最終更新日:2025/11/18

訪問看護ステーションTOMO延岡

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

延岡市平原町の訪問看護ステーション/株式会社Human Loopが運営するステーションです

給与

想定年収321.1〜372.4万円

想定月収:23.7〜27.4万円

勤務地

宮崎県延岡市野地町2丁目3602-1

最寄駅

延岡

南延岡

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・九州、関東で10施設以上のステーションを運営する法人です ・高給与 ・年間休日は120日あり、嬉しい日曜日固定のお休みです ・様々な福利厚生も充実しています ・訪問看護未経験の方でも受け入れられる体制が整ってます

訪問看護ステーションTOMO延岡の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションTOMO延岡への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護業務および付帯する業務全般 主治医の指示のもと、ご自宅や施設にお伺いします。 1日3-5件、社用車で訪問します。(1件あたり1時間前後) ・病状の確認(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置など) ・その他、各種介助(入浴・清拭など) ・関連機関との情報連携 ・計画書/報告書作成 ・オンコール対応(正社員)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市野地町2丁目3602-1

アクセス

延岡駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

通勤の範囲内で本人の希望を重視します。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・訪問看護、在宅医療にご興味をお持ちの方(訪問看護のご経験問いません!)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

(オンコール帯)17:30-翌8:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制/毎週日曜日を含む月10日間のお休み [休暇] ・有給休暇付与(入社半年後に10日付与/当日取得可/2時間から取得可) ・産休・育児休業(取得実績多数/男性の育休取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 [年間休日] ・120日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,210,720〜3,724,400円
想定月収236,560〜274,200円
賞与2カ月/年 年2回 前年度実績 ※経営状況・人事考課により多少前後します

~給与・待遇内訳~ 基本給 199,500円-268,900円 固定残業代 30,560円-41,180円(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 オンコール体制手当 20,000円 <以下は該当者に支給> オンコール当番手当 5,000円/日 ※オンコール当番の日に支給 オンコール訪問手当 5,000円/件 ※オンコールで訪問した際に支給

給与締め支払い日

翌月15日

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により金額決定) ※2023年度実績:1月あたり0円-15,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円(月額)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料(※宮崎県内事業所)

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・約1ヶ月程の同行訪問にて先輩スタッフからの指導がございます。 看護師だけでなくセラピストにも同行します。状況見て1-2名(日)程度の訪問担当からスタート。 ・勉強会の実施有り

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

月1回勉強会、e-ラーニングにてタブレット端末での自主学習

教育制度の備考

【オリエンテーション】 管理者や役職者から、会社について、TOMOについて、訪問看護の制度や緊急時対応などを学びます。 【同行訪問】 実際に訪問に同行しながら、...

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その他参考情報

訪問看護ステーションTOMO延岡で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2025年11月)
常勤非常勤
4名0名

【看護師年齢層】 30代、50代(2025年11月)

【ママ・パパナース】 3-4名在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット型の電子カルテ(業務用iPad・ibow)を利用 場所問わず記録できます。 都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録、自宅での記録可

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月8-10回程度/人 出動回数:月4回程度/事業所全体 夜間出動した場合は、翌日の訪問状況により休み取得可能です

【独り立ちの時期】 およそ1ヶ月ほどの同行訪問がございます

その他勤務情報

・営業活動の参加あり ・職員にて準備が必要なもの:訪問バック(何でも可能)その他、本人が使いたいもの

施設に関する情報

[訪問手段] 軽自動車(会社貸与) 基本的には事務所に出社・帰社して車を乗り替えます。

深掘りINFO

大事にしていること

訪問看護ステーションTOMOは2001年沖縄県宮古島で産声をあげました。 当時は、島内の医療サービス自体が少なく限られた状態の中、在宅医療サービスについては、ご利用者さまからも、医療機関からも「何をするのかイメージがつかない」「必要性を感じない」というご意見が多く聞かれました。 しかし、実際にご自宅を訪問してみると、医療の必要性も介護の必要性も大きいけれど、そういうものだから仕方ないと諦めている、もしくは、どうすればよいか分からないご状況が殆どでした。 これでは良くないと考えた私たちは、理解あるドクターや医療・介護スタッフと連携を図りながら、少しずつサービスを構築していきました。 この経験を元に、在宅医療・介護の重要性を改めて認識した私たちは、現在まで様々なエリアに事業所を開設して、サービスを提供させて頂いています。 ご利用者さま、ご家族さまの一度きりの人生をサポートしていく。そして、より多くの方により良いサービスを提供していくことで、私たち自身も一度きりの人生を実りあるものにしていく。 それが私たちのスローガン 「For the Case!& For You!」です。 【訪問看護ステーションTOMO延岡 チームスローガン】 利用者様のため 地域社会のため 自分たちのため 「私たちに何が出来るのか」を常に考え、いつも笑顔で積極的に行動します

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県延岡市野地町2丁目3602-1

最寄駅

延岡駅 / 南延岡駅

アクセス

延岡駅より車で10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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