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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/10/20
住宅型有料老人ホームなんぶの杜
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
日勤のみ、夜勤専従の非常勤募集/宮崎市本郷北方にある南部病院母体の住宅型有料老人ホームです！
給与
想定年収298.0〜425.6万円
想定月収：21.0〜31.2万円
勤務地
宮崎県宮崎市大字本郷北方字津和田3373-1
最寄駅
田吉 徒歩13分
宮崎空港 徒歩13分
南方 徒歩19分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・2016年に開設、定員42名の清潔感のある施設です！
・すぐ近くに南部病院があるので安心してお勤めいただけます
・看護師数7名と、他施設と比べると看護師を多く配置しています
・残業時間は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
住宅型有料老人ホームなんぶの杜の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホームなんぶの杜への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養管理 ・機能訓練 ・送迎業務（通院時、定期受診時や緊急受診時など） ・一部利用者様への介護業務（おむつ交換については、日勤時は介護士がメインで対応、夜勤時は看護師が対応） ・その他付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県宮崎市大字本郷北方字津和田3373-1
アクセス
田吉駅より徒歩約15分（約1.2km） 南部病院から車で約5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者様との関わりがお好きな方 ・利用者様に優しくご対応いただける方 ・看護、介護の両面から利用者様を支えて頂ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制、月9日程度の休み 希望休:月3日を付与 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,980,000〜4,256,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 210,000〜312,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（7月・12月）2022年度実績 ※非常勤は対象外 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］140,000円-190,000円 ［資格手当］20,000円-60,000円 ［皆勤手当］9,000円 ［夜勤手当］8,000円/回（月に5-6回程度） ［処遇改善手当］5,000円-10,000円 ※下記手当は該当者のみ支給 ［役職手当］10,000円-60,000円 処遇改善調整金（年2回 5月、11月）あり
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 業績・人事考課に応じて変動 ※非常勤:1時間当たり10円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【利用料】 家賃:18,000円-20,000円（電気・ガス・水道・駐車場料は別途） 女性寮敷地内駐車場料金:軽自動車3,000円、普通自動車4,000円
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで 定年後は昇給・賞与が対象外となります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。（教育担当が付きます）
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホームなんぶの杜で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 看護師2-3名、介護士4-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名、介護士1名 | |
【看護師年齢層】 30代、60代以上（2025年10月時点）
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 42名（全個室）
【介護職員人数】 19名
【協力病院】 南部病院（法人母体）
【電子カルテ】 無し パソコン・タブレットでの文字入力あり
【平均介護度】 3.2前後（2025年10月）
【定員に対しての入所率】 78.5%
【経管栄養／インスリン使用者数】 有
【夜勤回数目安】 常勤:5-6回/月 夜勤専従非常勤:8-10回/月
【オンコールについて】 一般職員はありません。 （施設長、相談員、主任看護師が持ち回りで5-10回ほど対応しています。 所持する場合も、時間外の受電は施設全体で1-5回ほど、出動はほとんどありません）
【入浴介助】 有（介護士のサポート程度）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
[介護業務について] 介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをします。 入浴介助（浴室外、脱衣所）、トイレ誘導、移乗、おむつ交換、食事介助、運転業務
施設に関する情報
[設備] 車いす用トイレ、個浴（居室内）、職員用ロッカー（鍵付き）、休憩室 排泄支援（排泄動作支援機器や排泄センサーなど）、入浴支援（機械浴・バスリフトなど）、介護業務支援（介護ソフトの導入など）
これからの計画・取組
医療機関との提供によって安心と健康をしっかりサポートします。（365日）日中の時間帯はなんぶの杜施設内に看護師を配置し、日頃の健康管理のサポートや急な体調変化にも対応できる環境を整えています。南部病院より月1回程度の訪問診療と夜間・休日の緊急対応も行っています。 ・看護スタッフによる健康サポート バイタルチェックの実施（血圧・体温） 体調急変時の迅速な対応と医療機関との連携 夜間帯の体調急変時の電話などによる対応（オンコール体制） ・医療機関との安心できる協力体制 利用者様 一人ひとりの主治医と医療の連携をとっています。医療法人 誠友会がなんぶの杜を運営しますが、他の医療機関の医師が主治医の場合でも、受診や訪問診療などのバックアップ・情報提供や緊急時の対応などを行っていきます。 訪問歯科医による歯科往診の体制:協力歯科医院 宮崎歯科福祉センター ・終末期ケアの取り組み ホームでの看取りをご希望される方には、終末期ケアの計画を施設スタッフ、主治医、ケアマネジャーなど関わるスタッフ全員で考え、スタッフ一人ひとりがご本人のその人らしさを大事にしながら、最期を迎えることができるよう取り組んでまいります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県宮崎市大字本郷北方字津和田3373-1
最寄駅
田吉駅 / 宮崎空港駅 / 南方駅
アクセス
田吉駅より徒歩約15分（約1.2km） 南部病院から車で約5分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/10/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
