ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/22

特別養護老人ホーム おおすみ竹山園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業ほぼなし!/有給休暇取得率高/住宅手当あり/家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームです
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事業所画像1枚目

給与

想定年収304.4〜414.4万円

想定月収:20.4〜27.7万円

勤務地

鹿児島県曽於市大隅町月野1582

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・残業はほとんどなし!プライベートの時間を確保できます。 ・住宅手当、扶養手当あり! ・有給休暇消化率も高く、しっかり取得できる環境です。 ・スタッフ通しの連携が良く取れていて、風通しの良い環境です。 ・入浴介助は着脱程度で、身体的な負担が少ない業務内容です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 検温、観察、病院受診への送迎(軽自動車からハイエースなど大型車の運転あり)、その他付随する業務 普通自動車免許(AT限定可)必須

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県曽於市大隅町月野1582

アクセス

鹿児島交通バス 家畜市場バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]6ヶ月(うち2ヶ月は研修期間) ※研修期間中は、経験、資格等を勘案して設定した月の基本給額を支給いたします(各種手当・交通費以外)。勤務状況良好ならば研修期間を短縮します。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりの利用者に寄り添った施設看護を提供したい方 ・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・高齢者ケアに関心があり、地域に貢献したい方 ・チームワークを大切にし、風通しの良い職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 ・希望休:2日/月

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,044,400〜4,144,266円
想定月収204,200〜276,688円
基本給180,000〜249,700円
賞与3.3カ月/年(2回/年) 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特殊業務手当:7,200円-9,988円 ※基本給の4% ・処遇改善手当:10,000円 ・オンコール手当: 7,000円 ・特定処遇改善加算(介護手当)あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]月1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限19,200円(実費支給)※15kmで12,600円

【住宅手当の詳細】 社内規定により支給

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者13,500円、子6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 1年ごとの更新

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム おおすみ竹山園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 45歳-50歳

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 50名+5名(ショートステイ)

【介護職員人数】 常勤15名、非常勤2名

【協力病院】 昭南病院

【平均介護度】 約4.0 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:9名 要介護4:27名 要介護5:11名

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1名 経管栄養:6-7名 インシュリン:なし

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]10回程度/月  [出勤]0-2回程度/月 電話対応の内容:急変があったり、転倒や事故、発熱があった場合等

【入浴介助】 浴室内介助なし、時間がある際には着脱のサポートをしながら皮膚観察を行う

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

その他勤務情報

定期受診対応あり:臨時受診もあり、車で運転して受診対応しています。

施設に関する情報

介護付有料老人ホームウェルリンク(40名) [平均入所日数]885日

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【食事】 当園では、栄養士の立てる献立表により、栄養並びにご利用の皆様の身体の状況および嗜好を考慮した食事を提供いたしております。 ご利用の皆様の自立支援のため、離床して食堂ホールにて食事をとっていただくことを原則としております。 【入浴】 入浴または清拭を週2回行っております。 寝たきりの方でも機械浴槽を使用して入浴をすることができます。 【排泄】 排泄の自立を促すため、利用者の身体能力を最大限活用した援助を行います。 【機能訓練】 機能訓練指導員により、利用者の心身の状況に応じて、日常生活を送るのに必要な機能の回復又は減退を防止するための訓練に日々取り組んでおります。 【健康管理】 医師や看護職員が、健康管理を行っております。 【自立への支援】 寝たきり防止のため、できる限り離床に取り組んでおります。 生活のリズムを考え、毎朝夕の着替えを行うよう配慮しております。 清潔で快適な生活が送れるよう、適切な整容が行われるよう援助しております。 このような中で、職員一同力を合わせ、ご家族に代わり温かい愛情を持って介護を行い、利用者皆様が安心して日常生活を送られますよう努力してまいりますのでよろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県曽於市大隅町月野1582

アクセス

鹿児島交通バス 家畜市場バス停より徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/22

求人有効期限日

2026/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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