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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/28
訪問看護ステーション一ツ葉
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[ 宮崎市新別府町 ] 宮崎善仁会病院が母体のステーションです！
給与
想定年収298.9〜421.3万円
想定月収：19.9〜28.0万円
勤務地
宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
最寄駅
宮崎
宮崎神宮
南宮崎
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・宮崎善仁会病院が母体のステーションで福利厚生も充実しています。
・看護師数が10名を超える機能強化型のステーションです。
・原則土日休み！年間休日110日・貴重な日勤帯求人でプライベートも充実させやすいです。
・新人の受入態勢、教育体制が整っており訪問看護未経験の方も安心頂けます。
・入職からおよそ4ヶ月間はプリセプターからの指導、同行訪問がございます。
・一人一人にタブレット端末を貸与し、いつでも訪問記録作業ができるようにしています。
訪問看護ステーション一ツ葉の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション一ツ葉への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 各家庭を1名若しくは2名で訪問（病院所有車使用） ・医師の指示による医療処置、治療上の看護 ・認知症のケア ・ターミナルケア ・介護予防 ・在宅療養のお世話 ・病状の観察 ・ご家族への介護支援 等 ※エリア:宮崎市内、新富、高鍋、西都
【1日の業務詳細】
・主な医療行為:在宅酸素療法、吸引、膀胱留置カテーテルの管理、ストーマケア、床ずれの予防処置、点滴、中心静脈栄養法、胃ろうチューブの管理、気管切開部の処置 ・食事、排泄の援助 ・入浴、清拭、散髪等の身体の清潔に関する援助 ・レセプト業務:事務の方が対応します
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
アクセス
JR宮崎駅より車で約8分（約2.5km）
就業場所（変更の範囲）
法人が定める事業所（法人施設内）
スキル・経験
【歓迎するスキル】 電子カルテ
【歓迎する経験】 訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております ・在宅医療や訪問看護にご興味をお持ちの方 ・訪問看護未経験の方にも教育体制が整っており、お勧めの職場環境です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
月の平均所定労働時間は170時間です。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、事業所カレンダーによるシフト制（月9日休み、但し2月は8日休み） ※原則土曜日、日曜日休みですが、月1回程度出勤になる場合があります。（祝日はシフト勤務）
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ リフレッシュ休暇:3日（年間休日に含む） 有給休暇:入職時に8日付与（6ヶ月経過後の有休数との重複はありません） 特別有給休暇制度あり（結婚、出産、忌引きなど） ［年間休日］ 年間休日110日には、リフレッシュ休暇3日を含む
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,989,400〜4,212,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 199,000〜280,000円 |
| 基本給 | 194,000〜275,000円 |
| 賞与 | 2.9カ月/年（2回/年） 2024年度実績 ※全職種の平均月数であり、在籍期間に応じて支給 ※2026年度より人事考課制度開始予定。実際の額は人事考課により決定します。 経験年数で支給額が保障されているものではありません。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 技能手当:5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・訪問看護手当:16,000円-40,000円 ・拘束手当:1,000円/回（月平均6回-7回程度） ※ファーストコール月3回、セカンドコール月3回程度の持ち帰り対応があります ※訪問看護・拘束手当は時間外オンコール対応が出来るようになってから支給となります。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり2,000円（2024年度実績） ※業績により変動あり ※原則55歳に到達するまでとします。 ※2026年度より人事考課制度開始予定。実際の額は人事考課により決定します。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,900円/月） ※2km以上が対象
【住宅手当の詳細】 10,000円 条件有り
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制＋OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 中途採用者指導マニュアルを作成しており、単独訪問可能までの評価体制を基準化しております。 単独訪問までに最低でも3回の同行訪問の実施がございます。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
看護協会や医師会の研修に多数参加機会あり
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション一ツ葉で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師16名 （2025年11月） |
【看護師年齢層】 20代-60代（20-30代の割合が半数以上を占めます。）
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り 電子カルテ＋紙カルテ 患者様（ご家族様）にお渡しするもの（日常の経過記録）は手書き、計画報告書は電子カルテ 使用ソフト:ワイズマン、すぐろくHOME
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ・オンコール所有回数:6回-7回/月 （ファーストコール3回-4回/月、セカンドコール3回-4回/月） ・オンコール出動回数:1名につき1回前後/月（利用者様の容態で変動） ・ステーション単位でのオンコール出動回数:全体で8回-15回/月 ※主な出動内容:熱発、具合が悪い、お看取り等 ※オンコール時の訪問車は社用車（帰宅時社用車で帰る） ※ファーストコールが出動 （セカンドコールはファーストコールが担当していない利用者様のアドバイスを行います）
【独り立ちの時期】 4ヶ月を目安にお一人で訪問して頂きます
施設に関する情報
医療保険適用の患者様の割合は45％程度です。
もっと詳しい施設情報
機能強化型訪問看護ステーションです。 法人理念「患者さんのために医療は存在する」を基に地域で暮らす方々が安心して日々の生活を営むことが出来るように私たちがお手伝いさせて頂きます。ステーション内に居宅介護支援事業所もあり、ケアマネジャーと連携を取りながら利用者様の在宅生活を支援しております。理学療法士・作業療法士を配置し、在宅リハビリテーションにも力をいれています。2019年9月より小児訪問看護が行える体制が整いました。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県宮崎市新別府町江口950-1
最寄駅
宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
アクセス
JR宮崎駅より車で約8分（約2.5km）
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/28
訪問看護ステーション一ツ葉に就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
所長様の印象がとても良かった。
看護師も複数名おり、母体も病院で安定していると思いました。
2024/4/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、看護師免許証のコピー
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
