ナース専科 転職

最終更新日:2026/1/22

日野病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

ワークライフバランスを大切にしながら、明るく活気のある職場でお仕事できます!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収410.9〜503.9万円

想定月収:28.7〜34.7万円

勤務地

大分県由布市湯布院町川南280

最寄駅

由布院 徒歩9分

南由布

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・由布市にある和気あいあいとした雰囲気の病院です。 ・子育て中のスタッフも多く、子育て理解のある職場です。 ・介護サービスにも力を入れており、外部研修への参加なども行っております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県由布市湯布院町川南280

アクセス

JR湯布院駅より車で約10分 湯布院ICより車で約15分

就業場所(変更の範囲)

法人内の別施設

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・家庭両立やワークライフバランスを重視して働きたい方 ・夜勤シフト勤務可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番11:00〜20:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフトによる(曜日不定)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,109,000〜5,039,000円
想定月収287,000〜347,000円
基本給190,000〜250,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:45,000円 夜勤手当:13,000円/回(月4回想定) [その他手当]※該当者に支給 子育て支援手当:未就学児1名につき5,000円 役職手当:10,000円-150,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限25,000円/月 ※遠方の場合は高速代金まで支給します。

【保育手当の詳細】 子供(小学校6年生まで):5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)

【利用料】 20,000円

【詳細】 借り上げマンション、病院所有の寮が2種類あります。 徒歩3分-10分程度の場所です。 1Kの洋室で、バストイレ別、駐車場あり、冷暖房完備のお部屋です。 (事前に伝えていただければ、面接時の寮見学もできます。)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[先輩看護師がマンツーマンで指導いたします。] 令和3年より、人事考課制度を導入し目標管理を合わせて行っています。等級別の看護師のキャリアアップを目指せるシステムです。新卒看護師、中途看護師別に教育計画に沿って行っています。プリセプター制を導入して、一人の新人看護に、一人の先輩看護師がついて指導し、業務を覚えていくシステムです。わからないことを教えてくれるだけでなく、リーダー、主任などチーム全体で精神面のサポートを行います。目標があり、頑張る看護師には院外研修のサポートも行っています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

ラダー制度:有 勉強会:法人全体の勉強会(月1回)は、業務時間外で行われます。 看護部の勉強会:業務時間内で行われています。(13:00-14:00の間)

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その他参考情報

日野病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
32名
常勤非常勤
26名6名
夜勤時
看護師2名/介護士1名

【看護師年齢層】 20代-60代(平均年齢42歳)

【ママ・パパナース】 全体の25%のスタッフが子育てをしながら、勤務しています。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【介護職員人数】 9名

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 ・通常診療科目 内科、外科、消化器科、肛門科、内視鏡(胃カメラ・大腸カメラ)、リハビリテーション科 ・検査 内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ) ・特別専門外来 婦人科、耳鼻咽喉科、小児科、循環器科 ※大分大学医学部附属病院の医師です。 整形外科 ※九州大学病院別府病院の医師です。 ・特徴 障がい者病棟は、身体障がい者または神経難病を主とする患者様や脳卒中など寝たきりで意識障害のある患者様の治療・看護・リハビリを行う病棟です。重度の障がいを持ちながらも、退院後も安心して住み慣れた地域でその人らしい豊かな生活が送れることを目標に、患者様やご家族の方の思いに寄り添う事を心がけています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 一般病棟:60床

【1日の外来人数】 約100名/日 ※時期により外来人数は変動します。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<院長の挨拶をご紹介します> 当法人「福寿会」は、明治27年に開業した旧日野医院の伝統を受け継ぎ、昭和47年に法人格を取得し、平成9年に現在の日野病院となりました。 「やさしい・親切・ていねい」を基本理念とし、すべての職域の理解と情熱をもって、地域の医療のために、一丸となって日々、研鑽を重ねています。 また、平成19年には、介護老人保健施設「ゆふいん風香」を開設し、以降デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など、地域の介護保険施設の充実にも力を注いでまいりました。 わが町「湯布院町」は、日本有数の観光地ではございますが、今では高齢化が進み、独居老人の方も益々増加する傾向にあります。医療・介護を両輪とし、法人一体となり、地域の方々に全人的に貢献していく所存でございます。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県由布市湯布院町川南280

最寄駅

由布院駅 / 南由布駅

アクセス

JR湯布院駅より車で約10分 湯布院ICより車で約15分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/22

求人有効期限日

2026/4/22

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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詳細ページをご覧下さい

配属先

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