カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/15
青雲会病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【姶良市/136床】充実の教育体制でキャリアアップをサポート。急性期から施設運営まで地域の中核を担う医療機関
給与
時給1,100〜1,300円
勤務地
鹿児島県姶良市西餅田3011
最寄駅
姶良 徒歩16分
帖佐
重富
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・クリニカルラダー、プリセプター制度で成長をサポートしており、スキルアップを目指せます
・残業少な目、休み相談体制もありワークライフバランスを保って働くことができます
・チーム医療を推進し、多職種と連携して働けます。
・急性期から回復期まで、幅広い経験を積むことができます。
青雲会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青雲会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
医師の指示のもと病棟もしくは外来、オペ室の看護業務に従事します
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
鹿児島県姶良市西餅田3011
アクセス
姶良駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・チームワークを大切に、主体的に業務に取り組める方 ・専門性を高め、スキルアップを目指したい方 ・急性期看護の経験を活かしたい方 ・患者様に寄り添った、質の高い看護を提供したい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜12:30 |
|---|---|
| 09:00～13:00 |
又は9時00分-17時00分の間の4時間以上 労働時間についても相談に応じます
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
〜詳細〜 月4-10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
常勤 シフト制、月9日休み（2月は8日）※希望休は月3日まで 年末年始休暇3日 年間休日:110日 有給休暇:法定通り 非常勤 勤務日以外を休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,100〜1,300円 |
|---|
～給与詳細～ 正看護師:1,300円 准看護師:1,100円
給与締め支払い日
給与締め:月末日・給与支払い:翌月20日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【利用料】 家賃20,000円/月、敷金30,000円、火災保険1,000円
【詳細】 独身寮、男女あり、病院から徒歩1分、6部屋×5階建 ※寮利用の場合は住宅手当不支給
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
自動車保険（任意）加入が必要です
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
【関連事業所】 介護老人保健施設 青雲荘、サザンブルー鹿児島
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
看護能力向上、チーム医療を充実させる為に、勉強会・研修会等を行っています。
その他参考情報
その他参考情報
青雲会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約130名（うち病棟担当約100名） | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:各看護師3名 回復期病棟:看護師2名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 136床
【医師人数】 15.0名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング・機能別看護
【看護基準】 7:1 一般病棟7:1、回復期病棟13:1
【救急搬入件数】 救急車:1日3-4台
【病棟や患者層の特徴】 ・一般病棟100床（看護基準7:1、急性期一般入院料1） 平均在院日数15.8日 ・回復期リハビリテーション病棟36床（看護基準13:1、回復期リハビリテーション病棟入院料1） ・人工透析36床 救急告示病院、へき地医療拠点病院、日本医療機能評価機構認定（3rdG:1.1）、人間ドック健診施設機能評価認定
【病棟について】 ・4階病棟 (50床) 一般病棟 呼吸チームを立ち上げ口腔ケアの勉強会、口腔ケアに力を入れて、知識を得ることでスタッフの認識を高めました。看護師が積極的に家族へ口腔ケアの大切さを説明し、家族に協力していただく（物品をそろえる）ことで、毎日の口腔ケアが徹底され、口腔内の清潔を保つことができるようになりました。 入院患者さんの高齢化・重症化により看護業務の複雑化は年々進んでいますが、「患者さんに心のこもった看護を提供する」を目標にスタッフ一同元気に頑張っています。 ・5階病棟 (50床) 一般病棟 化学療法チームが中心になり、課題であった「化学療法マニュアル」ができあがりました。これにより、統一した看護ケアができると好評です。また、認定看護師による講義、マニュアルの整備、退院指導の充実、学会への症例提出等の具体的行動計画を立て実施しました。 当病棟は、手術目的、化学療法を受ける患者さんの入院が多く、在院期間が短いため、患者さんに満足していただけるよう、接遇能力向上にも力を入れています。 「安心して入院できる病棟作り」を目指して、今後とも笑顔と優しさで患者、家族に接し患者満足度の向上に努めます。 ・6階病棟 （36床）回復期リハビリテーション病棟 脳血管疾患または大腿頸部骨折・脊髄損傷・肺炎、外科手術による廃用症候群等の患者に対して、寝たきり防止と在宅復帰を目的としたリハビリテーションプログラムを医師、看護師、リハビリスタッフ等が共同で作成し、これに基づきリハビリテーションアプローチを集中的に行っています。 笑顔で患者さんの心に寄り添い、看護・介護スタッフ、リハスタッフ、MSW等のチームアプローチでより多くの患者さんの在宅復帰を目指していきたいと思います。
【オペについて】 年間400件程度
教育体制・キャリアアップ
新人看護師にはプリセプター制度、経験者にはクリニカルラダー制度を導入し、段階的にスキルアップできる体制を整えています。院内外の研修参加も推奨しており、資格取得支援制度も利用可能です。急性期、回復期、慢性期と幅広い疾患の患者様を受け入れているため、様々な症例を経験し、看護師としての専門性を高めることができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県姶良市西餅田3011
最寄駅
姶良駅 / 帖佐駅 / 重富駅
アクセス
姶良駅より徒歩10分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙（非喫煙者様のみご応募可能です）
求人詳細確認日
2026/5/15
青雲会病院に就職した決め手
20代/非常勤(日勤のみ)
看護師
自分の勉強したい分野をとことん勉強できる場所であったのと、病院自体の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。
2024/4/27
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/非常勤(日勤のみ)
看護師
小さな子供がいる為 時間の融通をして下さった事（朝の通勤時間9時から）
また、姶良中核病院の外来のため スキルアップに繋がると思いました。
2024/1/15
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
