ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/22

介護付有料老人ホーム 桜倶楽部

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【賞与4.2ヶ月/残業月5時間】医療法人グループの安定感と、プライベートを大切にできる働きやすさ。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収323.7〜388.5万円

想定月収:20.5〜24.5万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区須賀町1-26

最寄駅

小倉

平和通

旦過

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・医療法人 北愛会のグループ法人が運営、賞与4.2ヵ月と安定した実績があります。 ・残業ほぼなし、負担の少ないオンコール体制でワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・合馬内科クリニックとの医療連携で、入居者様へのサポートも安心!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務等付帯する業務全般 ・入所者41名の方の健康管理や主治医や薬剤師との連携、介護業務を担っていただきます。 ・自動車免許をお持ちの方には送迎業務をお願いすることがあります。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉北区須賀町1-26

アクセス

・バス停[富野小学校前]より徒歩4分 ・JR鹿児島本線[小倉駅]より車で11分

就業場所(変更の範囲)

同法人グループ内 (徒歩5分以内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中の介護手当は試用期間終了後より支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・日勤のみ・残業少なめで、家庭やプライベートの時間も大切にしたい方 ・オンコール出動は「10年近くほぼ無し」。夜間の呼び出し負担が少なく安心して働けます。 ・70歳までの継続雇用制度があり、安定した医療法人グループで長く働き続けたい方 ・定員41名。流れ作業ではなく、利用者様一人ひとりの「自立」を支えるケアに向き合いたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤210:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・年末年始(1/1-1/3) ・リフレッシュ休暇 ・連続3日/年、時期指定有給休暇5日/年 ・慶弔休暇 ・結婚(5日)、配偶者出産(1日)、他

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,237,000〜3,885,000円
想定月収205,000〜245,000円
基本給185,000〜225,000円
賞与4.2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・介護手当:10,000円 ・資格手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円

その他福利厚生

・定期健康診断、生活習慣病予防検診など ・勤続表彰:勤続10年以上、10年単位で表彰

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用 上限65歳まで 継続雇用 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて指導致します。

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム 桜倶楽部で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2024年11月)
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30-50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 41名

【介護職員人数】 常勤18名、非常勤1名

【協力病院】 合馬内科クリニック

【平均介護度】 2.9

【オンコールについて】 コールが鳴るのは年間数える程度、出動は10年くらいほぼなし

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

<医療法人北愛会グループ> 北九州を愛するという法人の名前があらわす通り、地域に根差した質の高い医療・看護・介護のサービスを提供しています。 ・合馬内科クリニック ・介護老人保健施設 桜丘 ・桜丘デイケアセンター ・桜丘訪問リハビリ ・グループホーム さくらんぼ ・グループホーム桜ハウス1・2 ・小規模多機能ホーム桜ハウス ・介護付有料老人ホーム 桜倶楽部 ・桜倶楽部デイサービスセンター ・通所型サービス桜サロン

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[ 介護付有料老人ホームの役割 ] 介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)とは、食事の提供、食事の介助、入浴、排泄等日常生活の介護支援を提供する施設です。ご入居者お一人お一人の心身の状態、生活習慣、個性など持てる力を引き出し個性にあった自立支援で入居者様本位のホームを目指し支援させて頂きます。状態に合わせたケアサービスを、医師をはじめ看護職、リハビリ職、介護職、生活相談員が個別ケアを大切に真心込めて提供いたします。医療法人の運営する合馬内科クリニックより往診等による日常の医療ケア、緊急時の対応についても連携を図っております。また、24時間体制で介護サービスの提供をしています。 [ 施設内の設備 ] 居室は2人部屋(1室)を除きすべて個室で、1室の広さは20.7㎡。2階から5階の個室で生活していただき、食事は各フロア中央のホールをご利用頂けます。このホールは談話空間、レクリエーションや趣味の語らいの広場としても活用いただけます。 [ リハビリの充実 ] 作業療法士を中心に入居者の方々の状態に合わせたリハビリの提供を行っています。 また、在宅生活を行う上での指導や助言、相談を行っています。

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施設・アクセス情報

名称

有限会社星ヶ丘介護付有料老人ホーム 桜倶楽部

所在地

福岡県北九州市小倉北区須賀町1-26

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最寄駅

小倉駅 / 平和通駅 / 旦過駅

アクセス

・バス停[富野小学校前]より徒歩4分 ・JR鹿児島本線[小倉駅]より車で11分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/22

求人有効期限日

2026/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 応募書類:履歴書・看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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