最終更新日:2025/8/25

特別養護老人ホーム悠々

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【鹿屋市/70床/病院系列で安心】ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で利用される皆様に満足頂けるサービスを目指しています
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給与

想定月収17.8万円〜

勤務地

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・条件を満たせば入職後から有休が3日付与されるため急な休みの対応も安心です ・事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます ・残業少なめで、仕事と家庭の両立をサポートできる職場です ・病院系列の施設で福利厚生なども安心です

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホーム入所者70名、ショートステイ利用者30名の看護業務全般のお仕事です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

アクセス

鹿屋養護学校バス停前より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと仕事を両立したい方 ・家庭的な雰囲気の職場で働きたい方 ・入居者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:00〜17:00
日勤308:30〜17:30
日勤410:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 一日平均:30分-1時間 残業内容:主に注入の時間調整のために残業対応。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 月9日程度休み [休暇] 有給休暇:入職後3日付与(以降は法定どおり付与) 申請可能な希望休の日数(月あたり): 2日 [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収178,000円〜
基本給155,000円〜
賞与3.3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:155,000円-221,100円 職務手当:10,000円 特定処遇手当:3,000円-3,500円 オンコール手当:1回1,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め、翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回、法人規定による(昇給の額については業績によるため明示不可)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限10,500円

【住宅手当の詳細】 5,000円-10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子3,000円(※第3子まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ゆうゆう倶楽部保育園 対象:0歳-2歳

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

有り

勤続3年以上から支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ 井ノ上病院 デイサービス悠々、ヘルパーステーション悠々、ケアハウス悠々、居宅介護支援事業所悠々、地域交流センター、鹿屋市地域包括支援センター大浦サブセンター

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的にOJT

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その他参考情報

特別養護老人ホーム悠々で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 30代-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 ・定員70名、ユニットケア(+ショートステイ30名) ・個室30室、多床室(4床×10室)

【介護職員人数】 68名

【協力病院】 井ノ上病院

【平均介護度】 3-4程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 6名程度

【オンコールについて】 制限のない方:月8-10回持ち帰り予定 オンコールは電話対応が主となり、施設に来ることは何か月に1回あるかどうかです。 呼ばれる可能性のある場合、前もって先生の指示をもらうなど、負担を少なくする工夫をしています。

【入浴介助】 なし 看護職は、看護業務のみとなります。 介護業務はありません。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・ご利用者層:車椅子、吸入の方多め ・お看取り対応あり ・移乗介助(リフト 等), 見守りシステム(AIセンサー 等), コミュニケーションツール(インカム、チャットツール等), 介護記録システム等のICT, 介護助手の採用

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

ノーリフトケア(持ち上げない・抱えない介護)への取組み 悠々では入所者様へ安心した負担の少ない介護を目指しています。 また、職員の腰への負担がかからないような介護技術の習得と福祉用具を用いた介護を積極的に取り組んでいます。 見守り支援システム「眠りSCAN(スキャン)」の導入 眠りSCANは、シート状のセンサーをマットレスの下に敷きこむだけで、身体に何も装着することなく、入所者様の呼吸数や心拍数、睡眠状態、覚醒、起き上がり、離床動作などを遠隔においてリアルタイムに把握することができるセンサーです。 心拍・呼吸数が時系列で確認できるため、体調不良に伴う呼吸数や心拍数の増減をいち早く発見し状態の変化に気付くことが可能となります。 また少ない人数で対応しなければいけない夜勤帯にも、不必要な訪室を減らせます。 目に見える安心感により職員の身体的・精神的な負担の軽減につなげることが可能となりました。 パソコンなどの端末で、施設の各入居者様の状態をリアルタイムに一覧で表示されます。例えば夜間、各入居者様の睡眠や覚醒状態を確認することで、スタッフは効率的に適宜必要なケアを提供することができます。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿屋市大浦町14028-6

アクセス

鹿屋養護学校バス停前より徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

その他

屋外に喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/8/25

求人有効期限日

2025/11/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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