ナース専科 転職

最終更新日:2026/5/1

特別養護老人ホームシルバー・サン・ホーム

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

[日勤のみ/オンコール委託/分業体制]看護と介護の業務分担が明確な特別養護老人ホームです。

給与

想定年収338.1〜369.1万円

想定月収:22.6〜24.6万円

勤務地

福岡県北九州市小倉北区大手町17-15

最寄駅

南小倉 徒歩9分

香春口三萩野 徒歩13分

旦過 徒歩17分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・オンコールは外部委託のため、実働は月一回程度と負担が少ない環境です。 ・入浴介助などの介護業務はなく、看護業務に専念できる明確な分業体制です。 ・年次有給休暇は入職初日から法定通り付与され、ワークライフバランスが整います。 ・総合病院での病棟経験を活かし、看取りケアや医療的ケアに貢献できます。

特別養護老人ホームシルバー・サン・ホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームシルバー・サン・ホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

施設内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

事業所の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市小倉北区大手町17-15

アクセス

・バス停[大手町西]より徒歩4分 ・JR日豊本線[南小倉駅]より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

5ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・総合病院での病棟経験があり、そのスキルを施設看護で活かしたい方 ・看取り介護や口腔ケアなど、専門性の高いケアに興味をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能で、電子化された記録業務に対応できる方 ・オンコール対応が可能で、緊急時の搬送対応などにも柔軟に取り組める方 ・多職種と連携を取りながら、チームワークを大切にして働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:00〜16:00
日勤108:00〜17:00
日勤209:30〜18:30

早出、日勤1-2のシフト制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-9日休み(シフト制) 希望休:月2回

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年次有給休暇:就労開始時(入職日)より法定通り付与。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,380,500〜3,690,500円
想定月収226,000〜246,000円
基本給191,000〜211,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) ※業績・人事考課に応じて変動(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:15,000円 職務給手当:20,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール出動手当:500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 業績・人事考課に応じて変動 1月あたり5,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限21,000円まで(1km以上より支給対象)

【住宅手当の詳細】 8,000円/月 ※世帯主に限る

【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円 子:5,500円/人

その他福利厚生

制服貸与あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場は個人で確保要

退職金

有り

勤続1年以上より支給対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限70歳迄

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームシルバー・サン・ホームで働く看護師の特徴

日勤時
4名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 健和会大手町病院・在宅サポートながさきクリニック・柴田しんご歯科医院

【平均介護度】 4.6

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻の患者様が多い。 インシュリンはなし。

【オンコールについて】 オンコールは外部会社に委託しているので出動時のみ対応あり。 出動:月1回程度 ※出動時、タクシー利用可 ※外部業者と連絡が取れるよう、持ち帰りは月8回有り

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

・高齢者の重度化に対応した看取り介護や胃ろうの方の受け入れ シルバーサンホームでは早い時期から看取り介護や胃ろうの方の積極的な受け入れにより、高齢者のに積極的に対応しています。 口腔ケアによる口腔機能の向上と誤嚥性肺炎予防、離床介助による褥瘡予防や改善、ムース食などご利用者に適した食事形態による食の楽しみと経口摂取の維持等、介助職員と専門職が一体となって、ご利用者の生活の質の向上に務めています。 ・明るく、楽しく、働きやすい環境で日々精進 経験豊富な介護職員が中心となって、新しい介護技術を積極的に取り入れながら、高齢者介護に取り組んでいます。 新人教育はもとより、外部講師や法人幹部講師による全職員を対象とした内部研修を毎月1回行っています。 ・地域の高齢者福祉の要として、地域と共に歩む ご利用者、ご家族、ボランティアの皆様と共に考え、地域の協力を得ながら地域に根差した施設を目指しています。 認知症サポーター養成講座、認知症カフェ、ムース食講座など、地域の皆様のお役に立つプログラムをご用意しています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市小倉北区大手町17-15

最寄駅

南小倉駅 / 香春口三萩野駅 / 旦過駅

アクセス

・バス停[大手町西]より徒歩4分 ・JR日豊本線[南小倉駅]より徒歩11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2026/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、看護師免許の写し 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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