【病棟について】 ・病床数 90床(内 地域包括ケア病床49床) ・病棟詳細(4フロア2病棟構成/外来は1階) 【 3-4階 】 一般急性期病棟41床 < 患者様の特徴 > 癌疾患の患者様(多くが大学病院・総合病院からの転院)が約半数。 手術前後・化学療法・緩和的ケア・ターミナル・地域のクリニック等からの紹介の方が多く入院しています。 < 平均在院日数 > 平均8-10日程度 【 5-6階 】 地域包括ケア病棟49床 < 患者様の特徴 > 在宅復帰に向けて、医療管理・看護・リハビリが必要な患者様が、多く入院しています。 < 平均在院日数 > 平均20-25日程度 補足 ・診療科は疾患の特性上、消化器系がメイン ・化学療法は年間約865件(2023年度実績)

【1日の外来人数】 60-80名(2024年度実績)

【オペについて】 年間で約100件 OPE日は「火・水・木」 消化器系と整形外科が殆どとなります。 他、胃・大腸・ヘルニア・痔など

【分娩について】 無し

その他勤務情報

<病院指標> 下記より、対応している患者様の詳細がご覧になれます。 https://shoufukai.or.jp/hospital/#r5_dpcdata_01

施設に関する情報

[併設施設] ・保健予防センタートータス ・通所リハビリテーション ・有料老人ホーム松風庵 【運営情報 - 医療体制】 入退院の対応について ・入院に関しては、救急車の受け入れのみではなく、予定入院の方、近隣の病院からの急な紹介などの受け入れをしています。 多い日で1日に10件前後の入退院対応を行う日もあります。(全くない日もあります) ・平均在院日数が短いことから、入院当日から対応業務が多くなります。 事務作業もあり、看護師から大変だという声があったことから、現在では看護師の負担軽減のために急性期病棟にて「病棟クラーク」を配置しています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当院には、一般急性期・地域包括ケア病棟の2病棟があります。 それぞれのアプローチは異なりますが、共通するのは患者さんを尊重し思いやりをもって看護を行うという職員の姿勢です。 一般急性期病棟は、手術から化学療法、免疫療法、緩和治療など、がんの患者さんが多く入院されています。 一般的な治療から、 個別性に応じた治療まで治療方針は多岐にわたります。 私たち看護師は、患者さんやご家族の気持ちに少しでも寄り添えるように、 日々心がけケアにあたっています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

花畑駅 / 久留米高校前駅 / 西鉄久留米駅

アクセス

・西鉄大牟田線 西鉄花畑駅東口から約400m(徒歩5分) ・西鉄バス 花畑北バス停降車すぐ ・久留米ICより約5km

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

院内全面禁煙です

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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病棟

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3年連続看護師転職No.1
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