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最終更新日:2026/1/28

介護老人保健施設むつみ苑

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

宮崎市池内町の介護老人保健施設・病院が母体の事業所です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収323.0〜367.4万円

想定月収:22.9〜25.9万円

勤務地

宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344

最寄駅

蓮ケ池

宮崎神宮

日向住吉

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・竹内病院が母体で、定員80名の介護老人保健施設です ・病院母体の施設なので利用者様の急変時も安心の連携がございます ・在宅強化型を算定しており、利用者様は在宅復帰希望の入所が前提です ・入退所の割合が多く在宅復帰支援に携わるやりがいや喜びが感じられる職場です ・残業時間はほとんど無く、ご家庭との両立も叶いやすい職場です
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設における看護、介護業務及び付帯する業務 入所利用者への看護ケアサービス業務のお仕事です。 ・バイタルチェック、投薬管理ほか ・老人保健施設でありますので、介護職員との協力した業務があります。 ・入所者とのコミュニケーションや各種行事の取り組みなどがあります。 ・制服は貸与します。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344

アクセス

・バス:宮崎神宮より12駅(約14分)金丸脳神経外科病院前下車より徒歩約3分(約270m) ・車:蓮ヶ池駅より車で約10分(約3.3km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・施設勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・お仕事とプライベートとの両立をお考えの方 ・看護、介護の両面から利用者様と接して頂ける方 ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
準夜勤16:30〜00:00
深夜勤00:00〜09:00

夜勤は16:30-09:00までの2交代、月に5-6回の勤務

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 人員が不足しており少し残業が増えています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:年5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,230,000〜3,674,000円
想定月収229,500〜259,500円
基本給170,000〜200,000円
賞与2.8カ月/年(2回/年) 2024年度実績 ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:7,500円 夜勤手当:8,000円/回(月4回程)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-1,500円(2024年度実績) ※業績により変動あり

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限9,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

教育制度の備考

看護師部長がとても親切な方で、親身に新人の方のペースで教育しています ※希望を出して県外への研修へ参加している方もいます

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その他参考情報

介護老人保健施設むつみ苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(2025年1月)
常勤非常勤
8名4名
日勤時
6名
夜勤時
看護師1名+介護士3名(入職後約1.5ヶ月で夜勤入)

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 32名(2025年1月)

【協力病院】 竹内病院(同法人/当施設から車で約10分)

【電子カルテ】 無し PC入力業務がございます

【平均介護度】 約3.1(2025年1月)

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名/0名

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

要介護1-5の認定を受けられた方で認知症の方、機能(身体)回復を願われている方、在宅での介護が困難になったり、病院から退院するのにもう少しリハビリを行いたい方へサービス提供を行っております。 ・施設でのサービス内容 介護計画書(ケアプラン)により総合的な介護サービス 医師・看護師の医学的管理下による健康管理サービス 理学療法士による利用者様にあった機能訓練サービス 管理栄養士による栄養管理サービス レクリエーション、花見、夏祭り等の行事等のサービス 【むつみ苑での様々な行事】 ・お花見 県総合文化公園はお花見日和で満開の中、ご家族との語いも進み時のたつのも忘れ楽しんでいただきました。帰苑後はご家族と特製お花見弁当のお食事会です。 ・夏祭り 玄関横の駐車場にテントを構え焼きそば、焼鳥等を出店し、花火も打ち上げます。苑内では盆踊りや太鼓が演じられます。ご家族参加のラムネ早飲み大会など盛大な夏祭りです。 ・敬老会 保育園児の歌、太鼓演奏、ボランティアによる詩吟・剣舞が披露されます。昼食は松花堂弁当にて食事を楽しんでいただいています。 ・大運動会 力を合わせて頑張った障害物競争。 お昼は応援にかけつけていただいたご家族や職員との食事会です。 ・誕生会 毎月の誕生者の方々へ、職員が気持ちを込めたメッセージカードを贈呈します。 ※この他にもひな祭り、七夕祭り、クリスマス会、もちつき会が催されます。 【各種教室と音楽療法】 ・健康教室 毎月一度、「健康教室」が開催されています。 その時の内容に応じてですが、医師、理学療法士、看護師、管理栄養士が、健康管理・食事についてわかりやすく説明しております ・生花教室 月1回、池坊 青山昌子先生に 「生花教室」を開講して頂いてます。 作品は玄関に展示されます。 ・書道教室 月1回、西田先生に「書道教室」を開講していただいています。 半年分をまとめて春の作品展、秋の作品展に出展します。 ・音楽療法 入所の皆様を5つのグループに分け歌・ダンス・音語り・楽器演奏等を行なっています。多感覚をフルに引き出させ楽しいひとときを過ごします。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団仁和会介護老人保健施設むつみ苑

所在地

宮崎県宮崎市池内町伊勢領1344

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最寄駅

蓮ケ池駅 / 宮崎神宮駅 / 日向住吉駅

アクセス

・バス:宮崎神宮より12駅(約14分)金丸脳神経外科病院前下車より徒歩約3分(約270m) ・車:蓮ヶ池駅より車で約10分(約3.3km)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/28

求人有効期限日

2026/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真貼付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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