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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/10/28
デイサービスセンターふるさとの奏
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収272.5〜301.5万円
想定月収：20.4〜22.7万円
勤務地
熊本県菊池郡大津町引水東原714-1
最寄駅
肥後大津
瀬田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
サービス型高齢者住宅を運営している株式会社運営のデイサービスです。
同施設入居の利用者の方が9割を占めている為、送迎業務がほぼありません。
デイサービスセンターふるさとの奏の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンターふるさとの奏への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスにおける看護業務全般 ・ご利用者様の健康状態観察 ・バイタルチェック、薬の管理、主治医の指示に基づく 処置等（感染症要望の為の消毒の徹底） ・介護業務（食事、入浴、排泄介助等） ・記録業務 等・機能訓練
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県菊池郡大津町引水東原714-1
アクセス
肥後大津駅 徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
利用者さん・スタッフとコミュニケーションが取れる方 経験なくても一から覚えていこうという意欲ある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 定時後10分以内には退社可能 ※但し、月に1回の勉強会が17:00から1時間程度あり その場合:残業手当支給対象
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ※日曜日と平日1日休み 固定休:日曜日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,725,400〜3,015,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 204,450〜227,250円 |
| 賞与 | 1.6カ月/年 年2回支給 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:170,000円-180,000円 資格手当:10,000円 デイ手当:7,500円 処遇改善手当:15,750円-22,750円 ベースアップ手当:1,200円-7,000円
給与締め支払い日
毎月末締め/翌月末日支払い
昇給
昇給あり
0.30％-（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで ※非常勤（パート）勤務
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンターふるさとの奏で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名（2023年9月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
【看護師年齢層】 50代
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 30名（サービス付き高齢者向住宅入居者さまの利用が9割）
【介護職員人数】 5名
【平均介護度】 平均介護度2.0 排泄介助のみ（食事介助が必要な方は数名程度）
【1日の平均利用人数】 22名
【入浴介助】 看護師業務としては衣類の着脱介助、皮膚管理をお願いしています
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 無し
大事にしていること
やさしく、思いやりのあるケアを合言葉に、地域に根差した施設づくりをめざしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県菊池郡大津町引水東原714-1
最寄駅
肥後大津駅 / 瀬田駅
アクセス
肥後大津駅 徒歩20分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙専用室有り
求人詳細確認日
2024/10/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
