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最終更新日:2026/1/27

野尻中央病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

小林市野尻町の療養型病院/2014年に新築移転した綺麗な病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収394.4〜489.1万円

想定月収:27.6〜33.9万円

勤務地

宮崎県小林市野尻町東麓1176

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・療養病床80床、和気あいあいとした環境で綺麗な病院です。 ・職員間のあいさつやマナーも丁寧で徹底されている病院です。 ・遠方のスタッフは時間調整を行うなど皆が気持ちよく働ける環境を考慮しています。 ・全自動お風呂が3台あり、床もやわらかく立ち仕事の負担を軽減する構造をとっています。 ・仮眠室も2部屋完備し夜勤時は最大3時間就寝することも可能です。 ・残業時間もほとんどございません。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・介護業務(食事、入浴、排泄等) ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県小林市野尻町東麓1176

アクセス

バス停「野尻中央病院前」下車すぐ 小林駅から車で約20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・慢性期看護、高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・あいさつやマナーがしっかりした病院で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:00〜09:00

夜勤が月4回程度あります(4名体制)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、土日祝日を含むシフト制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季特別休暇(3日) 冬季特別休暇(3日) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,943,800〜4,891,032円
想定月収276,150〜339,486円
基本給210,000〜272,400円
賞与3カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・年金手当:3,150円-4,086円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4回程) [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当(条件あり) ・家族手当(母子・父子家庭のみ)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

常勤:1月あたり3,000円-8,000円(2024年度実績) ※業績により変動あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限24,500円/月) ※通勤手当は、距離に応じて規程により支給します

【住宅手当の詳細】 条件あり

【扶養手当の詳細】 母子・父子家庭のみ

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

その他福利厚生

看護・介護の現場はやりがいもありますが結構なストレスもあります。 『遊び』も大切にしている野尻中央病院では、スポーツ懇親会や飲み会を頻回に開催して、ストレス発散の場を設けております。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業型確定拠出年金を導入済み※住民税、所得税、社会保険料など税制優遇を受けながら老後貯蓄ができる制度です。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続4ヶ月以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方に向けては、半年間のカリキュラムを作成、しっかりとサポートして頂けます。 夜勤は半年を目安に入るため、不安のある方でもご安心ください。

発展教育支援

病院指定の勉強会に参加するだけでなく、自分自身が参加したい勉強会に積極的に参加することができます。 月に1回は自分で提案した勉強会を開き発表する場があり、成長を実感できる環境が多くあります。

教育制度の備考

【全体の勉強会】 月1回 時間外で30分程度 ※自己学習のため時間外手当は付きません。 その他病院指定のものだけではなく、自分が行きたい勉強会も選択式で取れます。

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その他参考情報

野尻中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約33.8名(2025年11月)
夜勤時
夜間4名体制

【看護師年齢層】 40代前半

【ママ・パパナース】 在籍中

病院特有の情報

【病床数】 80床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング(一部受け持ち制)

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 [診療科目] 内科 / 循環器内科 / 消化器内科(胃腸内科)/ 腎臓内科 / 外科 / 整形外科 / リウマチ科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 放射線科 [総病床数] 80床 [各フロア詳細] 1階;外来(1日100名)・リハ(PTOTSTは17名) 2階:健診・事務所 3階:療養病棟(40床) 病棟は2-4名部屋 4階:透析室(10床)・療養病棟(40床・ほぼ透析患者) 病棟は2-4名部屋 5階:食堂・会議室・カフェ・テラス・庭園(ナイトショーやナイトシアターを開催)

【夜勤回数目安】 月4回程

【1日の外来人数】 90名程度

施設に関する情報

【関連施設】 訪問看護ステーション 夢の杜 住宅型有料老人ホーム ジリーノ デイケア ふれあい デイサービスセンター 聖人倶楽部えん

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

≪人間関係が自慢!アットホームな職場です≫ 釣り部などの部活動も活発で、部署を越えた交流があります。「丁寧な挨拶」を大切にしている病院なので、中途入職の方も馴染みやすい環境です。 ≪「学びたい」意欲を応援!≫ 勉強会は月1回。病院指定のものだけでなく、自分が興味のある研修も積極的に受講できます!定期的に救急勉強会も開催されるため、着実にスキルを磨けます。 ≪看護師さんの「働きやすさ」を追求しました≫ 設備:自動入浴装置3台設置。足に優しい「やわらかい床」で負担をカット! 休息:仮眠室2部屋完備。最大3時間の仮眠でリフレッシュできます。 ≪子育て中の看護師さんも安心≫ 時短制度など、ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。 子育てへの理解がある職場なので、長く安心して続けられます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人友愛会野尻中央病院

所在地

宮崎県小林市野尻町東麓1176

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アクセス

バス停「野尻中央病院前」下車すぐ 小林駅から車で約20分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://nojiri-ch.com/department/nursing

求人詳細確認日

2026/1/27

求人有効期限日

2026/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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