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最終更新日:2026/2/9

宮永病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

[日祝休み・学研メディカルサポート導入済み]地域に根差した病院で、あなたのスキルを発揮しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収285.4〜366.4万円

想定月収:18.2〜23.8万円

勤務地

宮崎県都城市松元町15-10

最寄駅

西都城 徒歩3分

都城

五十市

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・一般病棟と回復期リハビリテーション病棟のある病院です。介護老人保健施設などの関連施設も多数ございます。 ・外来と手術室・​内視鏡室の兼務がある為、外来看護師としての経験幅が広がります! ・子育て理解あり!残業も少なめで家庭両立がしやすい職場です。対象者には保育手当の支給あり。 ・賞与3.85ヶ月実績あり!日勤のみ、日祝が固定休みなので生活リズムも整えられます。 ・有給休暇消化率高め!平均8割以上取得出来ています。入職時に有給休暇が5日付与されるため、急なお休み時も安心。 ・福利厚生が充実しており、インフルエンザ予防接種割引(本人無償、家族割引)や、誕生月にギフトカード支給ありなど手厚いです。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / 手術室・​内視鏡室の兼務

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・予診、採血、注射、処置等 ・電子カルテへの入力業務 ・手術室、内視鏡室兼務あり ・その他外来看護師業務にかかる雑務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県都城市松元町15-10

アクセス

西都城駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 電子カルテ

【歓迎するスキル】 オペ室看護、内視鏡

【必要な経験】 病棟

【歓迎する経験】 外来、オペ室

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・手術室勤務経験、内視鏡室勤務経験者優遇 ・電子カルテの入力スキルがある方 ・自ら学ぶ意欲のある方 ・臨機応変に対応できる方 ・周りの職員とも協力してお仕事できる方 ・子育てと両立しながら働きたい方(子育て中の職員も多数在籍!)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30
日勤307:50〜16:50
土曜日108:30〜12:30
土曜日207:50〜11:50

[土曜日3] 09:00-14:00 ※休憩有り(60分) ※日勤1、日勤2、日勤3は月・火・水・木・金曜日 ※土曜日1と土曜日2は休憩なし

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] ・年次有給休暇:入職時に5日付与(R6年度有給取得率74.2%)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,853,900〜3,664,500円
想定月収182,000〜238,000円
基本給174,000〜210,000円
賞与3.85カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ ・皆勤手当:8,000円 ・精勤手当:0円-20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月5日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり3,000円-4,500円(2024年度実績) ※業績により変動あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 [支給額] ・4km未満:5,000円 ・4km以上10km未満:7,200円 ・10km以上15km未満:11,000円 ・15km以上20km未満:15,000円 ・20km以上:18,000円

【住宅手当の詳細】 遠方の方へは住宅手当支給あり(上限20,000円)

【保育手当の詳細】 小学校未満児を保育園等に預けている場合にのみ支給あり

その他福利厚生

・看護職賠償責任保険包括契約(病院負担)あり。 ・毎年、誕生月に5,000円分のギフトカードを支給。 ・インフルエンザ予防接種は福利厚生により無償(家族割引もあり)。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

外部研修参加補助制度有り 学研メディカルサポート導入済み

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その他参考情報

宮永病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約68名(2025年12月)
日勤時
3階病棟8名以上、2階病棟6名以上
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 20-50代の幅広いスタッフが在籍中

【ママ・パパナース】 多数活躍中

病院特有の情報

【病床数】 88床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般病練10:1 回復期リハ15:1

【病棟や患者層の特徴】 消化器系の外科・内科や糖尿病疾患に強みを持っている病院です。 また、回復期リハビリテーション病棟もあり、理学療法士さんや作業療法士さんの在籍数も豊富です。 他院と連携を取り、幅広い疾患の患者様の対応も行っており、地域の患者様のニーズに応えている病院です。

【病棟について】 [急性期病棟(53床)] 救急や重症例を含め、急性期の患者様を受け入れる病棟です。 外科や内科系疾患を対象に手厚い診療体制で、集中治療や手術、処置などを行います。平均在院日数は2週間程度です。 [回復期リハビリテーション病棟(35床)] 回復期リハビリテーション病棟は、脳血管疾患や大腿骨頚部骨折などの病気で急性期を脱しても、まだ医学的・社会的・心理的なサポートが必要な患者様に対して、集中的なリハビリテーションを実施し、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、心身ともに回復した状態で自宅や社会へ戻っていただくことを目的とした病棟です。 当院の回復期リハビリテーション病棟では、祝休日を含め毎日リハビリを実施しています。 患者様ごとのリハビリプログラムに基づき、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカーが連携し患者様の支援を行います。

【1日の外来人数】 162.8名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当院は外科・内科・リハビリテーションを柱とする88床の病院です。 消化器分野では年間2,700例の内視鏡検査や腹腔鏡手術、化学療法に注力し、内科では「糖尿病センター」にて多職種チームによる専門ケアを実践しています。 リハビリ部門は270坪の広さと20名以上の療法士を擁し、回復期病棟から訪問リハビリまで充実した体制を整えています。 また、2017年には敷地内に「医療・介護複合施設」を新設しました。 病院と介護施設が一体となり、急性期から在宅まで切れ目のないサービスを提供しています。 市街地の利便性と公園前の閑静な環境を兼ね備えた当院で、職種の垣根を越えて地域医療に貢献しませんか。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人魁成会宮永病院

所在地

宮崎県都城市松元町15-10

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最寄駅

西都城駅 / 都城駅 / 五十市駅

アクセス

西都城駅より徒歩4分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://miyanaga.or.jp/department/nurse.html

求人詳細確認日

2026/2/9

求人有効期限日

2026/5/10

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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